pso vertriebsprogramme GmbH
pso vertriebsprogramme GmbH
pso vertriebsprogramme GmbH ایک جرمن کنسلٹنگ اور مارکیٹنگ کمپنی ہے جو کاروباری اداروں کے لیے ڈیجیٹل فروخت اور ترغیبی حل تیار کرتی ہے۔ اس کا کام ریفرل پروگرامز، شراکت داروں کے ذریعے چلنے والے سیلز نیٹ ورکس، اومنی چینل سیلز پلیٹ فارمز، اور نقد رقم، واؤچرز اور مصنوعات پر مشتمل انعامات کی تکمیل تک پھیلا ہوا ہے۔ کمپنی Centrical جیسے ٹولز کے ذریعے ملازمین کی شمولیت اور فروخت کی کارکردگی میں بھی معاونت کرتی ہے، جس سے صارفین کو گاہکوں کے حصول، برقرار رکھنے، رسائی اور آمدنی پر مرکوز قابلِ توسیع پروگرام بنانے میں مدد ملتی ہے۔ لاجسٹکس میں اپنی عملی مہارت کو شامل کرتے ہوئے، pso vertriebsprogramme GmbH زیادہ مؤثر سیلز ایکوسسٹمز کے خواہاں اداروں کے لیے حکمتِ عملی، ٹیکنالوجی اور پروگرام کی فراہمی کو یکجا کرتی ہے۔

جونیئر کسٹمر سکسس مینیجر – B2B SaaS | کولون ہائبرڈ

آن بورڈنگ، تعلقات کے انتظام، صارفین کو برقرار رکھنے اور کارکردگی بہتر بنانے کے ذریعے B2B SaaS صارفین کی معاونت کریں۔ کولون میں یہ ہائبرڈ کردار ڈیٹا پر مبنی کسٹمر سکسس اور مختلف ٹیموں کے باہمی تعاون پر مرکوز ہے۔

تفصیل

  • B2B صارفین کے موجودہ پورٹ فولیو کو آزادانہ طور پر سنبھالتے ہوئے دیرپا تعلقات استوار کریں
  • ہر صارف کی ضروریات کو سمجھیں اور SaaS حلوں سے زیادہ قدر حاصل کرنے میں ان کی مدد کریں
  • SaaS پلیٹ فارمز کا استعمال کرتے ہوئے نئے صارفین کے مکمل آن بورڈنگ سفر کی قیادت کریں
  • ابھرتے ہوئے مواقع اور خطرات کو بروقت شناخت کریں، پھر صارفین کے ساتھ موزوں حل تشکیل دیں
  • مسلسل صارف تجربہ فراہم کرنے کے لیے Sales، Marketing اور IT Development کے ساتھ شراکت کریں
  • ڈیٹا پر مبنی منصوبے چلائیں اور پیش رفت ناپنے والے KPIs کو ٹریک کریں
  • صارفین کی رائے کو مصنوعات اور خدمات میں مسلسل بہتری میں تبدیل کریں

تقاضے

  • بزنس ایڈمنسٹریشن، معاشیات یا کسی مساوی قابلیت میں ڈگری؛ شعبہ تبدیل کرنے والے امیدوار بھی خوش آمدید ہیں
  • پروجیکٹ مینجمنٹ، اکاؤنٹ مینجمنٹ، کسٹمر سکسس یا سیلز جیسے شعبوں میں ایک سے دو سال کا تجربہ
  • مواصلات اور پیشکش دینے کی مضبوط صلاحیتیں
  • ایک ہی وقت میں متعدد منصوبوں کو مربوط کرنے کی صلاحیت
  • نئے تصورات کو تیزی سے سمجھنے اور پیچیدہ موضوعات کو سمجھنے کی صلاحیت
  • چست Scrum طریقوں سے واقفیت اضافی فائدہ ہے
  • جرمن اور انگریزی دونوں زبانوں کے ماحول میں اعتماد کے ساتھ کام کرنے کی صلاحیت

مراعات

  • صبح 10 بجے سے شام 4 بجے تک بنیادی دستیابی کے ساتھ لچکدار اوقات کار
  • سالانہ 30 دن کی چھٹی
  • اضافی کام کے بدلے متبادل چھٹی
  • مستقل ملازمت کا معاہدہ
  • مستقبل پر نظر رکھنے والا کام کی جگہ
  • فلیٹ تنظیمی ڈھانچوں کے ساتھ کھلا کلچر
  • ہفتہ وار کھانے کا دن
  • باقاعدہ ٹیم تقریبات
  • ہر ہفتے تین دن تک موبائل کام کی سہولت
  • خاندان، دوستوں اور کام کے درمیان توازن برقرار رکھنے والے انفرادی انتظامات