Randstad là công ty toàn cầu về tuyển dụng và nguồn nhân lực, giúp mọi người tìm được việc làm đồng thời hỗ trợ các tổ chức hoạch định lực lượng lao động và quản lý nhân tài. Các dịch vụ của công ty bao gồm tuyển dụng nhân sự tạm thời và lâu dài, quản lý lực lượng lao động, thuê ngoài quy trình tuyển dụng, chương trình dịch vụ được quản lý, dịch vụ tính lương, nền tảng nhân tài và tư vấn. Randstad hoạt động trong các lĩnh vực như tư vấn, tiếp thị và logistics, kết hợp chuyên môn tuyển dụng với các giải pháp nhân sự kỹ thuật số, đồng thời chú trọng đến sự hòa nhập và các hoạt động việc làm bền vững.
Chuyên viên Quản lý Nhân tài Cấp liên kết, Madrid (Hybrid) — Randstad
Hỗ trợ đánh giá nhân tài, lập kế hoạch phát triển và tối ưu hóa lực lượng lao động vận hành của Randstad Tây Ban Nha. Đây là vị trí toàn thời gian tại Madrid với hình thức làm việc kết hợp.
Mô tả
- Đánh giá nhân tài vận hành để xác định khoảng cách kỹ năng và báo cáo các phát hiện nhằm hỗ trợ sử dụng nhân tài hiệu quả.
- Đánh giá nhân sự vận hành để xác định các ứng viên có tiềm năng cao cho những vai trò chuyên biệt.
- Hỗ trợ xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân tập trung vào nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.
- Soạn thảo các bản cập nhật cho khách hàng về những sáng kiến phát triển nhân tài vận hành.
- Đóng góp vào các đề xuất nhằm cải thiện việc phân bổ và sử dụng lực lượng lao động.
- Hỗ trợ xác định và kết nối nhân tài vận hành với các nhiệm vụ ngắn hạn, dự án và dài hạn.
- Hỗ trợ các hoạt động trong chu kỳ nhân sự đối với các nhiệm vụ dài hạn và nhân tài theo hợp đồng thuộc chuyên môn phụ trách.
- Xây dựng mạng lưới và nguồn ứng viên nhân tài vận hành vững mạnh.
Yêu cầu
- Nắm được các khái niệm, phương pháp thực hành và quy trình cốt lõi liên quan đến lĩnh vực chuyên môn.
- Có khả năng hoàn thành nhiệm vụ theo các quy trình đã được thiết lập.
- Thoải mái làm việc dưới sự hướng dẫn của đồng nghiệp cấp cao hoặc quản lý.
- Có khả năng tuân thủ các quy trình và phương thức thực hành tiêu chuẩn trong khi vẫn đáp ứng mục tiêu và thời hạn.
- Có khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng, đặt câu hỏi phù hợp và xác nhận mức độ hiểu thông tin.
- Có khả năng hỗ trợ phát triển nhân tài vận hành và các hoạt động trong chu kỳ nhân sự.
Phúc lợi
- Chương trình Talent Incentive Plus khen thưởng nhân viên giới thiệu ứng viên được Randstad tuyển dụng thành công.
- Đủ điều kiện tham gia chương trình mua cổ phiếu dành cho nhân viên sau sáu tháng.
- Các lựa chọn lương thưởng linh hoạt cho chi phí ăn uống, đi lại và chăm sóc trẻ em.
- Nhân viên được hưởng các chương trình giảm giá đặc biệt.
- Các phúc lợi liên quan đến thời gian nghỉ ốm.
- Hai ngày làm việc từ xa mỗi tuần sau sáu tháng.
- Thời gian bắt đầu và kết thúc linh hoạt, bao gồm hai giờ và một buổi chiều nghỉ mỗi tuần.
- 24 ngày nghỉ phép, một ngày nghỉ vào sinh nhật và thêm một ngày nghỉ vào dịp Giáng sinh.
- Môi trường làm việc hợp tác với văn phòng không gian mở.
- Bảo hiểm y tế tư nhân Adeslas kèm bảo hiểm nha khoa sau một năm làm việc.
- Bảo hiểm nhân thọ và các chương trình giảm giá dành cho thành viên gia đình.
- Nguồn lực hỗ trợ sức khỏe cảm xúc, hỗ trợ tâm lý và các buổi thực hành chánh niệm.
- Hướng dẫn nghề nghiệp và hỗ trợ chuyển đổi dành cho thành viên gia đình đang thất nghiệp.
- Hỗ trợ và hướng dẫn trong các tình huống liên quan đến khuyết tật, bao gồm các nguồn lực chuyên biệt.
- Một ngày làm việc tám giờ có hưởng lương mỗi năm để tham gia hoạt động tình nguyện.
- Đào tạo hội nhập và đào tạo thực tế tại nơi làm việc.
- Quyền sử dụng Culture Club.
- Học trực tuyến thông qua nền tảng Hub.
- Học tiếng Anh miễn phí dành cho tất cả nhân viên.
- Kế hoạch phát triển nghề nghiệp và chuyên môn.
- Cơ hội luân chuyển trong Tây Ban Nha và quốc tế.
- Cố vấn cùng các lãnh đạo công ty và tham gia các dự án cấp doanh nghiệp.
- Học bổng nhân tài chi trả tối đa 100% chi phí học sau đại học.
- Đội ngũ lãnh đạo hỗ trợ, khuyến khích phát triển và học hỏi trong nhóm.