
tem ช่วยให้ธุรกิจเข้าถึงพลังงานหมุนเวียนในราคาที่โปร่งใสและแข่งขันได้มากขึ้น ผ่านผลิตภัณฑ์ RED™ บริษัทเชื่อมโยงธุรกิจโดยตรงกับผู้ผลิตพลังงานหมุนเวียน และรวบรวมกระบวนการจัดซื้อไว้ในพอร์ทัลเดียวสำหรับเปรียบเทียบราคา จัดการสัญญา และดำเนินการเรียกเก็บเงิน ด้วยการลดการพึ่งพาผู้จัดหาพลังงานแบบดั้งเดิม tem มุ่งทำให้การจัดซื้อพลังงานหมุนเวียนเป็นเรื่องง่ายขึ้น ช่วยให้ธุรกิจควบคุมต้นทุน และสนับสนุนตลาดพลังงานที่เป็นธรรมและยั่งยืนยิ่งขึ้น
พันธมิตรฝ่ายปฏิบัติการบุคลากร (ทำงานทางไกลในสหราชอาณาจักร)
ดูแลการจ่ายเงินเดือนหลายประเทศและการดำเนินงานตลอดวงจรชีวิตพนักงานสำหรับบริษัทโครงสร้างพื้นฐานด้านพลังงานที่ทำงานทางไกล พัฒนาเวิร์กโฟลว์ที่ใช้ AI และระบบฝ่ายบุคลากรที่ขยายได้
รายละเอียด
- ดูแลกระบวนการจ่ายเงินเดือนรายเดือนตั้งแต่ต้นจนจบสำหรับพนักงานในสหราชอาณาจักรและพนักงานผ่านนายจ้างตามบันทึก
- จัดการการเปลี่ยนแปลงและการแก้ไขเงินเดือน การจ่ายเงินนอกงวดและเงินจ่ายพิเศษ การจ่ายเงินและการออกใบแจ้งหนี้ให้ผู้รับเหมา รวมถึงข้อกำหนดเฉพาะของแต่ละประเทศ
- ดำเนินงานฝ่ายบุคลากรครอบคลุมการรับพนักงานใหม่ การเปลี่ยนแปลงข้อมูลพนักงาน สัญญา เอกสาร การลา การย้ายที่อยู่ วีซ่า การย้ายงานระหว่างประเทศ การจัดตั้งพนักงานผ่าน EOR และผู้รับเหมา ตลอดจนการออกจากงาน
- แก้ไขข้อซักถามของพนักงานและผู้จัดการตั้งแต่รับเรื่องจนเสร็จสิ้น
- ดูแลให้ข้อมูลพนักงาน เอกสาร และระบบฝ่ายบุคลากรถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
- สร้างและดูแลระบบอัตโนมัติ เครื่องมือที่ใช้ AI เวิร์กโฟลว์ และเอเจนต์บน Rippling, Notion, Linear, Slack, Ashby, n8n และ Google Workspace
- ทำให้สภาพแวดล้อมเทคโนโลยีฝ่ายบุคลากรง่ายขึ้นและประเมินเครื่องมือใหม่ๆ
- เปลี่ยนปัญหาที่เกิดซ้ำของพนักงานและผู้จัดการให้เป็นกระบวนการ เครื่องมือ คำแนะนำ หรือบริการตนเองที่ดีขึ้น
- ติดตามประสิทธิภาพของกระบวนการและดูแลคู่มือการปฏิบัติงาน
- สร้างประสบการณ์พนักงานคุณภาพสูงที่ขยายได้
- ทำงานร่วมกับฝ่ายการเงิน กฎหมาย ฝ่ายผู้มีความสามารถ พันธมิตรด้านผลงาน และผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน
- จัดทำแดชบอร์ดและการวิเคราะห์ที่กระชับเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจทางธุรกิจ
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านปฏิบัติการบุคลากร บริการบุคลากร ปฏิบัติการทรัพยากรบุคคล หรือหน้าที่ด้านบุคลากรเชิงปฏิบัติการที่ใกล้เคียง
- ทำงานได้อย่างถูกต้องแม่นยำและรักษาความลับอย่างสม่ำเสมอเมื่อจัดการข้อมูลที่ละเอียดอ่อน
- มีประสบการณ์ด้านการจ่ายเงินเดือนตั้งแต่ต้นจนจบ โดยเฉพาะในหลายประเทศทั้งภายในองค์กรหรือผ่านนายจ้างตามบันทึก
- มีความรู้ในการทำงานเกี่ยวกับพื้นฐานการจ่ายเงินเดือนของสหราชอาณาจักร เช่น PAYE, RTI, การเข้าร่วมแผนบำนาญโดยอัตโนมัติ และการจ่ายเงินตามกฎหมาย หรือสามารถเรียนรู้ได้อย่างรวดเร็ว
- มั่นใจในการใช้เทคโนโลยีและพร้อมทดลองใช้เครื่องมือ AI
- สามารถสร้างระบบอัตโนมัติด้วยแพลตฟอร์ม no-code หรือ low-code การเชื่อมต่อระบบ และเวิร์กโฟลว์ AI
- ให้ความสำคัญกับระบบและมีแนวโน้มตามธรรมชาติที่จะทำให้กระบวนการง่ายขึ้น
- สามารถใช้ข้อมูลเพื่อตรวจสอบปัญหาและช่วยชี้นำการตัดสินใจ
- สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในสถานการณ์ที่คลุมเครือ
- สามารถผสานประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานเข้ากับความเห็นอกเห็นใจ
- มีความรับผิดชอบต่องานและพร้อมทำงานข้ามสายงานด้านบุคลากร
- พึงประสงค์: มีประสบการณ์ด้านค่าตอบแทน การเปรียบเทียบมาตรฐาน บำนาญ สวัสดิการ ผลงาน หรือการมีส่วนร่วม
- พึงประสงค์: คุ้นเคยกับกฎหมายการจ้างงานของสหราชอาณาจักรและสหภาพยุโรป
- พึงประสงค์: มีประสบการณ์ดูแลหุ้นหรือสิทธิซื้อหุ้น รวมถึงโครงการ EMI หรือโครงการที่ไม่ได้รับการอนุมัติ และเครื่องมือจัดการตารางโครงสร้างผู้ถือหุ้น เช่น Vestd
- พึงประสงค์: มีประสบการณ์สนับสนุนการจ้างงานระหว่างประเทศผ่านนายจ้างตามบันทึก
- พึงประสงค์: มีประสบการณ์บริหารผู้รับเหมา รวมถึงการจัดการนอกระบบเงินเดือนและความเข้าใจเรื่อง IR35
- พึงประสงค์: มีประสบการณ์ในสตาร์ทอัพหรือบริษัทที่กำลังขยายตัวอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะช่วงที่จำนวนพนักงานเพิ่มเป็นสองเท่าหรือขยายไปยังประเทศใหม่
- ต้องใช้ภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่ว
สวัสดิการ
- สิทธิซื้อหุ้นเพื่อมีส่วนร่วมเป็นเจ้าของภารกิจของบริษัท
- วันลาประจำปี 25 วัน พร้อมวันหยุดนักขัตฤกษ์
- สามารถแลกวันหยุดนักขัตฤกษ์เป็นวันหยุดที่ต้องการได้
- วันลาวันเกิด
- ทำงานทางไกลเป็นหลักและมีความยืดหยุ่น
- กำหนดช่วงเวลาทำงานหลักไว้อย่างชัดเจน
- ไม่มีการประชุมภายในในช่วงบ่ายวันศุกร์
- เงินสนับสนุนการจัดเตรียมสถานที่ทำงานทางไกลสูงสุด 1,200 GBP หรือ 1,400 EUR ต่อปี
- เงินสนับสนุนด้านสุขภาวะสูงสุด 150 GBP หรือ 170 EUR ต่อเดือน