A Aprio é uma empresa de consultoria empresarial, tributária e contábil que atende organizações de setores como construção, odontologia, serviços financeiros, saúde, manufatura e tecnologia. Seu trabalho inclui avaliação de empresas, consultoria para diretores financeiros, planejamento sucessório, consultoria digital, gestão de riscos, conformidade, consultoria em blockchain, ERP e aplicações empresariais, consultoria tributária, contabilidade terceirizada e gestão patrimonial. Com presença internacional em mais de 50 países, a Aprio reúne experiência em consultoria, saúde e construção, apoiando clientes em desafios financeiros, operacionais e estratégicos.
Gerente de auditoria
Lidere trabalhos de auditoria em diversos setores na Aprio, uma das 20 principais empresas de CPA e consultoria. A função supervisiona o relacionamento com clientes, o desenvolvimento de negócios e o crescimento da equipe de auditoria.
Descrição
- Supervisionar vários trabalhos de auditoria para entregar serviços de alta qualidade dentro do prazo.
- Manter sócios, equipe e clientes informados sobre expectativas, andamento e principais entregas.
- Apoiar o desenvolvimento de negócios identificando oportunidades e ajudando a conquistar novos clientes.
- Desenvolver relações de trabalho sólidas com clientes e colegas em toda a empresa.
- Gerenciar, orientar e apoiar a equipe de auditoria para formar um time capacitado e focado em crescimento.
- Supervisionar uma carteira de trabalhos de auditoria em diversos setores.
- Contribuir para o desenvolvimento de negócios da empresa e para a gestão do relacionamento com clientes.
- Orientar profissionais de auditoria e apoiar seu crescimento na carreira.
Requisitos
- Bacharelado em contabilidade.
- Licença CPA vigente.
- Pelo menos cinco anos de experiência em contabilidade pública.
- Capacidade de liderar, tomar decisões de forma independente e ter iniciativa.
- Sólidas habilidades analíticas para revisar demonstrações e dados financeiros.
- Comunicação oral e escrita clara com clientes e colegas.
- Experiência ou especialização em varejo, franquias ou hotelaria é desejável.
- Mestrado é desejável.
Benefícios
- Planos de saúde, odontológico e oftalmológico a partir do primeiro dia de trabalho.
- Contas de gastos flexíveis e de cuidados com dependentes.
- Plano 401(k) com participação nos lucros.
- Pelo menos nove feriados e folgas discricionárias.
- Licença parental para cuidadores principais e secundários.
- Auxílio-educação e apoio para a certificação CPA, incluindo incentivo em dinheiro após a conclusão.
- Remuneração variável discricionária baseada no desempenho da empresa, do grupo e individual.
- Remuneração variável pela prospecção de vendas para novos clientes.
- Programa de bem-estar muito bem avaliado.
- Modalidades de trabalho flexíveis, incluindo opções remotas e híbridas.
- Remuneração competitiva.
- Benefícios líderes do setor.
- Apoio ao equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
- Oportunidades contínuas de aprendizado e crescimento na carreira.