Bon Secours ir uz misiju vērsta bezpeļņas veselības aprūpes organizācija, kas pacientiem un kopienām nodrošina līdzjūtīgu klīnisko aprūpi un atbalsta pakalpojumus. Tās komandas strādā pacientu aprūpes, pacientu atbalsta, kopienas programmu un administrācijas jomās, bet personāla atlases procesā uzmanība tiek pievērsta cilvēkiem, kuri vēlas sniegt ieguldījumu uz ticību balstītā un uz pakalpojumiem vērstā aprūpes vidē. Bon Secours uzsver arī darbinieku attīstību, darbaspēka apmācību un darbinieku profesionālo izaugsmi kā daļu no savas pieejas vienotas organizācijas veidošanai, kuras centrā ir cieņa un rūpes par kopienu.
Atalgojuma sistēmas direktors — Bon Secours (attālināts darbs, Ohaio)
Vadiet Bon Secours vadītāju un darbinieku atalgojuma programmas, strādājot attālināti par atalgojuma sistēmas direktoru. Konsultējiet augstāko vadību un pārraugiet centralizētās atalgojuma komandas, sistēmas, atbilstību un atbalstu arodbiedrībām.
Amerikas Savienotās Valstis
Ohaio176 000 $ – 249 800 $ / gads
AttālinātiPilna slodzeVadošais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuDirektorsApraksts
- Izstrādājiet atalgojuma programmas, politiku un plānus vadītājiem, struktūrvienību vadītājiem un darbiniekiem.
- Konsultējiet augstāko vadību par lēmumiem attiecībā uz atalgojumu, atalgojuma praksi un politikas interpretāciju.
- Sniedziet vadībai un personāla vadītājiem detalizētu analīzi, modelēšanu, ieteikumus un ekspertu norādījumus.
- Apmāciet un konsultējiet struktūrvienību vadītājus par atalgojuma filozofiju, algu struktūrām, tirgus analīzi, darba rezultātos balstītiem algas palielinājumiem un prēmiju procesiem.
- Sadarbojieties ar personāla komunikācijas komandu, veidojot darbiniekiem paredzētus paziņojumus par atalgojumu.
- Pārraugiet atalgojuma programmu un sistēmu ikgadējo ieviešanu un administrēšanu.
- Vadiet darba rezultātu, tirgus un kapitāla līdzdalībā balstīta atalgojuma analīzi, ieteikumus un korekcijas, kā arī īstermiņa un ilgtermiņa stimulējošo atalgojumu.
- Nodrošiniet datu precizitāti atalgojuma pārvaldības un pārskatu sistēmās.
- Vadiet starpfunkcionālas iniciatīvas, kas saistītas ar darbinieku atalgojumu, apvienošanos un pārņemšanu, izmaksu samazināšanu, revīzijas konstatējumiem, kā arī atalgojuma sistēmu izstrādi un ieviešanu.
- Sadarbojieties ar neatkarīgo Personāla atalgojuma komitejas konsultantu saistībā ar plāniem un programmām, kurām nepieciešama pārskatīšana un apstiprināšana.
- Palīdziet sagatavot materiālus Atalgojuma komitejas prezentācijām.
- Nodrošiniet precīzu pārskatu sagatavošanu un budžeta plānošanu, vienlaikus ievērojot piemērojamos atalgojuma likumus un noteikumus.
- Sniedziet atalgojuma jomas zināšanas un atbalstu sarunās ar arodbiedrībām un koplīguma sarunās.
- Vadiet sistēmas atalgojuma komandu, mentorējot darbiniekus, nosakot mērķus, izstrādājot politiku un optimizējot resursus.
Prasības
- Bakalaura grāds cilvēkresursu vadībā, vadības zinībās vai grāmatvedībā.
- Certified Compensation Professional (CCP) sertifikāts.
- Vismaz 10 gadu progresīva pieredze atalgojuma jomā, tostarp veselības aprūpes atalgojuma jomā.
- Spēcīgas kritiskās domāšanas prasmes un laba spriestspēja.
- Spēja strādāt patstāvīgi ar minimālu uzraudzību.
- Spēja efektīvi rīkoties stresa situācijās un veikt atbilstošus pasākumus.
- Pieredze komandas locekļu vadīšanā un mentorēšanā.
- Pieredze apvienošanās un pārņemšanas darījumos.
- Vēlams MBA vai maģistra grāds cilvēkresursu vadībā.
- Vēlama PHR vai SPHR sertifikācija.
Priekšrocības
- Konkurētspējīgs atalgojums.
- Stimulējošā atalgojuma iespējas.
- Bonusi par darbinieku ieteikšanu.
- 403(b) plāns ar darba devēja iemaksām, ja piemērojams.
- Medicīniskā apdrošināšana.
- Zobārstniecības apdrošināšana.
- Redzes aprūpes apdrošināšana.
- Recepšu medikamentu apdrošināšana.
- HSA un FSA iespējas.
- Dzīvības apdrošināšana.
- Garīgās veselības atbalsta resursi.
- Atlaides darbiniekiem.
- Apmaksāts brīvais laiks.
- Vecāku atvaļinājums.
- FMLA atvaļinājums.
- Īstermiņa un ilgtermiņa invaliditātes apdrošināšana.
- Rezerves aprūpe bērniem un senioriem.
- Studiju atbalsts.
- Profesionālās pilnveides iespējas.
- Tālākizglītības atbalsts.