Randstad — адамдарға жұмыс табуға көмектесетін және ұйымдарға жұмыс күшін жоспарлау мен таланттарды басқару салаларында қолдау көрсететін жаһандық кадрлық және адам ресурстары компаниясы. Оның қызметтері уақытша және тұрақты жұмысқа орналастыруды, жұмыс күшін басқаруды, рекрутинг үдерістерін аутсорсингке беруді, басқарылатын қызмет бағдарламаларын, еңбекақы төлеу қызметтерін, таланттар платформаларын және консалтингті қамтиды. Компания консалтинг, маркетинг және логистика сияқты салаларда жұмыс істеп, рекрутинг тәжірибесін цифрлық HR шешімдерімен, инклюзияға және тұрақты жұмыспен қамту тәжірибесіне бағдарланумен ұштастырады.
Мадридтегі таланттарды басқару жөніндегі маманның көмекшісі (гибридті жұмыс) — Randstad
Randstad Spain компаниясының операциялық таланттарын бағалауға, дамыту жоспарын жасауға және жұмыс күшін оңтайландыруға қолдау көрсетіңіз. Бұл толық жұмыс күніне арналған қызмет Мадридте гибридті жұмыс форматында орындалады.
Сипаттама
- Операциялық таланттарды бағалап, дағдылардағы олқылықтарды анықтаңыз және таланттарды тиімді пайдалануға көмектесетін нәтижелерді есеп беріңіз.
- Мамандандырылған рөлдерге жоғары әлеуетті үміткерлерді анықтау үшін операциялық қызметкерлерді бағалаңыз.
- Дағдыларды дамытуға және мансаптық өсуге бағытталған жеке даму жоспарларын әзірлеуге көмектесіңіз.
- Операциялық таланттарды дамыту бастамалары туралы клиенттерге арналған жаңартулар дайындаңыз.
- Жұмыс күшін бөлу мен пайдалануды жақсартатын ұсыныстарға үлес қосыңыз.
- Операциялық таланттарды қысқа мерзімді, жобалық және ұзақ мерзімді тапсырмалармен анықтауға әрі сәйкестендіруге көмектесіңіз.
- Мамандану бағыты бойынша ұзақ мерзімді тапсырмалар мен келісімшартпен жұмыс істейтін таланттарға қатысты HR циклі іс-шараларына қолдау көрсетіңіз.
- Мықты операциялық таланттар желісі мен кандидаттар пулын құрыңыз.
Талаптар
- Мамандыққа қатысты негізгі ұғымдар, тәжірибелер мен рәсімдерді жұмыс деңгейінде білу.
- Белгіленген рәсімдерді сақтай отырып, тапсырмаларды орындау қабілеті.
- Аға әріптестердің немесе менеджердің нұсқауымен жұмыс істеуге дайын болу.
- Мақсаттар мен мерзімдерді сақтай отырып, стандартталған процестер мен тәжірибелерді ұстану қабілеті.
- Ақпаратты анық жеткізу, орынды сұрақтар қою және түсінгенін растау қабілеті.
- Операциялық таланттарды дамытуға және HR циклі іс-шараларына қолдау көрсету қабілеті.
Артықшылықтар
- Randstad-қа сәтті жұмысқа орналасқан үміткерлерді ұсынған қызметкерлер Talent Incentive Plus сыйақыларына ие болады.
- Алты айдан кейін қызметкерлердің акция сатып алу бағдарламасына қатысу мүмкіндігі.
- Тамақтануға, көлікке және бала күтіміне арналған икемді өтемақы нұсқалары.
- Қызметкерлерге арналған арнайы жеңілдіктер.
- Ауруға байланысты берілетін жеңілдіктер.
- Алты айдан кейін аптасына екі қашықтан жұмыс істеу күні.
- Аптасына екі сағат және бір түстен кейінгі демалыс уақытын қамтитын икемді жұмыс бастау және аяқтау уақыты.
- 24 демалыс күні, туған күнге берілетін демалыс және Рождество кезінде тағы бір қосымша күн.
- Ашық кеңсе орналасқан, ынтымақтастыққа негізделген жұмыс ортасы.
- Бір жыл қызмет еткеннен кейін стоматологиялық қамтуды қамтитын Adeslas жеке медициналық сақтандыруы.
- Өмірді сақтандыру және отбасы мүшелеріне арналған жеңілдіктер.
- Эмоциялық әл-ауқат ресурстары, психологиялық қолдау және зейін қою сессиялары.
- Жұмыссыз отбасы мүшелеріне мансап бойынша кеңес және өтпелі кезеңде қолдау.
- Мүгедектікке қатысты жағдайларда арнайы ресурстарды қоса алғанда, қолдау мен кеңес.
- Жыл сайын еріктілікке арналған сегіз сағаттық ақылы күн.
- Жұмысқа бейімдеу және тәжірибелік жұмыс орнындағы оқыту.
- Culture Club-қа қолжетімділік.
- Hub платформасы арқылы онлайн оқу.
- Барлық қызметкерлерге арналған тегін ағылшын тілі курстары.
- Мансаптық және кәсіби даму жоспарлары.
- Испания ішінде және халықаралық деңгейде ауысу мүмкіндіктері.
- Компания басшыларымен менторлық және корпоративтік жобаларға қатысу.
- Жоғары оқу орнынан кейінгі оқу шығындарының 100%-ына дейін жабатын таланттарға арналған шәкіртақылар.
- Команданың дамуы мен оқуын ынталандыратын қолдаушы басшылық.