Aprio est un cabinet de conseil aux entreprises, de conseil fiscal et d’expertise comptable qui accompagne des organisations dans des secteurs tels que la construction, les cabinets dentaires, les services financiers, la santé, l’industrie manufacturière et la technologie. Ses activités comprennent l’évaluation d’entreprises, le conseil aux directeurs financiers, la planification de la succession, le conseil numérique, la gestion des risques, la conformité, le conseil en blockchain, les ERP et les applications métiers, le conseil fiscal, la comptabilité externalisée et la gestion de patrimoine. Présente dans plus de 50 pays, Aprio rassemble des expertises en conseil, en santé et en construction pour accompagner ses clients face à des enjeux financiers, opérationnels et stratégiques.
Responsable de l’audit
Pilotez des missions d’audit dans plusieurs secteurs chez Aprio, un cabinet d’expertise comptable et de conseil classé parmi les 20 premiers. Le poste couvre les relations clients, le développement commercial et la progression de l’équipe d’audit.
Description
- Superviser plusieurs missions d’audit afin de fournir un travail de qualité dans les délais.
- Tenir les associés, les collaborateurs et les clients informés des attentes, de l’avancement et des principaux livrables.
- Soutenir le développement commercial en repérant des opportunités et en contribuant à gagner de nouveaux clients.
- Établir de solides relations de travail avec les clients et les collègues de l’ensemble du cabinet.
- Gérer, accompagner et soutenir les collaborateurs de l’audit afin de constituer une équipe compétente et tournée vers la progression.
- Superviser un portefeuille de missions d’audit dans différents secteurs.
- Contribuer au développement commercial du cabinet et à la gestion des relations clients.
- Accompagner les professionnels de l’audit et soutenir leur évolution de carrière.
Exigences
- Diplôme de premier cycle en comptabilité.
- Certification CPA en cours de validité.
- Au moins cinq ans d’expérience en expertise comptable.
- Capacité à diriger, à prendre des décisions de manière autonome et à faire preuve d’initiative.
- Solides compétences analytiques pour examiner des états et des données financières.
- Communication écrite et orale claire avec les clients et les collègues.
- Une expérience ou une spécialisation dans le commerce de détail, la franchise ou l’hôtellerie est souhaitée.
- Un master est souhaité.
Avantages
- Assurance médicale, dentaire et optique dès le premier jour de travail.
- Comptes de dépenses flexibles et comptes pour la prise en charge des personnes à charge.
- Plan 401(k) avec participation aux bénéfices.
- Au moins neuf jours fériés et des congés à la discrétion de l’employé.
- Congé parental pour les aidants principaux et secondaires.
- Aide aux frais de scolarité et soutien à la certification CPA, avec une prime en espèces à son obtention.
- Rémunération incitative discrétionnaire fondée sur les performances du cabinet, du groupe et de la personne.
- Rémunération incitative pour l’acquisition de nouveaux clients.
- Programme de bien-être très bien noté.
- Modalités de travail flexibles, y compris à distance et en mode hybride.
- Rémunération compétitive.
- Avantages sociaux de premier plan dans le secteur.
- Soutien à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Possibilités continues d’apprentissage et d’évolution de carrière.