Randstad este o companie globală de recrutare și resurse umane care îi ajută pe oameni să își găsească un loc de muncă și sprijină organizațiile în planificarea forței de muncă și gestionarea talentelor. Serviciile sale includ recrutare temporară și permanentă, managementul forței de muncă, externalizarea proceselor de recrutare, programe de servicii gestionate, administrarea salariilor, platforme pentru talente și consultanță. Compania activează în domenii precum consultanța, marketingul și logistica, combinând expertiza în recrutare cu soluții digitale de resurse umane și punând accent pe incluziune și pe practici sustenabile de ocupare a forței de muncă.
Specialist asociat în managementul talentelor, Madrid (hibrid) — Randstad
Sprijină evaluarea talentelor, planificarea dezvoltării și optimizarea forței de muncă pentru talentele operaționale ale Randstad Spania. Rol cu normă întreagă, cu sediul în Madrid și program de lucru hibrid.
Descriere
- Evaluează talentele operaționale pentru a identifica lacunele de competențe și raportează constatările care sprijină utilizarea eficientă a talentelor.
- Evaluează angajații operaționali pentru a identifica persoane cu potențial ridicat pentru roluri specializate.
- Contribuie la proiectarea planurilor individualizate de dezvoltare axate pe consolidarea competențelor și evoluția profesională.
- Creează actualizări pentru clienți privind inițiativele de dezvoltare a talentelor operaționale.
- Contribuie la recomandări care îmbunătățesc alocarea și utilizarea forței de muncă.
- Ajută la identificarea și potrivirea talentelor operaționale cu misiuni pe termen scurt, bazate pe proiecte și pe termen lung.
- Oferă sprijin pentru activitățile ciclului de resurse umane aferente misiunilor pe termen lung și talentelor contractate din aria de specializare.
- Construiește o rețea și o bază solidă de talente operaționale.
Cerințe
- Cunoștințe practice despre conceptele, practicile și procedurile de bază relevante pentru domeniu.
- Capacitatea de a finaliza sarcinile urmând procedurile stabilite.
- Disponibilitate pentru a lucra cu îndrumarea colegilor seniori sau a unui manager.
- Capacitatea de a urma procese și practici standardizate, respectând obiectivele și termenele-limită.
- Capacitatea de a comunica informații clare, de a adresa întrebări relevante și de a confirma înțelegerea.
- Capacitatea de a sprijini dezvoltarea talentelor operaționale și activitățile ciclului de resurse umane.
Beneficii
- Talent Incentive Plus recompensează angajații care recomandă persoane angajate cu succes de Randstad.
- Eligibilitate pentru accesarea programului de achiziție de acțiuni pentru angajați după șase luni.
- Opțiuni flexibile de compensare pentru masă, transport și îngrijirea copiilor.
- Accesul angajaților la reduceri speciale.
- Beneficii asociate concediului medical.
- Două zile de telemuncă pe săptămână după șase luni.
- Ore flexibile de începere și încheiere a programului, inclusiv două ore și o după-amiază libere în fiecare săptămână.
- 24 de zile de concediu, o zi liberă de ziua de naștere și o zi suplimentară de Crăciun.
- Mediu de lucru colaborativ, într-un birou cu spațiu deschis.
- Asigurare privată de sănătate Adeslas cu acoperire stomatologică după un an de serviciu.
- Asigurare de viață și reduceri disponibile pentru membrii familiei.
- Resurse pentru bunăstarea emoțională, sprijin psihologic și sesiuni de mindfulness.
- Îndrumare în carieră și sprijin pentru tranziție destinat membrilor familiei fără loc de muncă.
- Sprijin și îndrumare pentru situații asociate dizabilității, inclusiv resurse dedicate.
- O zi plătită de opt ore în fiecare an pentru activități de voluntariat.
- Integrare și instruire practică la locul de muncă.
- Acces la Culture Club.
- Învățare online prin platforma Hub.
- Învățarea gratuită a limbii engleze pentru toți angajații.
- Planuri de dezvoltare profesională și a carierei.
- Oportunități de mobilitate în Spania și la nivel internațional.
- Mentorat cu liderii companiei și participare la proiecte corporative.
- Burse pentru talente care acoperă până la 100% din costurile studiilor postuniversitare.
- Conducere orientată spre sprijin, care încurajează dezvoltarea și învățarea în echipă.