Randstad 是一家全球性人力資源與招募公司，協助求職者尋找工作，同時為組織提供人力規劃與人才管理支援。其服務涵蓋臨時與長期招募、勞動力管理、招募流程外包、管理服務方案、薪資代發、人才平台以及顧問服務。公司服務於顧問、行銷與物流等產業，將招募專業與數位人力資源解決方案相結合，並重視包容性與永續就業實務。
人才管理專員（助理級），馬德里（混合辦公）——任仕達
支援任仕達西班牙營運人才的評估、發展規劃與人力最佳化工作。 此為全職職位，工作地點位於馬德里，採混合辦公模式。
說明
- 評估營運人才，找出技能差距並報告相關結果，以支援人才的有效運用。
- 評估營運員工，找出適合專業職位的高潛力人才。
- 協助制定以技能培養和職涯成長為核心的個人化發展計畫。
- 製作客戶更新內容，介紹營運人才發展計畫的進展。
- 參與提出改善人力配置與運用效率的建議。
- 協助找出營運人才，並將其媒合至短期、專案型和長期職務。
- 協助進行專業領域內長期職務和約聘人才相關的人力資源週期活動。
- 建立穩固的營運人才網絡與人才庫。
職位要求
- 具備與該專業領域相關的核心概念、實務和流程知識。
- 能夠依照既定流程完成工作任務。
- 能夠在資深同事或經理的指導下工作。
- 能夠遵循標準化流程與實務，同時達成目標並在期限內完成任務。
- 能夠清楚傳達資訊、提出相關問題並確認理解情況。
- 能夠支援營運人才發展和人力資源週期活動。
福利待遇
- 人才獎勵計畫（Talent Incentive Plus）會獎勵推薦任仕達成功錄用人才的員工。
- 任職滿六個月後，可取得員工股票購買計畫的參與資格。
- 提供餐飲、交通和托育方面的彈性薪酬選項。
- 員工可享有專屬折扣。
- 提供與疾病相關的福利。
- 任職滿六個月後，每週可遠端辦公兩天。
- 工作時間彈性，每週可彈性安排上下班時間，並享有兩小時及一個下午的休假。
- 享有24天年假、生日休假一天，以及聖誕節額外休假一天。
- 協作型工作環境，採開放式辦公室。
- 任職滿一年後可享有Adeslas私人醫療保險及牙科保障。
- 提供人壽保險，家庭成員也可享有折扣。
- 提供情緒健康資源、心理支援和正念課程。
- 為失業的家庭成員提供職涯指導和轉型支援。
- 為身心障礙相關情況提供支援與指導，包括專門資源。
- 每年提供一天帶薪八小時志工假。
- 提供入職培訓和實用的在職培訓。
- 可參加文化俱樂部。
- 透過Hub平台進行線上學習。
- 所有員工均可免費學習英語。
- 提供職涯與專業發展計畫。
- 提供在西班牙國內及國際間的流動機會。
- 可接受公司領導的指導，並參與企業專案。
- 人才獎學金最高可涵蓋研究生學習費用的100%。
- 支持型領導鼓勵團隊發展與學習。