Bon Secours

Huduma za afya Mashirika yasiyo ya faida

Bon Secours ni shirika lisilo la kutengeneza faida katika huduma za afya linaloendeshwa na dhamira, likiwahudumia wagonjwa na jamii kupitia huduma za kitabibu zenye huruma na huduma za usaidizi. Timu zake hufanya kazi katika maeneo mbalimbali, yakiwemo huduma za moja kwa moja kwa wagonjwa, usaidizi wa wagonjwa, programu za jamii na utawala. Uajiri wake unalenga watu wanaotaka kuchangia katika mazingira ya huduma za afya yanayoongozwa na imani na yanayolenga kuhudumia wengine. Bon Secours pia inasisitiza maendeleo ya wafanyakazi, mafunzo ya nguvu kazi na ukuaji wa waajiriwa kama sehemu ya mbinu yake ya kujenga shirika lenye umoja linaloweka heshima na huduma kwa jamii katikati.

Kazi za Kampuni

Mkurugenzi wa Mfumo wa Fidia — Bon Secours (Kazi ya Mbali, Ohio)

Ataongoza programu za fidia za watendaji na wafanyakazi wote kwa Bon Secours kama Mkurugenzi wa Mfumo anayefanya kazi kwa mbali. Atawashauri viongozi wakuu huku akisimamia timu za fidia za kati, mifumo, uzingatiaji, na usaidizi wa vyama vya wafanyakazi.

wiki 3 zilizopita

Marekani

Ohio

$ 176,000 – $ 249,800 / mwaka

Mbali Muda wote Kiongozi Lugha Inayohitajika: Kiingereza Mkurugenzi

Maelezo

Kuunda programu, sera, na mipango ya fidia kwa watendaji, wasimamizi, na wafanyakazi.
Kuwashauri viongozi wakuu kuhusu maamuzi ya malipo, desturi za fidia, na ufafanuzi wa sera.
Kutoa uchanganuzi wa kina, uundaji wa miundo, mapendekezo, na mwongozo wa kitaalamu kwa usimamizi na watendaji wa rasilimali watu.
Kuwafundisha na kuwashauri wasimamizi kuhusu falsafa ya fidia, miundo ya mishahara, uchanganuzi wa soko, malipo ya utendaji, na michakato ya bonasi.
Kushirikiana na Mawasiliano ya Rasilimali Watu kuhusu ujumbe kwa wafanyakazi kuhusu fidia.
Kusimamia uzinduzi na usimamizi wa kila mwaka wa programu na mifumo ya fidia.
Kusimamia uchanganuzi, mapendekezo, marekebisho, na fidia ya motisha ya muda mfupi na muda mrefu inayohusiana na utendaji, soko, na usawa.
Kudumisha usahihi wa data katika mifumo ya usimamizi na utoaji wa ripoti za fidia.
Kuongoza mipango ya kiutendaji inayohusisha malipo ya wafanyakazi, miungano na ununuzi wa kampuni, kupunguza gharama, matokeo ya ukaguzi, na uundaji na utekelezaji wa mfumo wa fidia.
Kufanya kazi na mshauri huru wa Kamati ya Fidia ya Rasilimali Watu kuhusu mipango na programu zinazohitaji ukaguzi na idhini.
Kusaidia kuandaa nyenzo za mawasilisho ya Kamati ya Fidia.
Kudumisha utoaji wa ripoti na upangaji wa bajeti kwa usahihi huku ukihakikisha uzingatiaji wa sheria na kanuni zinazotumika za fidia.
Kutoa utaalamu na usaidizi wa fidia kwa mazungumzo na majadiliano ya vyama vya wafanyakazi.
Kuongoza timu ya Fidia ya mfumo kupitia ulezi, kuweka malengo, uundaji wa sera, na uboreshaji wa rasilimali.

Mahitaji

Shahada ya kwanza katika rasilimali watu, usimamizi, au uhasibu.
Cheti cha Certified Compensation Professional (CCP).
Angalau miaka 10 ya uzoefu unaoendelea katika fidia, ikiwemo fidia katika huduma za afya.
Uwezo mkubwa wa kufikiri kwa kina na kufanya maamuzi mazuri.
Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea kwa usimamizi mdogo.
Uwezo wa kufanya kazi kwa ufanisi katika hali zenye msongo na kuchukua hatua zinazofaa.
Uzoefu wa kuongoza na kushauri washiriki wa timu.
Uzoefu wa miungano na ununuzi wa kampuni.
MBA au shahada ya uzamili katika rasilimali watu inapendelewa.
Cheti cha PHR au SPHR kinapendelewa.

Manufaa

Fidia yenye ushindani.
Fursa za motisha.
Bonasi za rufaa.
Mpango wa 403(b) wenye michango ya mwajiri, unapostahiki.
Bima ya matibabu.
Bima ya meno.
Bima ya macho.
Bima ya dawa za kuagizwa.
Chaguo za HSA na FSA.
Bima ya maisha.
Rasilimali za afya ya akili.
Punguzo kwa wafanyakazi.
Likizo yenye malipo.
Likizo ya wazazi.
Likizo ya FMLA.
Bima ya ulemavu ya muda mfupi na muda mrefu.
Huduma mbadala ya malezi kwa watoto na wazee.
Msaada wa ada ya masomo.
Fursa za maendeleo ya kitaalamu.
Msaada wa elimu endelevu.