tem
tem
tem ajută companiile să aibă acces la energie regenerabilă la prețuri mai transparente și mai competitive. Prin produsul său RED™, compania conectează direct companiile cu producătorii de energie regenerabilă și aduce achizițiile într-un singur portal pentru compararea ofertelor, gestionarea contractelor și administrarea facturării. Prin reducerea dependenței de furnizorii tradiționali de energie, tem își propune să faciliteze achiziția de energie regenerabilă, ajutând în același timp companiile să își controleze costurile și să sprijine o piață a energiei mai echitabilă și mai sustenabilă.

Partener pentru operațiunile de personal (Muncă la distanță din Regatul Unit)

Coordonează salarizarea în mai multe țări și operațiunile aferente ciclului de viață al angajaților pentru o companie de infrastructură energetică care lucrează de la distanță. Dezvoltă fluxuri de lucru cu inteligență artificială și sisteme People scalabile.

Descriere

  • Gestionează integral salarizarea lunară pentru angajații din Regatul Unit și angajații prin intermediul unui angajator oficial
  • Gestionează modificările și corecțiile salariale, plățile în afara ciclului și plățile ex gratia, salarizarea și facturarea contractorilor și cerințele specifice fiecărei țări
  • Coordonează operațiunile People pentru integrare, schimbări ale angajaților, contracte, documentație, concedii, mobilitate, vize, relocări internaționale, configurarea EOR și a contractorilor și încetarea colaborării
  • Rezolvă solicitările angajaților și managerilor de la cererea inițială până la finalizare
  • Menține corecte și actualizate datele angajaților, documentația și sistemele People
  • Creează și întreține automatizări, instrumente bazate pe inteligență artificială, fluxuri de lucru și agenți în Rippling, Notion, Linear, Slack, Ashby, n8n și Google Workspace
  • Simplifică mediul tehnologic People și evaluează instrumentele emergente
  • Transformă provocările recurente ale angajaților și managerilor în procese, instrumente, îndrumări sau servicii de autoservire mai bune
  • Monitorizează performanța proceselor și menține manualele operaționale
  • Creează experiențe pentru angajați scalabile și de înaltă calitate
  • Colaborează cu departamentele Financiar și Juridic, echipele Talent, partenerii de performanță și specialiștii funcționali
  • Dezvoltă tablouri de bord și analize concise pentru a sprijini deciziile de business

Cerințe

  • Experiență în operațiuni People, servicii People, operațiuni HR sau într-un rol operațional comparabil în domeniul People
  • Acuratețe și discreție constante în gestionarea informațiilor sensibile
  • Experiență de la un capăt la altul în salarizare, de preferat în mai multe țări, fie intern, fie printr-un angajator oficial
  • Cunoștințe practice despre elementele fundamentale ale salarizării din Regatul Unit, precum PAYE, RTI, înscrierea automată la pensie și plățile statutare, sau capacitatea de a le învăța rapid
  • Siguranță în utilizarea tehnologiei și disponibilitatea de a experimenta cu instrumente de inteligență artificială
  • Capacitatea de a crea automatizări cu platforme no-code sau low-code, integrări și fluxuri de lucru bazate pe inteligență artificială
  • Orientare către sisteme și înclinație naturală spre simplificarea proceselor
  • Capacitatea de a utiliza datele pentru investigarea problemelor și orientarea deciziilor
  • Capacitatea de a lucra eficient în situații ambigue
  • Capacitatea de a combina eficiența operațională cu empatia
  • Își asumă responsabilitatea și este dispus(ă) să lucreze în mai multe discipline People
  • Reprezintă un avantaj: experiență în recompense, benchmarking, pensii, beneficii, performanță sau implicare
  • Reprezintă un avantaj: familiaritate cu legislația muncii din Regatul Unit și UE
  • Reprezintă un avantaj: experiență în administrarea participațiilor sau opțiunilor pe acțiuni, inclusiv scheme EMI sau neaprobate și instrumente de tip cap table precum Vestd
  • Reprezintă un avantaj: experiență în sprijinirea angajării internaționale prin angajatori oficiali
  • Reprezintă un avantaj: experiență în gestionarea contractorilor, inclusiv aranjamente în afara salarizării și cunoașterea cerințelor IR35
  • Reprezintă un avantaj: experiență într-un startup sau scale-up aflat în creștere rapidă, în special în timpul dublării numărului de angajați sau al extinderii în țări noi
  • Este necesară fluența în limba engleză

Beneficii

  • Opțiuni pe acțiuni care oferă participație la misiunea companiei
  • 25 de zile de concediu anual plus sărbătorile legale
  • Posibilitatea de a schimba sărbătorile legale cu zile de concediu preferate
  • Concediu de ziua de naștere
  • Muncă flexibilă, cu prioritate pentru lucrul la distanță
  • Program de lucru de bază definit
  • Fără ședințe interne vineri după-amiaza
  • Indemnizație pentru configurarea lucrului la distanță de până la 1.200 GBP sau 1.400 EUR pe an
  • Indemnizație pentru wellbeing de până la 150 GBP sau 170 EUR pe lună

Locuri de muncă similare

CrowdStrike

Senior Cloud Authentication Engineer

CrowdStrike

Build backend authentication and authorization services for CrowdStrike’s global cybersecurity platform. Scale distributed cloud systems that handle trillions of authorization decisions each day.

Deschide
A&O IT Group

Commercial Solutions Architect, India (Remote)

A&O IT Group

Lead complex bids, pricing, supplier coordination, and contract support for A&O IT Group’s global managed IT and cybersecurity services. Partner with Sales and Operations to shape commercially viable solutions and guide opportunities from initial contact to contract signing.

Deschide
CrowdStrike

Senior Cloud Core API Engineer

CrowdStrike

Build backend APIs and distributed cloud systems for CrowdStrike’s cybersecurity platform. Help detect targeted attacks and automate cyber threat intelligence at global scale.

Deschide
Avanade

L2 Cloud Engineer, Managed Services

Avanade

Provide second-line support for Azure, virtual desktop and hybrid infrastructure used by Avanade’s enterprise clients. Troubleshoot incidents, automate operations and help optimise cloud services.

Deschide
Adfinis

Senior Cloud Native Systems Engineer

Adfinis

Senior systems engineering role at Adfinis, an open-source IT services provider, focused on cloud-native infrastructure. Lead customer projects using Kubernetes, automation, and CI/CD.

Deschide
Chainlink Labs

Senior Site Reliability Engineer, Data Infrastructure

Chainlink Labs

Lead reliability for Chainlink Labs’ streaming, Kubernetes, and data platforms supporting its blockchain oracle services. Improve availability, scalability, automation, and operating efficiency.

Deschide