
Cube Care Company hutengeneza mapazia ya faragha na ya vyumba vidogo, reli, mapazia ya kuogea, vifuniko vya mikokoteni, mapambo ya madirisha na mashuka kwa ajili ya maeneo ya ndani ya huduma za afya na biashara. Kampuni hiyo yenye makao Kusini mwa Florida inasaidia vituo vya matibabu na hospitali kupitia mfumo wa huduma kamili unaounganisha bidhaa za nguo za mapambo na huduma za usakinishaji. Kazi yake inahusisha mazingira ya huduma za afya, usafirishaji na ujenzi, huku ikisisitiza ubora wa bidhaa unaotegemeka na mahusiano ya muda mrefu na wateja.
Msimamizi wa Timu ya Mauzo ya B2B — Kazi ya Mbali Ufilipino
Ongoza timu ya mauzo ya B2B ya Cube Care kwa kampuni ya utengenezaji bidhaa maalum yenye makao yake Marekani. Kuza mapato kupitia mafunzo, utabiri, usimamizi wa wateja watarajiwa na kufunga mikataba.
Maelezo
- Fanya mikutano ya kila wiki ya mauzo na mafunzo ya timu.
- Tengeneza utabiri wa mauzo na ufuatilie vipimo muhimu vya utendaji.
- Changanua viwango na mienendo ya mauzo.
- Hakikisha timu inaelekea kutimiza malengo ya mauzo ya kila siku, kila wiki na kila mwezi.
- Toa mafunzo ya mauzo na bidhaa ili kuimarisha ujuzi wa bidhaa, ustadi wa kuuza na ufanisi wa utendaji kazi.
- Shirikiana na HR kudumisha idadi inayohitajika ya wafanyakazi na kusaidia maendeleo ya timu.
- Ratibu mkakati wa mauzo na uongozi mkuu.
- Unda programu za mafunzo zinazohusu mauzo kwa akaunti mpya, ukuaji, mawasilisho, mikakati ya ushindani, usaidizi wa mauzo, usimamizi wa faida na gharama, na utekelezaji wa mikataba.
- Wasiliana kwa simu, barua pepe, Zoom na vifaa vingine.
- Jenga utamaduni wa mauzo unaolenga malengo na unaojihamasisha, wenye ufuatiliaji na uwajibikaji thabiti.
- Tumia mbinu za mauzo na majadiliano kushughulikia pingamizi na kufunga mikataba.
- Andaa mipango ya mauzo na mipango ya utekelezaji ya kila mwezi.
- Kagua ripoti za mauzo za kila siku, kila wiki na kila mwezi, kisha chukua hatua zinazofaa.
- Hakikisha wateja watarajiwa wapya wanafuatiliwa na kuripotiwa kila siku.
- Fanya ukaguzi wa ubora wa nasibu pamoja na wawakilishi wa mauzo.
- Elewa mchakato wa uchunguzi na usaidie kuutekeleza.
- Saidia kuajiri, kutoa mafunzo na kuwabakiza wanatimu wa mauzo.
- Ishauri timu ili kuboresha huduma kwa wateja na utendaji wa mauzo.
Mahitaji
- Uzoefu wa angalau miaka miwili katika kusimamia mauzo.
- Rekodi ya kuongoza, kuendeleza na kuwabakiza wanatimu wa mauzo wanaofanya kazi kwa kiwango cha juu.
- Ustadi mzuri wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo, ikiwemo mawasiliano rasmi na mawasilisho.
- Uwezo wa kuwasilisha taarifa kwa ufanisi kwa watu binafsi na vikundi vidogo, wakiwemo wateja na wanatimu.
- Uzoefu wa maendeleo ya kimkakati na ya shirika, ikiwemo kuvutia, kuendeleza na kuwabakiza wanatimu.
- Uwezo wa kupanga vipaumbele na kukamilisha kazi kwa ufanisi katika mazingira ya kasi na shinikizo kubwa.
- Uwezo wa kujenga timu yenye mshikamano na kutatua migogoro kati ya wanatimu.
- Uwezo wa kutumia mifumo ya teknolojia ya biashara.
- Mtazamo wa uongozi unaotanguliza huduma.
- Mtazamo wa umiliki, wenye uwezo wa kuwajibika huku ukiwawezesha wengine.
- Uwezo wa kuendana na mabadiliko ya soko na vipaumbele vinavyobadilika.
- Uwezo wa kueleza mawazo changamano kwa uwazi na urahisi.
- Mafanikio yaliyothibitishwa ya kuleta matokeo katika jukumu la uongozi wa mauzo.
- Kujitolea kuendelea kujifunza na kujiboresha.
- Kuzifahamu mifumo ya CRM.
- Kompyuta yenye kichakataji cha Intel i5 cha kizazi cha tano au sawa nacho.
- RAM ya angalau GB 4.
- Windows 10 au Mac OSX inahitajika; Linux, Unix na mifumo mingine ya uendeshaji haikubaliki.
- Kasi ya intaneti ya angalau 5.0 MBPS kwenye muunganisho mkuu na wa akiba.
- Kifaa cha sauti cha USB chenye teknolojia ya kupunguza kelele kinahitajika.
- Kamera ya wavuti yenye uwezo wa angalau megapikseli 3 na kurekodi kwa 720p inahitajika.
Manufaa
- Malipo ya ushindani pamoja na zawadi zinazotegemea utendaji.
- Nafasi ya kudumu ya kufanya kazi ukiwa nyumbani.
- Fursa za kufanya kazi muda wa ziada pale inapofaa.
- Fursa zilizo wazi za kukua na kupanda cheo kazini.
- Fursa za kushughulikia miradi mipya.
- Kujifunza na kukuza ujuzi pamoja na timu zenye uzoefu na utendaji wa juu.
- Ufikiaji wa teknolojia ya kisasa.
- Utamaduni wa mahali pa kazi unaohimiza ushirikiano na kusaidiana.
- Kifurushi cha mshahara na kamisheni cha ushindani.
- Huduma za afya.
- Likizo ya kulipwa ya wiki moja.
- Motisha na bonasi za ziada.
- Mazingira ya kazi yenye kutia moyo na kufurahisha.
- Fursa nyingi za kupanda cheo kazini.