LogoFresh Jobs Ahead
Bon Secours
Bon Secours
Ne pelno organizacijosSveikatos priežiūra
Bon Secours yra misijos siekianti ne pelno sveikatos priežiūros organizacija, teikianti pacientams ir bendruomenėms atjautingą klinikinę priežiūrą bei pagalbos paslaugas. Jos komandos dirba pacientų priežiūros, pacientų paramos, bendruomenės programų ir administravimo srityse, o įdarbinant daugiausia dėmesio skiriama žmonėms, norintiems prisidėti prie tikėjimu grindžiamos ir paslaugomis paremtos priežiūros aplinkos. Bon Secours taip pat pabrėžia darbuotojų tobulėjimą, darbo jėgos mokymą ir darbuotojų profesinį augimą, siekdama kurti vieningą organizaciją, kurios pagrindą sudaro pagarba žmogaus orumui ir rūpinimasis bendruomene.
LinkedIn
Darbai įmonėje

Atlygio sistemos direktorius — Bon Secours (nuotolinis darbas, Ohajas)

Vadovaukite Bon Secours vadovų ir darbuotojų atlygio programoms dirbdami nuotoliniu būdu atlygio sistemos direktoriumi. Konsultuokite vyresniąją vadovybę ir prižiūrėkite centralizuotas atlygio komandas, sistemas, atitiktį bei paramą profesinėms sąjungoms.

USJungtinės ValstijosOHOhajas
176 000 $ – 249 800 $ / metai
NuotolinisVisas etatasVadovasPrivaloma Kalba: anglųDirektorius

Aprašymas

  • Kurkite atlygio programas, politiką ir planus vadovams, padalinių vadovams ir darbuotojams.
  • Konsultuokite vyresniuosius vadovus dėl sprendimų, susijusių su darbo užmokesčiu, atlygio praktika ir politikos aiškinimu.
  • Vadovybei ir personalo vadovams teikite išsamią analizę, modeliavimą, rekomendacijas ir ekspertines konsultacijas.
  • Mokykite ir konsultuokite padalinių vadovus atlygio filosofijos, darbo užmokesčio struktūrų, rinkos analizės, rezultatų pagrindu skiriamų atlygio didinimų ir premijų procesų klausimais.
  • Bendradarbiaukite su personalo komunikacijos komanda rengiant darbuotojų pranešimus apie atlygį.
  • Prižiūrėkite kasmetinį atlygio programų ir sistemų diegimą bei administravimą.
  • Valdykite rezultatų, rinkos ir nuosavybės pagrindu teikiamo atlygio analizes, rekomendacijas ir koregavimus, taip pat trumpalaikį ir ilgalaikį skatinamąjį atlygį.
  • Užtikrinkite duomenų tikslumą atlygio valdymo ir ataskaitų teikimo sistemose.
  • Vadovaukite įvairių funkcijų iniciatyvoms, susijusioms su darbuotojų atlygiu, susijungimais ir įsigijimais, išlaidų mažinimu, audito išvadomis bei atlygio sistemų kūrimu ir diegimu.
  • Bendradarbiaukite su nepriklausomu Personalo atlygio komiteto konsultantu rengiant planus ir programas, kuriuos reikia peržiūrėti ir patvirtinti.
  • Padėkite rengti medžiagą Atlygio komiteto pristatymams.
  • Užtikrinkite tikslias ataskaitas ir biudžetavimą, laikydamiesi taikomų atlygio įstatymų ir kitų teisės aktų.
  • Teikite atlygio srities ekspertinę pagalbą ir paramą derybose su profesinėmis sąjungomis bei kolektyvinėse derybose.
  • Vadovaukite sistemos atlygio komandai ugdydami darbuotojus, nustatydami tikslus, rengdami politiką ir optimizuodami išteklius.

Reikalavimai

  • Bakalauro laipsnis personalo valdymo, vadybos arba apskaitos srityje.
  • Certified Compensation Professional (CCP) sertifikatas.
  • Ne mažesnė kaip 10 metų didėjančios atsakomybės patirtis atlygio srityje, įskaitant sveikatos priežiūros sektoriaus atlygį.
  • Stiprūs kritinio mąstymo įgūdžiai ir geras sprendimų priėmimas.
  • Gebėjimas dirbti savarankiškai, reikalinga minimali priežiūra.
  • Gebėjimas veiksmingai veikti stresinėse situacijose ir imtis tinkamų veiksmų.
  • Komandos narių vadovavimo ir mentorystės patirtis.
  • Susijungimų ir įsigijimų patirtis.
  • Pageidautinas MBA arba personalo valdymo magistro laipsnis.
  • Pageidautinas PHR arba SPHR sertifikatas.

Privalumai

  • Konkurencingas atlygis.
  • Skatinimo galimybės.
  • Premijos už rekomendacijas.
  • 403(b) planas su darbdavio įmokomis, kai taikoma.
  • Medicininis draudimas.
  • Dantų priežiūros draudimas.
  • Regėjimo priežiūros draudimas.
  • Receptinių vaistų draudimas.
  • HSA ir FSA galimybės.
  • Gyvybės draudimas.
  • Psichikos sveikatos ištekliai.
  • Nuolaidos darbuotojams.
  • Apmokamas laisvas laikas.
  • Tėvystės ir motinystės atostogos.
  • FMLA atostogos.
  • Trumpalaikio ir ilgalaikio neįgalumo draudimas.
  • Atsarginė vaikų ir pagyvenusių žmonių priežiūra.
  • Studijų parama.
  • Profesinio tobulėjimo galimybės.
  • Tęstinio mokymosi parama.

Susiję darbai

Walmart

Walmart Software Engineer III, Big Data

Walmart
B2CElektroninė prekybaMažmeninė prekyba
INIndijaDarbas vietojeVisas etatasVidutinis lygisVyresnysis specialistasPrivaloma Kalba: anglųFull-stack inžinieriusPrograminės įrangos inžinierius
AirflowAWSAzureBigQueryCassandraDebesijaDockerElasticsearchGoogle Cloud PlatformJavaJenkinsKafkaKubernetesMongoDBNoSQLPaskirstytosios sistemosPythonSparkSpringSpring BootSQLTerraform

Build scalable Big Data applications and tools for Walmart’s cloud data platforms. Develop Java and Python services, analytics infrastructure, and secure data pipelines in Bangalore.

Atidaryti