Endurance est une compagnie mondiale d’assurance et de réassurance qui sert des clients professionnels et institutionnels en leur proposant des couvertures pour des risques complexes liés aux biens, à la responsabilité et à des activités spécialisées. Son activité comprend des solutions d’assurance multinationales, la gestion des sinistres et la gestion des risques dans des secteurs tels que le maritime, l’aviation, l’énergie, la cybersécurité et les services financiers. Endurance conçoit des produits sur mesure distribués par l’intermédiaire de courtiers et associe expertise en souscription, solidité financière et savoir-faire en gestion des sinistres pour aider ses clients à maîtriser l’évolution de leurs expositions commerciales.
Auditeur interne senior
Mène des audits fondés sur les risques et teste les contrôles financiers des activités d’assurance de Sompo en Amérique du Nord. Présente les constats, recommande des mesures correctives et contribue au renforcement des contrôles et des pratiques d’audit.
États-Unis
New York100 000 $ – 120 000 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisAuditeurDescription
- Mène des audits internes fondés sur les risques auprès des équipes métier et fonctionnelles de l’assurance en Amérique du Nord.
- Teste les contrôles clés au moyen de walkthroughs, d’examens documentaires et d’évaluations de leur conception et de leur efficacité opérationnelle.
- Applique les méthodes d’Audit interne et les normes professionnelles.
- Utilise l’analyse de données pour élargir la couverture des audits et affiner l’évaluation des risques et les tests.
- Teste les contrôles financiers en Souscription, Sinistres et Opérations.
- Dirige les walkthroughs portant sur les contrôles financiers.
- Coordonne la planification, les tests et les mesures correctives des contrôles financiers avec les auditeurs externes et les équipes internes.
- Évalue les cadres de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle interne.
- Repère les faiblesses des contrôles, les processus inefficaces et les risques émergents, puis recommande des améliorations concrètes.
- Se tient au courant des obligations réglementaires et des attentes du secteur de l’assurance.
- Rédige des rapports d’audit qui consignent les constats et les actions recommandées.
- Collabore avec les équipes métier à la mise en œuvre des mesures correctives.
- Suit les problèmes d’audit jusqu’à leur résolution.
- Établit des relations de travail avec les équipes métier et fonctionnelles.
- Partage ses observations d’audit et formule des objections constructives.
- Aide les responsables de l’audit à apporter des éclairages à la haute direction.
- Améliore les méthodes, les outils et les pratiques d’Audit interne.
- Contribue à l’analyse de données, à l’automatisation et à l’audit continu.
- Repère les possibilités d’améliorer les processus, de renforcer les contrôles et d’accroître l’efficacité opérationnelle.
Exigences
- Licence en comptabilité, finance, économie, gestion, gestion des risques, assurance, mathématiques, statistiques, analyse, systèmes d’information, ingénierie ou dans une discipline analytique connexe.
- Deux à trois ans d’expérience professionnelle en audit, SOX, gestion des risques, tests de conformité, tests de contrôles ou expertise comptable.
- Capacité à analyser des informations, à cerner les préoccupations, à poser des questions de suivi pertinentes et à étayer les conclusions par des éléments probants.
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
- Intérêt pour l’approfondissement des connaissances en méthodes d’audit interne, activités d’assurance et processus de Sompo.
- Bon sens de l’organisation et capacité à gérer la charge de travail.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en gérant des priorités concurrentes.
- La certification CIA ou CPA constitue un atout.
- Disponibilité pour voyager jusqu’à 15 %.
Avantages
- Rémunération compétitive et programmes d’avantages sociaux.
- Primes liées à la performance.
- Choix entre deux régimes médicaux : PPO traditionnel ou régime de santé axé sur le consommateur avec compte d’épargne santé et contribution de l’employeur.
- Couverture pharmaceutique avec options de livraison par courrier.
- Couverture dentaire, y compris l’orthodontie pour adultes et enfants.
- Couverture optique.
- Comptes de dépenses flexibles pour les soins de santé et la garde des personnes à charge.
- Assurance vie et couverture décès accidentel et mutilation prises en charge par l’entreprise, avec assurance vie complémentaire facultative.
- Couverture invalidité prise en charge par l’entreprise, avec maintien du salaire.
- Plan d’épargne-retraite 401(k) avec des contributions compétitives de l’employeur.
- Congés payés, y compris les jours fériés rémunérés par l’entreprise.
- Congé parental et aide à l’adoption.
- Programme d’aide aux employés.
- Avantage transport exonéré d’impôts.
- Remboursement des frais de scolarité et avantages liés aux qualifications professionnelles.