Ang Randstad ay isang pandaigdigang kompanya sa staffing at human resources na tumutulong sa mga tao na makahanap ng trabaho habang sinusuportahan ang mga organisasyon sa pagpaplano ng workforce at pamamahala ng talento. Saklaw ng mga serbisyo nito ang pansamantala at permanenteng recruitment, workforce management, recruitment process outsourcing, managed service programs, payrolling, mga platform para sa talento, at pagkonsulta. Nagtatrabaho ang kompanya sa iba’t ibang sektor kabilang ang consulting, marketing, at logistics, pinagsasama ang kadalubhasaan sa recruitment, mga digital na solusyon sa HR, at pagtutok sa inklusyon at napapanatiling mga gawi sa pagtatrabaho.
Kasamang Espesyalista sa Pamamahala ng Talento, Madrid (Hybrid) — Randstad
Sumusuporta sa mga pagtatasa ng talento, pagpaplano ng pag-unlad, at pag-optimize ng workforce para sa operational talent ng Randstad Spain. Full-time ang tungkulin at nakabase sa Madrid na may hybrid na trabaho.
Paglalarawan
- Sinusuri ang operational talent upang matukoy ang mga kakulangan sa kasanayan at nag-uulat ng mga natuklasang sumusuporta sa epektibong paggamit ng talento.
- Sinusuri ang mga empleyadong pang-operasyon upang matukoy ang mga kandidatong may mataas na potensyal para sa mga espesyal na tungkulin.
- Tumutulong sa pagbuo ng mga indibidwal na plano sa pag-unlad na nakatuon sa paglinang ng kasanayan at paglago ng karera.
- Gumagawa ng mga update para sa kliyente tungkol sa mga inisyatiba sa pag-unlad ng operational talent.
- Nakikibahagi sa mga rekomendasyong nagpapahusay sa paglalaan at paggamit ng workforce.
- Tumutulong sa pagtukoy at pagtutugma ng operational talent sa mga short-term, project-based, at long-term assignment.
- Tumutulong sa mga aktibidad ng HR cycle para sa mga pangmatagalang assignment at contracted talent sa loob ng espesyalisasyon.
- Bumubuo ng matibay na network at pipeline ng operational talent.
Mga Kinakailangan
- May kaalamang praktikal sa mga pangunahing konsepto, gawain, at pamamaraang nauugnay sa larangan.
- Kayang tapusin ang mga gawain sa pagsunod sa mga itinatag na pamamaraan.
- Komportableng magtrabaho sa gabay ng mga nakatataas na kasamahan o manager.
- Kayang sumunod sa mga pamantayang proseso at gawain habang natutugunan ang mga layunin at deadline.
- Kayang magpahayag ng malinaw na impormasyon, magtanong ng may kaugnayan, at tiyaking nauunawaan ang napag-usapan.
- Kayang suportahan ang pag-unlad ng operational talent at mga aktibidad ng HR cycle.
Mga Benepisyo
- Nagbibigay ng gantimpala ang Talent Incentive Plus sa mga empleyadong nagrekomenda ng mga kandidatong matagumpay na natanggap sa Randstad.
- Maaaring makagamit ng employee stock purchase program pagkalipas ng anim na buwan.
- Mga flexible na opsyon sa kompensasyon para sa pagkain, transportasyon, at pangangalaga ng bata.
- Access ng empleyado sa mga espesyal na diskuwento.
- Mga benepisyong may kaugnayan sa pagkakasakit.
- Dalawang araw na teleworking bawat linggo pagkalipas ng anim na buwan.
- Flexible na oras ng pagsisimula at pagtatapos, kabilang ang dalawang oras at isang hapon na libre bawat linggo.
- 24 na araw ng bakasyon, isang araw na walang pasok sa kaarawan, at isang karagdagang araw sa Pasko.
- Kolaboratibong kapaligiran sa trabaho na may open-space office.
- Pribadong health insurance ng Adeslas na may dental coverage pagkalipas ng isang taon ng serbisyo.
- Life insurance at mga diskuwentong makukuha ng mga miyembro ng pamilya.
- Mga mapagkukunan para sa emosyonal na kagalingan, suportang sikolohikal, at mindfulness session.
- Gabay sa karera at suporta sa paglipat para sa mga miyembro ng pamilyang walang trabaho.
- Suporta at gabay para sa mga sitwasyong may kaugnayan sa kapansanan, kabilang ang mga nakatalagang mapagkukunan.
- Isang bayad na walong oras na araw bawat taon para sa pagboboluntaryo.
- Onboarding at praktikal na pagsasanay habang nagtatrabaho.
- Access sa Culture Club.
- Online learning sa pamamagitan ng Hub platform.
- Libreng pag-aaral ng wikang Ingles para sa lahat ng empleyado.
- Mga plano sa pag-unlad ng karera at propesyon.
- Mga oportunidad para sa mobility sa loob ng Spain at sa ibang bansa.
- Mentoring kasama ang mga lider ng kumpanya at pakikilahok sa mga corporate project.
- Mga scholarship para sa talento na sumasagot sa hanggang 100% ng gastos sa postgraduate study.
- Suportadong pamumuno na naghihikayat sa pag-unlad at pagkatuto ng team.