Aprio er et selskap innen forretningsrådgivning, skatt og regnskap som betjener organisasjoner på tvers av bransjer som bygg, tannhelse, finansielle tjenester, helsetjenester, produksjon og teknologi. Arbeidet omfatter blant annet virksomhetsvurdering, CFO-rådgivning, planlegging av eierskifte, digital rådgivning, risikostyring, etterlevelse, blokkjederådgivning, ERP- og forretningsapplikasjoner, skatterådgivning, outsourcet regnskap og formuesforvaltning. Med en internasjonal tilstedeværelse i mer enn 50 land samler Aprio ekspertise innen rådgivning, helsetjenester og bygg og støtter kunder gjennom økonomiske, operasjonelle og strategiske utfordringer.
Revisjonsleder
Led revisjonsoppdrag på tvers av flere bransjer hos Aprio, et CPA- og rådgivningsfirma blant USAs 20 største. Du får ansvar for kunderelasjoner, forretningsutvikling og utvikling av revisjonsteamet.
Beskrivelse
- Led flere revisjonsoppdrag og lever arbeid av høy kvalitet innen fristen.
- Hold partnere, medarbeidere og kunder informert om forventninger, fremdrift og viktige leveranser.
- Støtt forretningsutviklingen ved å identifisere muligheter og bidra til å få nye kunder.
- Bygg gode arbeidsrelasjoner med kunder og kolleger på tvers av firmaet.
- Led, veiled og støtt revisjonsmedarbeidere for å bygge et kompetent team med fokus på utvikling.
- Forvalt en portefølje av revisjonsoppdrag innen ulike bransjer.
- Bidra til firmaets overordnede forretningsutvikling og håndtering av kunderelasjoner.
- Veiled revisjonsfagfolk og støtt karriereutviklingen deres.
Krav
- Bachelorgrad i regnskap.
- Gyldig CPA-lisens.
- Minst fem års erfaring fra offentlig regnskapsføring.
- Evne til å lede, ta selvstendige beslutninger og vise initiativ.
- Gode analytiske ferdigheter i gjennomgang av regnskaper og finansielle data.
- Tydelig skriftlig og muntlig kommunikasjon med kunder og kolleger.
- Erfaring fra eller spesialisering innen detaljhandel, franchising eller hotell- og restaurantbransjen er en fordel.
- Mastergrad er en fordel.
Fordeler
- Helse-, tann- og synsforsikring fra første arbeidsdag.
- Fleksible utgiftskontoer og kontoer for omsorg for pårørende.
- 401(k)-ordning med overskuddsdeling.
- Minst ni helligdager og fleksibel fritid etter eget skjønn.
- Foreldrepermisjon for primære og sekundære omsorgspersoner.
- Utdanningsstøtte og støtte til CPA, inkludert et kontantinsentiv ved fullføring.
- Insentivbasert lønn basert på firmaets, gruppens og den enkeltes resultater.
- Insentivlønn for å hente inn nye kunder.
- Høyt vurdert helse- og velværeprogram.
- Fleksible arbeidsordninger, inkludert fjernarbeid og hybridarbeid.
- Konkurransedyktig lønn.
- Bransjeledende goder.
- Støtte til balanse mellom jobb og privatliv.
- Kontinuerlig læring og muligheter for karriereutvikling.