LogoFresh Jobs Ahead
Bon Secours
Bon Secours
Asistență medicalăNonprofit
Bon Secours este o organizație de sănătate fără scop lucrativ, orientată de o misiune, care deservește pacienții și comunitățile prin îngrijire clinică oferită cu compasiune și servicii de sprijin. Echipele sale activează în îngrijirea directă a pacienților, sprijinirea pacienților, programe comunitare și administrație, iar recrutarea se concentrează pe persoane care doresc să contribuie la un mediu de îngrijire bazat pe credință și orientat spre servicii. Bon Secours pune, de asemenea, accent pe dezvoltarea personalului, formarea profesională și evoluția angajaților, ca parte a abordării sale de a construi o organizație unită, centrată pe demnitate și îngrijirea comunității.
LinkedIn
Locurile de muncă ale companiei

Director de sistem pentru compensații — Bon Secours (La distanță, Ohio)

Coordonează programele de compensații pentru directori și pentru întregul personal al Bon Secours în calitate de director de sistem care lucrează la distanță. Oferă consultanță conducerii superioare și supraveghează echipele centralizate de compensații, sistemele, conformitatea și sprijinul pentru sindicate.

USStatele Unite ale AmericiiOHOhio
176.000 $ – 249.800 $ / an
RemoteNormă întreagăLiderLimbă Obligatorie: englezăDirector

Descriere

  • Crearea programelor, politicilor și planurilor de compensații pentru directori executivi, manageri și personal.
  • Oferirea de consultanță conducerii superioare cu privire la deciziile salariale, practicile de compensații și interpretarea politicilor.
  • Furnizarea de analize detaliate, modele, recomandări și îndrumare de specialitate pentru conducere și directorii de resurse umane.
  • Instruirea și îndrumarea managerilor cu privire la filosofia compensațiilor, structurile salariale, analiza pieței și procesele de majorare pe merit și de acordare a bonusurilor.
  • Colaborarea cu departamentul de comunicare HR pentru mesajele adresate angajaților despre compensații.
  • Supravegherea lansării și administrării anuale a programelor și sistemelor de compensații.
  • Gestionarea analizelor de merit, de piață și de echitate, a recomandărilor, ajustărilor și compensațiilor stimulative pe termen scurt și lung.
  • Menținerea acurateței datelor în sistemele de administrare și raportare a compensațiilor.
  • Conducerea inițiativelor interfuncționale privind remunerarea angajaților, fuziunile și achizițiile, reducerea costurilor, constatările auditului și dezvoltarea și implementarea sistemelor de compensații.
  • Colaborarea cu consultantul independent al Comitetului de Compensații al Resurselor Umane pentru planurile și programele care necesită analiză și aprobare.
  • Sprijinirea pregătirii materialelor pentru prezentările în fața Comitetului de Compensații.
  • Menținerea unei raportări și bugetări exacte, asigurând în același timp conformitatea cu legile și reglementările aplicabile privind compensațiile.
  • Furnizarea de expertiză și sprijin în domeniul compensațiilor pentru negocierile cu sindicatele și negocierile colective.
  • Conducerea echipei de Compensații la nivel de sistem prin mentorat, stabilirea obiectivelor, dezvoltarea politicilor și optimizarea resurselor.

Cerințe

  • Diplomă de licență în resurse umane, management sau contabilitate.
  • Certificare Certified Compensation Professional (CCP).
  • Cel puțin 10 ani de experiență progresivă în compensații, inclusiv compensații în domeniul sănătății.
  • Abilități solide de gândire critică și discernământ bun.
  • Capacitatea de a lucra independent, cu supraveghere minimă.
  • Capacitatea de a lucra eficient în situații stresante și de a lua măsurile adecvate.
  • Experiență în coordonarea și mentorarea membrilor echipei.
  • Experiență în fuziuni și achiziții.
  • MBA sau master în resurse umane constituie un avantaj.
  • Certificarea PHR sau SPHR constituie un avantaj.

Beneficii

  • Compensații competitive.
  • Oportunități de stimulente.
  • Bonusuri pentru recomandări.
  • Plan 403(b) cu contribuții ale angajatorului, atunci când există eligibilitate.
  • Asigurare medicală.
  • Asigurare dentară.
  • Asigurare pentru vedere.
  • Acoperirea medicamentelor eliberate pe bază de rețetă.
  • Opțiuni HSA și FSA.
  • Asigurare de viață.
  • Resurse pentru sănătate mintală.
  • Reducerile angajaților.
  • Concediu plătit.
  • Concediu parental.
  • Concediu FMLA.
  • Acoperire pentru invaliditate pe termen scurt și lung.
  • Servicii de îngrijire de rezervă pentru copii și persoane vârstnice.
  • Asistență pentru școlarizare.
  • Oportunități de dezvoltare profesională.
  • Sprijin pentru educație continuă.

Locuri de muncă similare

ACT | The Alliance for Climate Transition

Lead Embedded Firmware Engineer (Hybrid, Pennsylvania)

ACT | The Alliance for Climate Transition
11 – 50 Angajați
Sponsor pentru viza H1BConsultanțăEnergieLogistică
USStatele Unite ale AmericiiPAPennsylvania
155.000 $ – 209.000 $ / an
HibridNormă întreagăSeniorLimbă Obligatorie: englezăInginer de sisteme
C++CloudRTOSRustTCP/IP

Lead firmware architecture and safety certification for ConnectDER’s clean energy hardware. Build secure metering, controls, communications, and over-the-air updates from prototype through production.

Deschide
WithCoverage

Client Service Manager, Commercial Insurance

WithCoverage
51 – 200 Angajați
AsigurăriConsultanțăJuridic
USStatele Unite ale Americii
100.000 $ – 140.000 $ / an
RemoteNormă întreagăJuniorNivel mediuNu este necesară o diplomăLimbă Obligatorie: englezăReprezentant Servicii CliențiServicii pentru clienți

Support commercial insurance clients at WithCoverage by managing service requests, coverage questions, and policy renewals. Coordinate with Risk Advisors and clients to keep information, documentation, and renewal work on track.

Deschide
Tenable

Cybersecurity Account Manager (Remote, U.S.)

Tenable
1.001 – 5.000 Angajați
Sponsor pentru viza H1BÎntreprindereSaaSSecuritate cibernetică
USStatele Unite ale AmericiiCTConnecticutMAMassachusettsNHNew Hampshire
130.000 $ – 173.333 $ / an
RemoteNormă întreagăNivel mediuSeniorLimbă Obligatorie: englezăManager de conturiVânzări

Grow Tenable’s cybersecurity business across existing and new named accounts in the Northeastern U.S. Manage sales pipelines, forecasts, quotas, and regional sales personnel.

Deschide
Wellebach Finanz GmbH

Client Relationship Manager, Institutional Investors and Regional Banks

Wellebach Finanz GmbH
1 – 10 Angajați
B2BFinanțeServicii bancare
DEGermania
70.000 € – 100.000 € / an
HibridNormă întreagăNivel mediuSeniorLimbă Obligatorie: germanăManager de conturiVânzări

Manage client relationships at Wellebach Finanz GmbH, supporting regional banks and institutional investors with investments, funding, and transactions. Develop the client network and help identify and close new business.

Deschide