Bon Secours
Bon Secours
Bon Secours er en oppdragsdrevet, ideell helseorganisasjon som betjener pasienter og lokalsamfunn gjennom medfølende klinisk behandling og støttetjenester. Organisasjonens team arbeider med pasientnær omsorg, pasientstøtte, samfunnsprogrammer og administrasjon, og rekrutteringen fokuserer på personer som ønsker å bidra til et trosbasert og serviceorientert omsorgsmiljø. Bon Secours legger også vekt på medarbeiderutvikling, opplæring av arbeidsstyrken og de ansattes videre utvikling som en del av arbeidet med å bygge en samlet organisasjon med fokus på verdighet og omsorg i lokalsamfunnet.

Systemdirektør for kompensasjon — Bon Secours (fjernarbeid, Ohio)

Led executive- og bredt baserte kompensasjonsprogrammer for Bon Secours som systemdirektør på fjernarbeid. Rådgiv seniorledere og ha ansvar for sentraliserte kompensasjonsteam, systemer, etterlevelse og fagforeningsstøtte.

Beskrivelse

  • Opprett kompensasjonsprogrammer, retningslinjer og planer for ledere, mellomledere og ansatte.
  • Rådgiv seniorledere om lønnsbeslutninger, kompensasjonspraksis og tolkning av retningslinjer.
  • Lever detaljerte analyser, modeller, anbefalinger og ekspertråd til ledelsen og HR-ledere.
  • Opplær og veiled ledere i kompensasjonsfilosofi, lønnsstrukturer, markedsanalyse, lønnsjusteringer og bonusprosesser.
  • Samarbeid med HR-kommunikasjon om informasjon til ansatte om kompensasjon.
  • Ha ansvar for den årlige utrullingen og administrasjonen av kompensasjonsprogrammer og -systemer.
  • Administrer analyser, anbefalinger og justeringer av lønnsjusteringer, marked og egenkapital samt kortsiktig og langsiktig insentivkompensasjon.
  • Sørg for nøyaktige data på tvers av systemer for kompensasjonsstyring og rapportering.
  • Led tverrfunksjonelle initiativer knyttet til ansattes lønn, fusjoner og oppkjøp, kostnadsreduksjon, revisjonsfunn samt utvikling og implementering av kompensasjonssystemer.
  • Samarbeid med den uavhengige konsulenten til Human Resources Compensation Committee om planer og programmer som krever gjennomgang og godkjenning.
  • Bidra til å utarbeide materiell til presentasjoner for Compensation Committee.
  • Oppretthold nøyaktig rapportering og budsjettering, samtidig som gjeldende lover og forskrifter om kompensasjon etterleves.
  • Gi kompensasjonsekspertise og støtte til fagforeningsforhandlinger og tariff-forhandlinger.
  • Led systemets kompensasjonsteam gjennom mentoring, målsetting, utvikling av retningslinjer og ressursoptimalisering.

Krav

  • Bachelorgrad innen HR, ledelse eller regnskap.
  • Sertifisering som Certified Compensation Professional (CCP).
  • Minst 10 års progressiv erfaring med kompensasjon, inkludert kompensasjon innen helsesektoren.
  • Sterke evner innen kritisk tenkning og godt skjønn.
  • Evne til å arbeide selvstendig med minimalt tilsyn.
  • Evne til å fungere effektivt i stressende situasjoner og iverksette egnede tiltak.
  • Erfaring med å lede og veilede teammedlemmer.
  • Erfaring med fusjoner og oppkjøp.
  • MBA eller mastergrad innen HR er ønskelig.
  • PHR- eller SPHR-sertifisering er ønskelig.

Fordeler

  • Konkurransedyktig kompensasjon.
  • Insentivmuligheter.
  • Henvisningsbonuser.
  • 403(b)-ordning med arbeidsgiverbidrag når du er kvalifisert.
  • Medisinsk dekning.
  • Tanddekning.
  • Synsdekning.
  • Dekning av reseptbelagte legemidler.
  • HSA- og FSA-alternativer.
  • Livsforsikring.
  • Ressurser for psykisk helse.
  • Ansattrabatter.
  • Betalt fri.
  • Foreldrepermisjon.
  • FMLA-permisjon.
  • Kort- og langsiktig uføredekning.
  • Reserveomsorg for barn og eldre.
  • Utdanningsstøtte.
  • Muligheter for faglig utvikling.
  • Støtte til videreutdanning.

Relaterte jobber

Bureau Veritas Group

Administrativ assistent, salg og markedsføring — Bureau Veritas

Bureau Veritas Group

Administrativ støtte til Bureau Veritas’ virksomhet innen klassifisering og sertifisering av skip, i samarbeid med salgsteamet og det internasjonale nettverket. Koordinerer reiser, arrangementer, leverandøroppfølging, dokumenter og besøk fra internasjonale kunder.

Åpne
Grupo CVLB

Administrativ vedlikeholdsassistent – personer med funksjonsnedsettelse

Grupo CVLB
5 001 – 10 000 Ansatte

Koordiner vedlikeholdsforespørsler, tilbud fra leverandører, tjenesteleveranser, fakturaer og resultatoppfølging for Grupo CVLB, en brasiliansk detaljhandelskjede. Stillingen er på heltid med hybridarbeid i Brasil, og er utelukkende åpen for personer med funksjonsnedsettelse.

Åpne
Serve Robotics

Finansanalytiker, FP&A — Serve Robotics (Fjernarbeid, USA)

Serve Robotics

Støtt budsjettering, prognoser og scenarioanalyse for Serve Robotics’ virksomhet med leveranser på fortau. Bruk avanserte ferdigheter i Excel, Google Sheets og ChatGPT til å utarbeide økonomiske analyser.

Åpne