pso vertriebsprogramme GmbH
pso vertriebsprogramme GmbH
51 – 200 Funcionários
ConsultoriaLogísticaMarketing
A pso vertriebsprogramme GmbH é uma empresa alemã de consultoria e marketing que desenvolve soluções digitais de vendas e incentivos para empresas. Seu trabalho abrange programas de indicação, redes de vendas conduzidas por parceiros, plataformas de vendas omnicanal e gestão de recompensas, incluindo dinheiro, vouchers e produtos. A empresa também apoia o engajamento dos funcionários e o desempenho de vendas por meio de ferramentas como a Centrical, ajudando seus clientes a criar programas escaláveis focados na aquisição e retenção de clientes, no alcance e na receita. Com experiência operacional também em logística, a pso vertriebsprogramme GmbH reúne estratégia, tecnologia e execução de programas para organizações que buscam ecossistemas de vendas mais eficazes.

Gerente Júnior de Sucesso do Cliente – SaaS B2B | Híbrido em Colônia

Apoie clientes de SaaS B2B durante a integração, o gerenciamento de relacionamento, a retenção e a melhoria de desempenho. Esta função híbrida em Colônia tem foco em sucesso do cliente orientado por dados e colaboração entre áreas.

Descrição

  • Gerenciar de forma independente uma carteira existente de clientes B2B enquanto desenvolve relacionamentos duradouros
  • Conhecer as necessidades de cada cliente e ajudá-lo a obter mais valor das soluções SaaS
  • Liderar toda a jornada de integração de novos clientes usando plataformas SaaS
  • Identificar antecipadamente oportunidades e riscos emergentes e criar soluções adequadas junto com os clientes
  • Trabalhar em parceria com as equipes de Vendas, Marketing e Desenvolvimento de TI para oferecer uma experiência consistente ao cliente
  • Conduzir projetos orientados por dados e acompanhar os KPIs que medem o progresso
  • Transformar o feedback dos clientes em melhorias contínuas para produtos e serviços

Requisitos

  • Graduação em administração, economia ou qualificação equivalente; profissionais em transição de carreira também são bem-vindos
  • Um a dois anos de experiência em áreas como gerenciamento de projetos, gerenciamento de contas, sucesso do cliente ou vendas
  • Excelentes habilidades de comunicação e apresentação
  • Capacidade de coordenar vários projetos ao mesmo tempo
  • Facilidade para compreender novos conceitos e interpretar temas complexos
  • Familiaridade com métodos ágeis Scrum é considerada uma vantagem
  • Segurança para trabalhar em ambientes de língua alemã e inglesa

Benefícios

  • Horário de trabalho flexível, com disponibilidade principal das 10h às 16h
  • 30 dias de férias por ano
  • Folgas compensatórias pelas horas extras trabalhadas
  • Contrato de trabalho por prazo indeterminado
  • Um ambiente de trabalho voltado para o futuro
  • Cultura aberta com estruturas organizacionais horizontais
  • Dia semanal de alimentação
  • Eventos regulares de equipe
  • Até três dias de trabalho remoto por semana
  • Acordos de trabalho individuais que apoiam o equilíbrio entre família, amigos e trabalho

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