A Aprio é uma empresa de consultoria empresarial, tributária e contábil que atende organizações de setores como construção, odontologia, serviços financeiros, saúde, manufatura e tecnologia. Seu trabalho inclui avaliação de empresas, consultoria para diretores financeiros, planejamento sucessório, consultoria digital, gestão de riscos, conformidade, consultoria em blockchain, ERP e aplicações empresariais, consultoria tributária, contabilidade terceirizada e gestão patrimonial. Com presença internacional em mais de 50 países, a Aprio reúne experiência em consultoria, saúde e construção, apoiando clientes em desafios financeiros, operacionais e estratégicos.
Gerente de Auditoria – Aprio
Lidere uma carteira de trabalhos de auditoria, oriente e desenvolva a equipe e contribua para o relacionamento com clientes e o crescimento dos negócios na Aprio, uma das 20 principais empresas de contabilidade pública e consultoria. Esta vaga híbrida em tempo integral fica nos Estados Unidos.
Descrição
- Supervisione vários trabalhos de auditoria para entregar serviços de alta qualidade dentro do prazo.
- Coordene expectativas, andamento e entregas com sócios, equipe e clientes.
- Apoie o desenvolvimento dos negócios identificando oportunidades e ajudando a conquistar novos clientes.
- Construa relações de trabalho sólidas com clientes e colegas em toda a empresa.
- Gerencie, oriente e desenvolva a equipe de auditoria.
- Lidere trabalhos de auditoria em uma carteira diversificada de setores.
- Gerencie o relacionamento com clientes e contribua para o desenvolvimento dos negócios em toda a empresa.
- Oriente profissionais de auditoria e apoie seu desenvolvimento profissional.
Requisitos
- Bacharelado em contabilidade.
- Licença CPA ativa.
- No mínimo cinco anos de experiência em contabilidade pública.
- Capacidade de liderar, tomar decisões com autonomia e ter iniciativa.
- Fortes habilidades analíticas para avaliar demonstrações e informações financeiras.
- Ótima comunicação oral e escrita com clientes e colegas.
- Mestrado é desejável.
- Experiência ou conhecimento especializado nos setores de varejo, franquias ou hotelaria é desejável.
Benefícios
- Planos de saúde, odontológico e oftalmológico desde o primeiro dia de trabalho.
- Conta de gastos flexíveis e conta para cuidados de dependentes.
- Plano 401(k) com participação nos lucros.
- Pelo menos nove feriados e folgas a critério do funcionário.
- Licença parental para cuidadores principais e secundários.
- Auxílio-educação e apoio para CPA, incluindo incentivo em dinheiro após a conclusão.
- Remuneração variável discricionária com base no desempenho da empresa, do grupo e individual.
- Remuneração variável por trazer vendas de novos clientes.
- Programa de bem-estar muito bem avaliado.
- Modelos de trabalho flexíveis, incluindo opções remotas e híbridas.
- Remuneração competitiva.
- Benefícios líderes do setor.
- Oportunidades de crescimento, aprendizado contínuo e avanço na carreira.
- Ambiente de trabalho colaborativo e empreendedor.
- Equilíbrio entre vida profissional e pessoal.