LogoFresh Jobs Ahead
Cube Care Company
Cube Care Company
11 – 50 Funcionários
ConstruçãoCuidados de saúdeLogística
A Cube Care Company fabrica cortinas de privacidade e para divisórias, trilhos, cortinas de chuveiro, capas para carrinhos, soluções para janelas e roupas de cama para ambientes de saúde e comerciais. Com sede no sul da Flórida, a empresa atende clínicas, centros médicos e hospitais por meio de uma abordagem completa que combina produtos têxteis decorativos com serviços de instalação. Seu trabalho abrange ambientes de saúde, logística e construção, com ênfase na qualidade consistente dos produtos e em relacionamentos duradouros com os clientes.
LinkedIn
Vagas da empresa

Gerente da equipe de vendas B2B — Filipinas, remoto

Lidere a equipe de vendas B2B da Cube Care para uma empresa norte-americana de fabricação sob encomenda. Aumente a receita com orientação, previsões, gestão de leads e fechamento de negócios.

PHFilipinasRemotoTempo integralJúniorPlenoNão exige diplomaIdioma Obrigatório: inglêsVendas
LinuxUnix

Descrição

  • Conduza reuniões semanais de vendas e treinamento com a equipe.
  • Elabore previsões de vendas e acompanhe os principais indicadores de desempenho.
  • Analise as taxas de rotatividade das vendas e suas tendências.
  • Mantenha a equipe no caminho certo para cumprir as metas de vendas diárias, semanais e mensais.
  • Ministre treinamentos de vendas e produtos para fortalecer o conhecimento dos produtos, as habilidades de venda e a eficiência operacional.
  • Trabalhe com o RH para manter os níveis de pessoal e apoiar o desenvolvimento da equipe.
  • Coordene a estratégia de vendas com a liderança executiva.
  • Crie programas de treinamento sobre vendas para novas contas, crescimento, apresentações, estratégias competitivas, suporte a vendas, gestão de lucros e custos e execução de contratos.
  • Comunique-se por telefone, e-mail, Zoom e outros dispositivos.
  • Promova uma cultura de vendas focada em metas e automotivação, com acompanhamento constante e responsabilidade pelos resultados.
  • Aplique técnicas de vendas e negociação para responder a objeções e fechar negócios.
  • Prepare planos de vendas e planos de ação mensais.
  • Analise os relatórios de vendas diários, semanais e mensais e tome as medidas adequadas.
  • Garanta que os novos leads recebam acompanhamento e sejam reportados diariamente.
  • Faça verificações aleatórias de qualidade com os representantes de vendas.
  • Entenda o processo de investigação e ajude a realizá-lo.
  • Apoie a contratação, o treinamento e a retenção dos integrantes da equipe de vendas.
  • Oriente a equipe para melhorar o atendimento ao cliente e o desempenho em vendas.

Requisitos

  • Pelo menos dois anos de experiência em gestão de vendas.
  • Histórico de liderança, desenvolvimento e retenção de equipes de vendas de alto desempenho.
  • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, incluindo correspondência e apresentações.
  • Capacidade de apresentar informações com eficácia a indivíduos e pequenos grupos, incluindo clientes e integrantes da equipe.
  • Experiência em desenvolvimento estratégico e organizacional, incluindo atração, desenvolvimento e retenção de integrantes da equipe.
  • Capacidade de priorizar e concluir o trabalho com eficiência em um ambiente acelerado e de alta pressão.
  • Capacidade de formar uma equipe coesa e resolver conflitos entre seus integrantes.
  • Proficiência em sistemas de tecnologia empresarial.
  • Abordagem de liderança servidora.
  • Mentalidade de dono, com capacidade de assumir responsabilidades e, ao mesmo tempo, dar autonomia às outras pessoas.
  • Capacidade de se adaptar às mudanças do mercado e às prioridades em constante mudança.
  • Capacidade de tornar ideias complexas claras e fáceis de entender.
  • Sucesso comprovado na geração de resultados em uma função de liderança em vendas.
  • Compromisso com o aprendizado contínuo e o autodesenvolvimento.
  • Familiaridade com plataformas de CRM.
  • Computador com processador Intel i5 de 5ª geração ou superior, ou equivalente.
  • Pelo menos 4 GB de RAM.
  • É necessário usar Windows 10 ou Mac OSX; Linux, Unix e outros sistemas operacionais não são aceitos.
  • Velocidade de internet de pelo menos 5,0 MBPS nas conexões principal e de backup.
  • É necessário usar headset com cancelamento de ruído e conexão USB.
  • É necessária uma webcam com pelo menos 3 megapixels e gravação em 720p.

Benefícios

  • Remuneração competitiva com recompensas baseadas no desempenho.
  • Vaga permanente em regime de trabalho remoto.
  • Oportunidades de horas extras, quando aplicável.
  • Oportunidades definidas de crescimento e avanço na carreira.
  • Oportunidades para assumir novos projetos.
  • Aprendizado e desenvolvimento de habilidades junto a equipes experientes e de alto desempenho.
  • Acesso a tecnologia de ponta.
  • Ambiente de trabalho colaborativo e acolhedor.
  • Pacote competitivo de salário e comissão.
  • Assistência médica.
  • Uma semana de férias remuneradas.
  • Incentivos e bônus adicionais.
  • Ambiente de trabalho inspirador e agradável.
  • Amplas oportunidades de crescimento profissional.

Vagas relacionadas

TD

Gerente de Auditoria II, Infraestrutura Global de Tecnologia

TD
Patrocinador de visto H1BFinançasSegurosSetor bancário
USEstados UnidosNJNova JerseyNYNova York
$ 94.980 – $ 153.790 / ano
PresencialTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsGerente
CibersegurançaNuvem

Lidere auditorias complexas de infraestrutura de tecnologia na TD, avaliando riscos tecnológicos, controles, conformidade regulatória e constatações de auditoria. Atue em uma instituição financeira global para orientar o planejamento, a execução e os relatórios de auditoria.

Abrir
Crowe

Consultor de riscos, auditoria interna — Crowe Irlanda

Crowe
5.001 – 10.000 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeIndústria de transformação
IEIrlandaHíbridoTempo integralJúniorPlenoIdioma Obrigatório: inglêsRisco

Realize auditorias internas e trabalhos de consultoria em riscos para clientes do setor público e organizações sem fins lucrativos da Crowe na Irlanda. Lidere o trabalho de auditoria, oriente auditores juniores, avalie controles e apresente recomendações práticas.

Abrir
Aprio

Gerente de auditoria

Aprio
1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BConstruçãoConsultoriaCuidados de saúde
USEstados UnidosCTConnecticutILIllinoisMDMarylandMAMassachusettsNJNova JerseyNYNova YorkPAPensilvâniaTNTennesseeVAVirgínia
$ 98.500 – $ 164.000 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente

Lidere trabalhos de auditoria em diversos setores na Aprio, uma das 20 principais empresas de CPA e consultoria. A função supervisiona o relacionamento com clientes, o desenvolvimento de negócios e o crescimento da equipe de auditoria.

Abrir
Aprio

Gerente de Auditoria – Aprio

Aprio
1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BConstruçãoConsultoriaCuidados de saúde
USEstados UnidosHíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente

Lidere uma carteira de trabalhos de auditoria, oriente e desenvolva a equipe e contribua para o relacionamento com clientes e o crescimento dos negócios na Aprio, uma das 20 principais empresas de contabilidade pública e consultoria. Esta vaga híbrida em tempo integral fica nos Estados Unidos.

Abrir
Bank of America

Analista de processos de risco

Bank of America
Patrocinador de visto H1BFinançasFintechSetor bancário
USEstados UnidosAZArizonaFLFlóridaNJNova JerseyNCCarolina do NorteTXTexas
$ 65.000 – $ 87.700 / ano
PresencialTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsRisco

Dá suporte aos testes independentes corporativos do Bank of America por meio de análise de processos, validação de dados e avaliação de controles de risco. Executa testes e relata resultados em diferentes processos bancários.

Abrir