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Cube Care Company
Cube Care Company
11 – 50 Empleados
Atención sanitariaConstrucciónLogística
Cube Care Company fabrica cortinas de privacidad y para cubículos, rieles, cortinas de ducha, cubiertas para carros, tratamientos para ventanas y ropa de cama para interiores sanitarios y comerciales. Con sede en el sur de Florida, la empresa presta apoyo a centros médicos y hospitales mediante un enfoque integral que combina productos textiles decorativos con servicios de instalación. Su trabajo abarca entornos sanitarios, logísticos y de construcción, con énfasis en la calidad constante de sus productos y en relaciones duraderas con sus clientes.
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Empleos de la empresa

Gerente del equipo de ventas B2B — Filipinas, remoto

Dirige el equipo de ventas B2B de Cube Care para una empresa estadounidense de fabricación personalizada. Impulsa el crecimiento de los ingresos mediante formación, previsiones, gestión de contactos y cierre de acuerdos.

PHFilipinasRemotoTiempo completoJuniorIntermedioNo se requiere títuloIdioma Obligatorio: inglésVentas
LinuxUnix

Descripción

  • Organiza reuniones semanales de ventas y capacitación para el equipo.
  • Elabora previsiones de ventas y realiza un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento.
  • Analiza las tasas de rotación de ventas y sus tendencias.
  • Mantén al equipo encaminado para alcanzar las cuotas de ventas diarias, semanales y mensuales.
  • Imparte capacitación sobre ventas y productos para reforzar el conocimiento de los productos, las habilidades de venta y la eficiencia operativa.
  • Colabora con Recursos Humanos para mantener los niveles de personal y apoyar el desarrollo del equipo.
  • Coordina la estrategia de ventas con la dirección ejecutiva.
  • Crea programas de capacitación sobre ventas a nuevas cuentas, crecimiento, presentaciones, estrategias competitivas, apoyo a las ventas, gestión de beneficios y costos, y ejecución de contratos.
  • Comunícate por teléfono, correo electrónico, Zoom y otros dispositivos.
  • Fomenta una cultura de ventas centrada en objetivos y automotivada, con seguimiento constante y rendición de cuentas.
  • Aplica técnicas de venta y negociación para responder a las objeciones y cerrar acuerdos.
  • Prepara planes de ventas y planes de acción mensuales.
  • Revisa los informes de ventas diarios, semanales y mensuales, y toma las medidas adecuadas.
  • Asegúrate de que se haga seguimiento de los nuevos contactos y de que se informe sobre ellos cada día.
  • Realiza controles de calidad aleatorios con los representantes de ventas.
  • Comprende el proceso de investigación y ayuda a llevarlo a cabo.
  • Apoya la contratación, capacitación y retención de los miembros del equipo de ventas.
  • Orienta al equipo para mejorar el servicio al cliente y el rendimiento de ventas.

Requisitos

  • Al menos dos años de experiencia en la gestión de ventas.
  • Historial de liderazgo, desarrollo y retención de equipos de ventas de alto rendimiento.
  • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita, incluida la redacción de correspondencia y la realización de presentaciones.
  • Capacidad para presentar información eficazmente a personas y grupos pequeños, incluidos clientes y miembros del equipo.
  • Experiencia en desarrollo estratégico y organizativo, incluida la captación, el desarrollo y la retención de miembros del equipo.
  • Capacidad para priorizar y completar el trabajo con eficiencia en un entorno acelerado y de alta presión.
  • Capacidad para formar un equipo cohesionado y resolver conflictos entre sus integrantes.
  • Dominio de sistemas tecnológicos empresariales.
  • Enfoque de liderazgo de servicio.
  • Mentalidad de propietario, con capacidad para asumir responsabilidades y, a la vez, empoderar a otras personas.
  • Capacidad para adaptarse a los cambios del mercado y a las prioridades cambiantes.
  • Capacidad para explicar ideas complejas con claridad y sencillez.
  • Éxito demostrado en la obtención de resultados en un puesto de liderazgo de ventas.
  • Compromiso con el aprendizaje continuo y la superación personal.
  • Familiaridad con plataformas CRM.
  • Computadora con procesador Intel i5 de quinta generación o posterior, o equivalente.
  • Al menos 4 GB de RAM.
  • Se requiere Windows 10 o Mac OSX; no se aceptan Linux, Unix ni otros sistemas operativos.
  • Velocidad de Internet de al menos 5,0 MBPS en las conexiones principal y de respaldo.
  • Se requiere un auricular con cancelación de ruido y conexión USB.
  • Se requiere una cámara web con una resolución de al menos 3 megapíxeles y grabación en 720p.

Beneficios

  • Remuneración competitiva con incentivos basados en el rendimiento.
  • Puesto permanente de trabajo desde casa.
  • Posibilidad de realizar horas extra cuando corresponda.
  • Oportunidades definidas de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Oportunidades para asumir nuevos proyectos.
  • Aprendizaje y desarrollo de habilidades junto a equipos experimentados y de alto rendimiento.
  • Acceso a tecnología de vanguardia.
  • Entorno de trabajo colaborativo y solidario.
  • Paquete competitivo de salario y comisiones.
  • Atención médica.
  • Una semana de vacaciones pagadas.
  • Incentivos y bonificaciones adicionales.
  • Entorno de trabajo inspirador y agradable.
  • Amplias oportunidades de desarrollo profesional.

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