Endurance
Endurance
Endurance is een wereldwijd opererende verzekerings- en herverzekeringsmaatschappij die zakelijke en institutionele klanten dekking biedt voor complexe eigendoms-, aansprakelijkheids- en gespecialiseerde risico’s. De activiteiten omvatten multinationale verzekeringsoplossingen, schadeafhandeling en risicobeheer in sectoren zoals scheepvaart, luchtvaart, energie, cyber en financiële dienstverlening. Endurance ontwikkelt oplossingen op maat die via makelaars worden verspreid en combineert acceptatiebeleid, financiële slagkracht en expertise op het gebied van schadeclaims om klanten te helpen veranderende commerciële risico’s te beheersen.

Senior Internal Auditor

Voer risicogerichte audits en tests van financiële beheersmaatregelen uit bij Sompo’s verzekeringsactiviteiten in Noord-Amerika. Rapporteer bevindingen, adviseer over herstelmaatregelen en help beheersing en auditpraktijken te versterken.

Beschrijving

  • Voer risicogerichte interne audits uit bij bedrijfs- en functieonderdelen van de verzekeringsactiviteiten in Noord-Amerika.
  • Test belangrijke beheersmaatregelen met walkthroughs, documentatie en beoordelingen van het ontwerp en de operationele werking.
  • Volg de methoden van Internal Audit en de professionele standaarden.
  • Gebruik data-analyses om de auditdekking te verbreden en risico-inschattingen en tests te verfijnen.
  • Test financiële beheersmaatregelen bij Underwriting, Claims en Operations.
  • Leid walkthroughs over financiële beheersmaatregelen.
  • Coördineer de planning, tests en herstelmaatregelen voor financiële beheersing met externe auditors en interne teams.
  • Beoordeel governance-, risicomanagement- en internebeheersingskaders.
  • Breng zwakke beheersmaatregelen, inefficiënte processen en opkomende risico’s in kaart en adviseer praktische verbeteringen.
  • Blijf op de hoogte van wettelijke verplichtingen en verwachtingen binnen de verzekeringssector.
  • Schrijf auditrapporten met vastgelegde bevindingen en aanbevolen acties.
  • Werk samen met bedrijfsteams aan de uitvoering van herstelmaatregelen.
  • Volg auditkwesties totdat ze zijn opgelost.
  • Bouw werkrelaties op met bedrijfs- en functieonderdelen.
  • Deel auditobservaties en geef opbouwende kritische feedback.
  • Help auditmanagers inzichten te delen met het senior management.
  • Verbeter methoden, hulpmiddelen en werkwijzen van Internal Audit.
  • Ondersteun data-analyses, automatisering en doorlopende audits.
  • Signaleer mogelijkheden om processen te verbeteren, beheersmaatregelen te versterken en de operationele effectiviteit te verhogen.

Vereisten

  • Bachelordiploma in accountancy, financiën, economie, bedrijfskunde, risicomanagement, verzekeringen, wiskunde, statistiek, analytics, informatiesystemen, engineering of een verwante analytische richting.
  • Twee tot drie jaar werkervaring in audit, SOX, risicomanagement, compliance- of controltests, of openbare accountancy.
  • Vermogen om informatie te analyseren, aandachtspunten te signaleren, gerichte vervolgvragen te stellen en conclusies met bewijs te onderbouwen.
  • Sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
  • Interesse in het opbouwen van kennis over interne-auditmethoden, verzekeringsactiviteiten en Sompo-processen.
  • Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen de werkdruk te beheren.
  • Zelfstandig kunnen werken en omgaan met concurrerende prioriteiten.
  • Een CIA- of CPA-certificering is een pré.
  • Bereidheid om tot 15% te reizen.

Voordelen

  • Marktconcurrerende vergoeding en arbeidsvoorwaarden.
  • Prestatiegebonden incentivebeloningen.
  • Keuze uit twee medische plannen: traditionele PPO of een consumentgestuurd gezondheidsplan met een Health Savings Account en werkgeversbijdrage.
  • Dekking voor geneesmiddelen, met opties voor bezorging per post.
  • Tandartsverzekering, inclusief orthodontie voor volwassenen en kinderen.
  • Vergoeding van oogzorg.
  • Flexibele uitgavenrekeningen voor zorg- en afhankelijke zorgkosten.
  • Door het bedrijf betaalde levensverzekering en dekking bij overlijden of invaliditeit door een ongeval, met optionele aanvullende levensverzekering.
  • Door het bedrijf betaalde arbeidsongeschiktheidsdekking met doorlopende salarisbetalingen.
  • 401(k)-pensioenspaarregeling met concurrerende werkgeversbijdragen.
  • Betaald verlof, inclusief door het bedrijf betaalde feestdagen.
  • Ouderschapsverlof en adoptiebijstand.
  • Programma voor ondersteuning van medewerkers.
  • Belastingvrij woon-werkverkeer voordeel.
  • Vergoeding van collegegeld en voordelen voor beroepskwalificaties.