Endurance
Endurance
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Sponzor víza H1BB2BFinancePojištění
Endurance je globální pojišťovací a zajišťovací společnost, která poskytuje firemním a institucionálním klientům krytí složitých majetkových, odpovědnostních a specializovaných rizik. Její činnost zahrnuje nadnárodní pojistná řešení, likvidaci škod a řízení rizik v odvětvích, jako jsou námořní doprava, letectví, energetika, kybernetická bezpečnost a finanční služby. Endurance vyvíjí řešení na míru distribuovaná prostřednictvím makléřů a propojuje upisování rizik, finanční stabilitu a odborné znalosti v oblasti likvidace škod, aby klientům pomohla řídit vyvíjející se komerční rizika.

Senior interní auditor

Provádějte audity založené na rizicích a testování finančních kontrol v severoamerických pojišťovacích provozech společnosti Sompo. Dokumentujte zjištění, doporučujte nápravná opatření a pomáhejte posilovat kontroly i auditorské postupy.

Popis

  • Provádět interní audity založené na rizicích v obchodních a funkčních týmech severoamerické pojišťovací části.
  • Testovat klíčové kontroly prostřednictvím průchodu procesy, dokumentace a hodnocení jejich návrhu a provozní účinnosti.
  • Dodržovat metodiky interního auditu a profesní standardy.
  • Využívat analýzu dat k rozšíření pokrytí auditu a zpřesnění hodnocení rizik a testování.
  • Testovat finanční kontroly v oblasti upisování, likvidace pojistných událostí a provozu.
  • Vést průchody procesy zaměřené na finanční kontroly.
  • Koordinovat plánování a testování finančních kontrol i nápravu zjištění s externími auditory a interními týmy.
  • Posuzovat rámce správy a řízení, řízení rizik a vnitřní kontroly.
  • Odhalovat nedostatky kontrol, neefektivní procesy a vznikající rizika a doporučovat praktická zlepšení.
  • Sledovat regulační povinnosti a očekávání v pojišťovnictví.
  • Připravovat auditorské zprávy se zjištěními a doporučenými kroky.
  • Spolupracovat s obchodními týmy na provádění nápravných opatření.
  • Sledovat zjištění auditu až do jejich vyřešení.
  • Rozvíjet pracovní vztahy napříč obchodními a funkčními týmy.
  • Sdílet auditorská zjištění a konstruktivně zpochybňovat zavedené postupy.
  • Pomáhat vedoucím auditu poskytovat poznatky vrcholovému vedení.
  • Zlepšovat metodiky, nástroje a postupy interního auditu.
  • Podporovat analýzu dat, automatizaci a průběžný audit.
  • Vyhledávat příležitosti ke zlepšení procesů, posílení kontrol a zvýšení provozní efektivity.

Požadavky

  • Bakalářský titul v oboru účetnictví, financí, ekonomie, podnikání, řízení rizik, pojišťovnictví, matematiky, statistiky, analytiky, informačních systémů, inženýrství nebo příbuzném analytickém oboru.
  • Dva až tři roky odborné praxe v auditu, SOX, řízení rizik, testování souladu nebo kontrol, případně ve veřejném účetnictví.
  • Schopnost analyzovat informace, rozpoznávat problémy, klást užitečné doplňující otázky a podkládat závěry důkazy.
  • Výborné písemné a ústní komunikační dovednosti.
  • Zájem rozvíjet znalosti metod interního auditu, pojišťovacích činností a procesů Sompo.
  • Výborné organizační schopnosti a schopnost řídit pracovní vytížení.
  • Schopnost pracovat samostatně a zvládat souběžné priority.
  • Certifikace CIA nebo CPA je výhodou.
  • Ochota cestovat až 15 % pracovní doby.

Benefity

  • Konkurenceschopné odměňování a programy zaměstnaneckých výhod.
  • Motivační odměny podle pracovního výkonu.
  • Na výběr jsou dva zdravotní plány: tradiční PPO nebo Consumer Driven Health Plan se zdravotním spořicím účtem a příspěvkem zaměstnavatele.
  • Lékárenské krytí s možností zásilkového objednávání.
  • Zubní pojištění včetně ortodoncie pro dospělé i děti.
  • Pojištění zraku.
  • Flexibilní účty výdajů na zdravotní péči a péči o závislé osoby.
  • Životní pojištění a pojištění pro případ smrti či úrazu hrazené společností, s možností doplňkového životního pojištění.
  • Pojištění pracovní neschopnosti hrazené společností s výplatami náhrady mzdy.
  • Důchodový spořicí plán 401(k) s konkurenceschopnými příspěvky zaměstnavatele.
  • Placené volno včetně firemou hrazených svátků.
  • Rodičovská dovolená a příspěvek na adopci.
  • Program pomoci zaměstnancům.
  • Nezdanitelný příspěvek na dojíždění.
  • Příspěvky na vzdělávání a podporu získání profesních kvalifikací.