Cube Care Company
Cube Care Company
11 – 50 Medarbejdere
ByggeriLogistikSundhedsvæsen
Cube Care Company fremstiller privatlivs- og afskærmningsgardiner, skinner, bruseforhæng, vognbetræk, vinduestekstiler og sengetøj til sundhedsvæsenet og kommercielle interiører. Den South Florida-baserede virksomhed hjælper medicinske institutioner og hospitaler med en komplet løsning, der kombinerer dekorative tekstilprodukter med installation. Arbejdet omfatter sundhedssektoren, logistik og byggebranchen med fokus på pålidelig produktkvalitet og langsigtede kunderelationer.

B2B-salgsleder – fjernarbejde fra Filippinerne

Led Cube Cares B2B-salgsteam for en USA-baseret virksomhed inden for kundetilpasset produktion. Skab omsætningsvækst gennem coaching, prognoser, leadstyring og afslutning af handler.

Beskrivelse

  • Afhold ugentlige salgs- og træningsmøder for teamet.
  • Udarbejd salgsprognoser, og følg vigtige resultatmål.
  • Analysér personaleomsætning og tendenser i salgsafdelingen.
  • Sørg for, at teamet når sine daglige, ugentlige og månedlige salgsmål.
  • Afhold salgs- og produkttræning for at styrke produktkendskab, salgsevner og driftseffektivitet.
  • Samarbejd med HR om at opretholde bemandingen og støtte teamets udvikling.
  • Koordinér salgsstrategien med den øverste ledelse.
  • Udarbejd træningsprogrammer om salg til nye kunder, vækst, præsentationer, konkurrencestrategier, salgsstøtte, profit- og omkostningsstyring samt kontraktindgåelse.
  • Kommunikér via telefon, e-mail, Zoom og andre enheder.
  • Skab en målrettet og selvstændig salgskultur med konsekvent opfølgning og ansvarlighed.
  • Brug salgs- og forhandlingsteknikker til at håndtere indvendinger og afslutte handler.
  • Udarbejd månedlige salgsplaner og handlingsplaner.
  • Gennemgå daglige, ugentlige og månedlige salgsrapporter, og iværksæt relevante tiltag.
  • Sørg for, at der følges op på nye leads, og at de rapporteres hver dag.
  • Foretag stikprøvekontroller af salgsrepræsentanternes arbejde.
  • Forstå undersøgelsesprocessen, og hjælp med at gennemføre den.
  • Støt rekruttering, oplæring og fastholdelse af medarbejdere i salgsteamet.
  • Coach teamet med henblik på at forbedre kundeservice og salgsresultater.

Krav

  • Mindst to års erfaring med salgsledelse.
  • Dokumenteret erfaring med at lede, udvikle og fastholde salgsteams med høj performance.
  • Stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner, herunder korrespondance og præsentationer.
  • Evne til at formidle information effektivt til enkeltpersoner og små grupper, herunder kunder og teammedlemmer.
  • Erfaring med strategisk og organisatorisk udvikling, herunder at tiltrække, udvikle og fastholde teammedlemmer.
  • Evne til at prioritere og udføre arbejde effektivt i et tempofyldt miljø med stort pres.
  • Evne til at opbygge et velfungerende team og løse konflikter mellem teammedlemmer.
  • Fortrolighed med forretningsteknologiske systemer.
  • En tjenende ledelsesstil.
  • En ejertilgang med evne til at tage ansvar og samtidig give andre handlefrihed.
  • Evne til at tilpasse sig markedsændringer og skiftende prioriteter.
  • Evne til at gøre komplekse idéer tydelige og lette at forstå.
  • Dokumenterede resultater fra en ledende rolle inden for salg.
  • Engagement i løbende læring og personlig udvikling.
  • Kendskab til CRM-platforme.
  • Computer med mindst en femtegenerations Intel i5-processor eller tilsvarende.
  • Mindst 4 GB RAM.
  • Windows 10 eller Mac OSX kræves; Linux, Unix og andre operativsystemer accepteres ikke.
  • Internetforbindelse med mindst 5,0 MBPS på både hovedforbindelsen og reserveforbindelsen.
  • USB-tilsluttet støjreducerende headset kræves.
  • Webkamera med mindst 3 megapixel og 720p-optagelse kræves.

Fordele

  • Konkurrencedygtig løn med præstationsbaserede belønninger.
  • Fast hjemmearbejdsstilling.
  • Mulighed for overarbejde, hvor det er relevant.
  • Klare muligheder for karriereudvikling og avancement.
  • Mulighed for at tage nye projekter på sig.
  • Læring og kompetenceudvikling sammen med erfarne teams med høj performance.
  • Adgang til avanceret teknologi.
  • Samarbejdsorienteret og støttende arbejdskultur.
  • Konkurrencedygtig løn- og provisionspakke.
  • Sundhedsordning.
  • En uges betalt ferie.
  • Ekstra incitamenter og bonusser.
  • Inspirerende og behageligt arbejdsmiljø.
  • Omfattende muligheder for karriereudvikling.

Relaterede job

Hewlett Packard Enterprise

Partneransvarlig for HPE Compute, det østlige USA – fjernarbejde

Hewlett Packard Enterprise

Led salget af HPE Compute sammen med partnere inden for offentlig sektor, kommuner og uddannelse i det østlige USA. Udarbejd fælles salgsplaner, opbyg salgsmuligheder, og styrk partnernes engagement.

Åbn
General Dynamics Information Technology

Administrator for compliance inden for underleverandøraftaler – fjernarbejde

General Dynamics Information Technology

Gennemgå indkøbsdokumentation for compliance, og hjælp med at forberede gennemgange af entreprenørers indkøbssystemer. Bliv en del af GDIT’s team for kvalitet i compliance på indkøbsområdet, der understøtter offentlige missioner.

Åbn
NZ Transport Agency Waka Kotahi

Compliance Officer – New Zealands transportmyndighed Waka Kotahi

NZ Transport Agency Waka Kotahi
1.001 – 5.000 Medarbejdere
ByggeriLogistikRådgivning

Udfør revisioner og gennemgange af kommercielle transportoperatører i New Zealand, og vurder efterlevelse ud fra dokumentation og risikovurderinger. Indsaml og analysér oplysninger, dokumentér resultater, og eskalér væsentlige risici; rejser i regionerne er en vigtig del af jobbet.

Åbn