Cube Care Company
Cube Care Company
11 – 50 Töötajad
EhitusLogistikaTervishoid
Cube Care Company toodab tervishoiu- ja äripindade jaoks privaatsus- ja vaheseinu eraldavaid kardinaid, kardinasiine, dušikardinaid, kärukatteid, aknakatteid ja voodipesu. Lõuna-Floridas tegutsev ettevõte toetab meditsiiniasutusi ja haiglaid terviklahendusega, mis ühendab dekoratiivsed tekstiilitooted paigaldusteenustega. Ettevõtte tegevus hõlmab tervishoiu-, logistika- ja ehituskeskkondi, keskendudes toodete usaldusväärsele kvaliteedile ja pikaajalistele kliendisuhetele.

B2B-müügitiimi juht – kaugtöö Filipiinidelt

Juhi Cube Care’i B2B-müügitiimi USA-s asuvas eritellimusel tootvas ettevõttes. Kasvata müügitulu meeskonda juhendades, müüki prognoosides, müügivihjeid hallates ja tehinguid sõlmides.

Kirjeldus

  • Korralda meeskonnale iganädalasi müügi- ja koolituskoosolekuid.
  • Koosta müügiprognoose ja jälgi peamisi tulemusnäitajaid.
  • Analüüsi müügikäibe muutusi ja suundumusi.
  • Hoia meeskond kursil, et saavutada päeva-, nädala- ja kuumüügi eesmärgid.
  • Korralda müügi- ja tootekoolitusi, et tugevdada tootetundmist, müügioskusi ja töö tõhusust.
  • Tee personaliosakonnaga koostööd töötajate arvu hoidmiseks ja meeskonna arengu toetamiseks.
  • Kooskõlasta müügistrateegia tippjuhtidega.
  • Loo koolitusprogramme, mis käsitlevad uute klientide müüki, kasvu, esitlusi, konkurentsistrateegiaid, müügitugi, kasumi- ja kulude juhtimist ning lepingute täitmist.
  • Suhtle telefoni, e-posti, Zoomi ja muude seadmete kaudu.
  • Kujunda eesmärgile suunatud ja iseseisev müügikultuur, kus järjepidevalt jälgitakse tegevusi ja vastutatakse tulemuste eest.
  • Kasuta müügi- ja läbirääkimisvõtteid vastuväidete lahendamiseks ja tehingute sõlmimiseks.
  • Koosta igakuised müügi- ja tegevuskavad.
  • Vaata üle päeva-, nädala- ja kuumüügi aruanded ning tegutse vastavalt vajadusele.
  • Veendu, et uute müügivihjetega võetakse iga päev ühendust ja neist antakse aru.
  • Tee müügiesindajate töö kvaliteedi pistelist kontrolli.
  • Tunne uurimisprotsessi ja aita seda ellu viia.
  • Toeta müügitiimi liikmete värbamist, koolitamist ja meeskonnas hoidmist.
  • Juhenda meeskonda klienditeeninduse ja müügitulemuste parandamisel.

Nõuded

  • Vähemalt kaheaastane müügijuhtimise kogemus.
  • Tõestatud kogemus tulemuslike müügitiimide juhtimisel, arendamisel ja nende liikmete hoidmisel.
  • Väga hea suuline ja kirjalik suhtlusoskus, sealhulgas kirjavahetuse ja esitluste koostamine.
  • Oskus esitada teavet tõhusalt üksikisikutele ja väikestele rühmadele, sealhulgas klientidele ja meeskonnaliikmetele.
  • Kogemus strateegia ja organisatsiooni arendamisega, sealhulgas meeskonnaliikmete värbamise, arendamise ja hoidmisega.
  • Oskus seada prioriteete ja töö kiiresti ning tõhusalt valmis saada tempokas ja pingelises keskkonnas.
  • Oskus luua ühtne meeskond ja lahendada meeskonnaliikmete vahelisi konflikte.
  • Ettevõtte tehnoloogiasüsteemide valdamine.
  • Teeniva juhi hoiak.
  • Omanikumõtteviis: oskus võtta vastutus ja samal ajal anda teistele võimalus tegutseda.
  • Oskus kohaneda turumuutuste ja muutuvate prioriteetidega.
  • Oskus selgitada keerukaid ideid selgelt ja arusaadavalt.
  • Tõestatud edu tulemuste saavutamisel müügijuhi rollis.
  • Pühendumus pidevale õppimisele ja enesearengule.
  • CRM-platvormide tundmine.
  • Arvuti vähemalt viienda põlvkonna Intel i5 protsessori või samaväärsega.
  • Vähemalt 4 GB muutmälu.
  • Vajalik on Windows 10 või Mac OSX; Linuxi, Unixit ja muid operatsioonisüsteeme ei aktsepteerita.
  • Nii põhi- kui ka varuühenduse internetikiirus peab olema vähemalt 5,0 Mbps.
  • Vajalik on USB-ühendusega mürasummutusega peakomplekt.
  • Vajalik on veebikaamera, mille eraldusvõime on vähemalt 3 megapikslit ja mis võimaldab salvestada 720p-videot.

Hüved

  • Konkurentsivõimeline töötasu ja tulemustasu.
  • Püsiv kodukontoris töötamise võimalus.
  • Vajaduse korral võimalus teha ületunnitööd.
  • Selged võimalused karjääris arenemiseks ja edasiliikumiseks.
  • Võimalus võtta ette uusi projekte.
  • Õppimine ja oskuste arendamine koos kogenud ning tulemuslike meeskondadega.
  • Ligipääs tipptasemel tehnoloogiale.
  • Koostööd ja tuge pakkuv töökultuur.
  • Konkurentsivõimeline palga- ja komisjonitasu pakett.
  • Tervisekindlustus.
  • Üks nädal tasustatud puhkust.
  • Lisastiimulid ja boonused.
  • Inspireeriv ja meeldiv töökeskkond.
  • Laialdased karjäärivõimalused.