A Endurance é uma empresa global de seguros e resseguros que atende clientes corporativos e institucionais, oferecendo cobertura para riscos complexos patrimoniais, de responsabilidade civil e especializados. Sua atuação abrange soluções de seguros multinacionais, gestão de sinistros e gerenciamento de riscos em setores como marítimo, aviação, energia, cibersegurança e serviços financeiros. A Endurance desenvolve produtos sob medida distribuídos por meio de corretores e combina subscrição, solidez financeira e experiência em sinistros para ajudar os clientes a administrar exposições comerciais em constante evolução.
Auditor interno sênior
Realiza auditorias baseadas em riscos e testes de controles financeiros nas operações de seguros da Sompo na América do Norte. Relata constatações, recomenda correções e contribui para fortalecer os controles e as práticas de auditoria.
Estados Unidos
Nova York$ 100.000 – $ 120.000 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsAuditorDescrição
- Realiza auditorias internas baseadas em riscos em equipes de negócios e áreas funcionais de Seguros na América do Norte.
- Testa controles-chave por meio de walkthroughs, análise de documentação e avaliações do desenho e da eficácia operacional.
- Segue os métodos de Auditoria Interna e as normas profissionais.
- Utiliza análise de dados para ampliar a cobertura de auditoria e aprimorar a avaliação de riscos e os testes.
- Testa controles financeiros em Subscrição, Sinistros e Operações.
- Lidera walkthroughs sobre controles financeiros.
- Coordena o planejamento, os testes e as correções de controles financeiros com auditores externos e equipes internas.
- Avalia as estruturas de governança, gestão de riscos e controle interno.
- Identifica fragilidades nos controles, processos ineficientes e riscos emergentes, e recomenda melhorias práticas.
- Mantém-se atualizada sobre obrigações regulatórias e expectativas do setor de seguros.
- Elabora relatórios de auditoria que documentam constatações e ações recomendadas.
- Trabalha com as equipes de negócios para implementar correções.
- Acompanha os apontamentos de auditoria até que sejam resolvidos.
- Desenvolve relações de trabalho com equipes de negócios e áreas funcionais.
- Compartilha observações de auditoria e apresenta questionamentos construtivos.
- Ajuda as lideranças de auditoria a fornecer informações relevantes à alta administração.
- Aprimora os métodos, as ferramentas e as práticas de Auditoria Interna.
- Dá suporte à análise de dados, à automação e à auditoria contínua.
- Identifica oportunidades para melhorar processos, reforçar controles e aumentar a eficácia operacional.
Requisitos
- Bacharelado em contabilidade, finanças, economia, administração, gestão de riscos, seguros, matemática, estatística, análise de dados, sistemas de informação, engenharia ou disciplina analítica relacionada.
- Dois a três anos de experiência profissional em auditoria, SOX, gestão de riscos, testes de conformidade, testes de controles ou contabilidade pública.
- Capacidade de analisar informações, identificar preocupações, fazer perguntas úteis de acompanhamento e fundamentar conclusões com evidências.
- Fortes habilidades de comunicação oral e escrita.
- Interesse em ampliar conhecimentos sobre métodos de auditoria interna, operações de seguros e processos da Sompo.
- Fortes habilidades organizacionais e capacidade de gerenciar a carga de trabalho.
- Capacidade de trabalhar de forma independente enquanto administra prioridades concorrentes.
- Certificação CIA ou CPA é considerada um diferencial.
- Disponibilidade para viajar até 15%.
Benefícios
- Remuneração competitiva e programas de benefícios.
- Incentivos baseados no desempenho.
- Escolha entre dois planos médicos: PPO tradicional ou plano de saúde direcionado ao consumidor com conta de poupança para despesas médicas e contribuição da empresa.
- Cobertura farmacêutica com opções de entrega por correio.
- Cobertura odontológica, incluindo ortodontia para adultos e crianças.
- Cobertura oftalmológica.
- Contas de gastos flexíveis para assistência médica e cuidados com dependentes.
- Seguro de vida e cobertura por morte acidental e desmembramento pagos pela empresa, com seguro de vida suplementar opcional.
- Cobertura por incapacidade paga pela empresa, com pagamentos de continuidade salarial.
- Plano de previdência 401(k) com contribuições competitivas da empresa.
- Folgas remuneradas, incluindo feriados pagos pela empresa.
- Licença parental e auxílio para adoção.
- Programa de Assistência ao Empregado.
- Benefício de transporte coletivo isento de impostos.
- Reembolso de mensalidades e benefícios para qualificações profissionais.