AT&T — телекоммуникационная и технологическая компания, которая предоставляет потребителям, предприятиям и организациям государственного сектора услуги мобильной связи, интернета и оптоволоконного доступа. Компания развивает сетевые технологии, включая сотрудничество в сфере Open RAN, обеспечивает связь для общественной безопасности через FirstNet, занимается восстановлением инфраструктуры после стихийных бедствий, потребительскими устройствами и защитой конфиденциальности данных. AT&T также уделяет внимание устойчивому развитию, культурному многообразию и инклюзии, корпоративной ответственности и государственной политике. Благодаря многочисленной команде и длительной истории работы компания предлагает карьерные возможности в области коммуникационной инфраструктуры, цифровых технологий, обслуживания клиентов и ответственных инноваций.
Ассоциированный директор AT&T, руководитель аппарата
Руководите операционной деятельностью, трансформацией, управлением и вовлечённостью сотрудников в IDC AT&T в Хайдарабаде, работая руководителем аппарата AVP. В сферу ответственности входят функции поддержки, бюджеты, процессы управления персоналом и поставщиками, а также координация между бизнес-командами.
Описание
- Создавайте структуры поддержки, обеспечивающие бесперебойную работу IDC и проведение трансформации.
- Руководите офисом управления программами и работой по управлению изменениями.
- Повышайте вовлечённость сотрудников и учитывайте проблемы и мнения инженеров.
- Поддерживайте развитие IDC в направлении большей операционной зрелости и достижения бизнес-результатов.
- Работайте руководителем аппарата AVP, управляйте бюджетами и представляйте AVP в качестве уполномоченного лица.
- Содействуйте соответствию целям Agile-трансформации CTX.
- Совершенствуйте и курируйте направление People and Culture, стратегию и её реализацию.
- Управляйте операционными и финансовыми данными.
- Курируйте отчётность по поставщикам, NPW, счетам, спискам персонала и активам.
- Разрабатывайте и реализуйте коммуникационную стратегию.
- Соблюдайте практики корпоративного управления ATS IDC и координируйте работу с HR, финансами, закупками, недвижимостью, эксплуатационными службами, юридическим отделом, комплаенсом, корпоративными коммуникациями и IT.
- Координируйте работу местных отделений CoP ATS и инициатив CTX.
- Распространяйте эффективные практики и создавайте ускорители и инновационные решения, способствующие их внедрению.
- Поддерживайте развитие навыков, обмен знаниями и получение сертификатов.
- Сотрудничайте с отделениями DIB-ERG, чтобы повышать вовлечённость и результативность.
- Руководите процессами управления изменениями, персоналом и поставщиками, финансовой отчётностью и списками сотрудников.
- Разрабатывайте или внедряйте стратегии вовлечения персонала и содействуйте успешному возвращению в офис.
Требования
- Не менее 12 лет опыта работы в сфере программного обеспечения и IT.
- Опыт или экспертные знания в управлении контрактами с поставщиками, бизнесом и операционной деятельностью, а также программами.
- Успешный опыт повышения вовлечённости сотрудников и создания позитивной рабочей среды.
- Опыт работы с разнородным коллективом и формирования мотивированной команды с высокой результативностью.
- Опыт трансформации процессов и их адаптации к потребностям организации.
- Подтверждённое умение повышать эффективность и измерять результаты с помощью метрик.
- Опыт или экспертные знания в управлении крупными операциями и командами.
- Отличные коммуникативные навыки, включая публичные выступления и представление организации на внешних мероприятиях.
- Опыт или экспертные знания в руководстве функциями поддержки крупных организаций.
- Развитые навыки общения и умение взаимодействовать с людьми разных типов.
- Опыт работы в разных корпоративных культурах и условиях.
- Опыт взаимодействия с клиентами или партнёрами из США.
- Развитые навыки общения и презентации, умение убеждать членов команды, коллег и руководителей высшего звена.
- Навыки эскалации вопросов и управления конфликтами.
- Умение стратегически сотрудничать, разрабатывать планы и расставлять приоритеты с учётом бизнес- и технологических целей.
- Опыт сотрудничества с партнёрами из США и другими ключевыми заинтересованными сторонами.
- Готовность учиться и адаптироваться к изменениям.
- Готовность и возможность работать в офисе; эта должность предполагает присутствие в офисе.
Преимущества
- Равные возможности при трудоустройстве.
- Разумные условия труда для квалифицированных кандидатов с инвалидностью.
- Справедливый процесс найма: проверка биографических данных начинается только после предложения о работе.