Aprio er et selskap innen forretningsrådgivning, skatt og regnskap som betjener organisasjoner på tvers av bransjer som bygg, tannhelse, finansielle tjenester, helsetjenester, produksjon og teknologi. Arbeidet omfatter blant annet virksomhetsvurdering, CFO-rådgivning, planlegging av eierskifte, digital rådgivning, risikostyring, etterlevelse, blokkjederådgivning, ERP- og forretningsapplikasjoner, skatterådgivning, outsourcet regnskap og formuesforvaltning. Med en internasjonal tilstedeværelse i mer enn 50 land samler Aprio ekspertise innen rådgivning, helsetjenester og bygg og støtter kunder gjennom økonomiske, operasjonelle og strategiske utfordringer.
Revisjonsleder – Aprio
Led en portefølje av revisjonsoppdrag, veiled og utvikle medarbeidere, og bidra til kunderelasjoner og forretningsvekst hos Aprio, et av USAs 20 fremste revisjons- og rådgivningsfirmaer. Heltidsstillingen er hybridbasert i USA.
Beskrivelse
- Følg opp flere revisjonsoppdrag, og sørg for arbeid av høy kvalitet innen fristene.
- Koordiner forventninger, fremdrift og leveranser med partnere, medarbeidere og kunder.
- Støtt forretningsutviklingen ved å identifisere muligheter og bidra til å vinne nye kunder.
- Bygg sterke arbeidsrelasjoner med kunder og kolleger på tvers av firmaet.
- Led, coach og utvikle revisjonsmedarbeidere.
- Led revisjonsoppdrag på tvers av en variert portefølje av bransjer.
- Håndter kunderelasjoner og bidra til firmaets forretningsutvikling.
- Vær mentor for revisjonsmedarbeidere og støtt karriereutviklingen deres.
Krav
- Bachelorgrad i regnskap.
- Aktiv CPA-lisens.
- Minst fem års erfaring fra offentlig regnskap og revisjon.
- Evne til å lede, ta selvstendige beslutninger og vise initiativ.
- Sterke analytiske ferdigheter innen regnskaper og finansiell informasjon.
- Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner overfor kunder og kolleger.
- Mastergrad er ønskelig.
- Erfaring med eller opparbeidet ekspertise innen detaljhandel, franchise eller hotell- og restaurantbransjen er ønskelig.
Fordeler
- Helse-, tann- og synsforsikring fra første arbeidsdag.
- Fleksibel utgiftskonto og konto for omsorg for pårørende.
- 401(k) med overskuddsdeling.
- Minst ni helligdager og fleksibel fritid etter avtale.
- Foreldrepermisjon for primære og sekundære omsorgspersoner.
- Studiestøtte og støtte til CPA, inkludert en kontantbonus ved fullføring.
- Variabel godtgjørelse basert på firmaets, gruppens og den enkeltes resultater.
- Bonus for å hente inn salg fra nye kunder.
- Høyt vurdert velværeprogram.
- Fleksible arbeidsordninger, inkludert fjernarbeid og hybridarbeid.
- Konkurransedyktig lønn.
- Bransjeledende goder.
- Muligheter for utvikling, kontinuerlig læring og karriereopprykk.
- Samarbeidsorientert og entreprenørielt arbeidsmiljø.
- Balanse mellom jobb og privatliv.