Aprio adalah firma penasihat bisnis, pajak, dan akuntansi yang melayani berbagai organisasi di sektor konstruksi, kedokteran gigi, jasa keuangan, layanan kesehatan, manufaktur, dan teknologi. Layanannya mencakup penilaian bisnis, konsultasi CFO, perencanaan suksesi, konsultasi digital, manajemen risiko, kepatuhan, konsultasi blockchain, ERP dan aplikasi bisnis, konsultasi pajak, akuntansi alih daya, serta manajemen kekayaan. Dengan kehadiran internasional di lebih dari 50 negara, Aprio memadukan keahlian dalam konsultasi, layanan kesehatan, dan konstruksi untuk membantu klien menghadapi tantangan keuangan, operasional, dan strategis.
Manajer Audit – Aprio
Pimpin portofolio penugasan audit, bimbing dan kembangkan staf, serta dukung hubungan klien dan pertumbuhan bisnis di Aprio, firma CPA dan konsultasi yang termasuk 20 besar. Posisi penuh waktu dengan pengaturan kerja hibrida ini berlokasi di Amerika Serikat.
Deskripsi
- Mengawasi beberapa penugasan audit untuk menghasilkan pekerjaan berkualitas tinggi sesuai jadwal.
- Berkoordinasi dengan mitra, staf, dan klien mengenai ekspektasi, kemajuan, dan hasil kerja.
- Mendukung pengembangan bisnis dengan mengenali peluang dan membantu mendapatkan klien baru.
- Membangun hubungan kerja yang kuat dengan klien dan rekan kerja di seluruh firma.
- Mengelola, membina, dan mengembangkan staf audit.
- Memimpin penugasan audit di berbagai industri dalam portofolio yang beragam.
- Mengelola hubungan klien dan berkontribusi pada pengembangan bisnis di seluruh firma.
- Membimbing profesional audit dan mendukung pengembangan karier mereka.
Persyaratan
- Gelar sarjana di bidang akuntansi.
- Lisensi CPA yang masih aktif.
- Pengalaman sedikitnya lima tahun di bidang akuntansi publik.
- Mampu memimpin, mengambil keputusan secara mandiri, dan berinisiatif.
- Keterampilan analitis yang kuat dalam laporan keuangan dan informasi keuangan.
- Kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang kuat dengan klien dan rekan kerja.
- Gelar magister lebih diutamakan.
- Pengalaman atau keahlian yang telah dikembangkan di industri ritel, waralaba, atau perhotelan lebih diutamakan.
Tunjangan
- Asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan yang berlaku sejak hari pertama bekerja.
- Rekening Pengeluaran Fleksibel dan Rekening Perawatan Tanggungan.
- Program 401(k) dengan pembagian keuntungan.
- Sedikitnya sembilan hari libur dan cuti yang ditentukan secara diskresioner.
- Cuti orang tua bagi pengasuh utama dan sekunder.
- Bantuan biaya kuliah dan dukungan CPA, termasuk insentif tunai setelah menyelesaikan program.
- Kompensasi insentif diskresioner berdasarkan kinerja firma, grup, dan individu.
- Kompensasi insentif untuk memperoleh penjualan dari klien baru.
- Program kesehatan karyawan dengan penilaian tinggi.
- Pengaturan kerja fleksibel, termasuk opsi jarak jauh dan hibrida.
- Kompensasi yang kompetitif.
- Tunjangan terdepan di industri.
- Peluang untuk berkembang, terus belajar, dan maju dalam karier.
- Lingkungan kerja kolaboratif dan kewirausahaan.
- Keseimbangan kehidupan kerja.