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Cube Care Company
Cube Care Company
11 – 50 Mitarbeitende
BauwesenGesundheitswesenLogistik
Cube Care Company fertigt Sichtschutz- und Trennvorhänge, Vorhangschienen, Duschvorhänge, Abdeckungen für Transportwagen, Fensterdekorationen und Bettwaren für Einrichtungen des Gesundheitswesens und gewerbliche Innenräume. Das in Südflorida ansässige Unternehmen unterstützt medizinische Einrichtungen und Krankenhäuser mit einem umfassenden Ansatz, der dekorative Textilprodukte mit Installationsdienstleistungen verbindet. Die Arbeiten des Unternehmens erstrecken sich auf die Bereiche Gesundheitswesen, Logistik und Bauwesen, wobei der Schwerpunkt auf zuverlässiger Produktqualität und langfristigen Kundenbeziehungen liegt.
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Stellen im Unternehmen

B2B-Vertriebsleiter – Remote auf den Philippinen

Leiten Sie das B2B-Vertriebsteam von Cube Care für ein US-amerikanisches Unternehmen im Bereich Auftragsfertigung. Steigern Sie den Umsatz durch Coaching, Prognosen, Lead-Management und den Abschluss von Geschäften.

PHPhilippinenRemoteVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischVertrieb
LinuxUnix

Beschreibung

  • Führen Sie wöchentliche Vertriebs- und Schulungsbesprechungen mit dem Team durch.
  • Erstellen Sie Umsatzprognosen und verfolgen Sie wichtige Leistungskennzahlen.
  • Analysieren Sie Fluktuationsraten und Trends im Vertrieb.
  • Sorgen Sie dafür, dass das Team seine täglichen, wöchentlichen und monatlichen Vertriebsziele erreicht.
  • Führen Sie Vertriebs- und Produktschulungen durch, um Produktkenntnisse, Verkaufskompetenz und betriebliche Effizienz zu stärken.
  • Arbeiten Sie mit der Personalabteilung zusammen, um eine angemessene Personalbesetzung sicherzustellen und die Teamentwicklung zu unterstützen.
  • Stimmen Sie die Vertriebsstrategie mit der Geschäftsleitung ab.
  • Entwickeln Sie Schulungsprogramme zu Neukundengewinnung, Wachstum, Präsentationen, Wettbewerbsstrategien, Vertriebsunterstützung, Gewinn- und Kostenmanagement sowie Vertragsabwicklung.
  • Kommunizieren Sie per Telefon, E-Mail, Zoom und über andere Geräte.
  • Fördern Sie eine zielorientierte, eigenmotivierte Vertriebskultur mit konsequenter Nachverfolgung und klarer Verantwortlichkeit.
  • Setzen Sie Vertriebs- und Verhandlungstechniken ein, um Einwände auszuräumen und Geschäfte abzuschließen.
  • Erstellen Sie monatliche Vertriebs- und Maßnahmenpläne.
  • Prüfen Sie tägliche, wöchentliche und monatliche Vertriebsberichte und leiten Sie geeignete Maßnahmen ab.
  • Stellen Sie sicher, dass neue Leads täglich nachverfolgt und gemeldet werden.
  • Führen Sie stichprobenartige Qualitätskontrollen bei Vertriebsmitarbeitenden durch.
  • Machen Sie sich mit dem Untersuchungsprozess vertraut und unterstützen Sie dessen Durchführung.
  • Unterstützen Sie die Einstellung, Schulung und Bindung von Vertriebsmitarbeitenden.
  • Coachen Sie das Team, um Kundenservice und Vertriebsleistung zu verbessern.

Anforderungen

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Leitung eines Vertriebsteams.
  • Nachweisliche Erfahrung darin, leistungsstarke Vertriebsteams zu führen, weiterzuentwickeln und an das Unternehmen zu binden.
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, auch für Korrespondenz und Präsentationen.
  • Fähigkeit, Informationen wirksam an Einzelpersonen und kleine Gruppen, darunter Kunden und Teammitglieder, zu vermitteln.
  • Erfahrung mit strategischer und organisatorischer Entwicklung, einschließlich der Gewinnung, Weiterentwicklung und Bindung von Teammitgliedern.
  • Fähigkeit, Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld mit hohem Druck zu priorisieren und effizient abzuschließen.
  • Fähigkeit, ein geschlossenes Team aufzubauen und Konflikte zwischen Teammitgliedern zu lösen.
  • Sicherer Umgang mit betrieblichen Technologiesystemen.
  • Führungsansatz, der die Unterstützung anderer in den Mittelpunkt stellt.
  • Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und zugleich andere zu stärken.
  • Fähigkeit, sich auf Marktveränderungen und wechselnde Prioritäten einzustellen.
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung von Ergebnissen in einer Vertriebsführungsrolle.
  • Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen und persönlicher Weiterentwicklung.
  • Vertrautheit mit CRM-Plattformen.
  • Computer mit mindestens einem Intel-i5-Prozessor der 5. Generation oder gleichwertiger Leistung.
  • Mindestens 4 GB RAM.
  • Windows 10 oder Mac OSX erforderlich; Linux, Unix und andere Betriebssysteme werden nicht akzeptiert.
  • Internetgeschwindigkeit von mindestens 5,0 Mbit/s sowohl bei der Haupt- als auch bei der Ersatzverbindung.
  • USB-Headset mit Geräuschunterdrückung erforderlich.
  • Webcam mit mindestens 3 Megapixeln und einer Aufnahmeauflösung von 720p erforderlich.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsabhängigen Prämien.
  • Unbefristete Tätigkeit im Homeoffice.
  • Möglichkeiten für Überstunden, sofern zutreffend.
  • Klar definierte Möglichkeiten für berufliche Entwicklung und Aufstieg.
  • Gelegenheiten, neue Projekte zu übernehmen.
  • Lernen und Weiterentwicklung fachlicher Fähigkeiten im Austausch mit erfahrenen, leistungsstarken Teams.
  • Zugang zu modernster Technologie.
  • Kooperative und unterstützende Arbeitskultur.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Provisionspaket.
  • Gesundheitsleistungen.
  • Eine Woche bezahlter Urlaub.
  • Zusätzliche Prämien und Boni.
  • Inspirierendes und angenehmes Arbeitsumfeld.
  • Umfangreiche Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg.

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