Public Partnerships | PPL
Public Partnerships | PPL
1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BB2BSeguro-saúde
A Public Partnerships | PPL oferece serviços de gestão financeira e administrativa para programas de cuidados de longo prazo do Medicaid autogerenciados pelos beneficiários. Seus serviços ajudam os participantes elegíveis do Medicaid a escolher, contratar e gerenciar cuidadores, incluindo familiares e amigos, enquanto a PPL apoia o processamento da folha de pagamento, os pagamentos, a documentação fiscal, a conformidade e a administração relacionada aos programas. A empresa também fornece ferramentas digitais e orientação para participantes, cuidadores, agências estaduais do Medicaid, organizações de atendimento gerenciado e outros administradores de programas. Ao ajudar a coordenar essas responsabilidades, a PPL apoia modelos de cuidado autogerenciado desenvolvidos para facilitar que as pessoas recebam cuidados em casa.

Especialista em auditoria e investigações de fraude

Apoia a integridade do programa Medicaid por meio de investigações de fraude, solicitações regulatórias e preparação para auditorias. Gerencia arquivos de casos e coordena os resultados com as equipes de compliance, jurídico e operações.

Descrição

  • Auxilia em investigações rotineiras e de complexidade moderada sobre fraude, desperdício e abuso.
  • Entrevista por telefone prestadores, consumidores, cuidadores, agências, planos de saúde e outras partes relevantes.
  • Avalia a conduta de acordo com as regras do programa, incluindo declarações do CDPAP, restrições de relacionamento e requisitos de EVV.
  • Reúne e verifica informações com as equipes de análise, compliance, jurídico e gestão de contas.
  • Encaminha casos complexos, de alto risco ou juridicamente delicados para níveis superiores.
  • Prepara arquivos de casos, pacotes de encaminhamento e registros de apoio.
  • Verifica se há lacunas na documentação antes da revisão de qualidade ou do envio externo.
  • Analisa relatórios de conflitos para identificar sobreposições de horários e resolver inconsistências.
  • Produz e distribui relatórios diários e periódicos.
  • Prepara registros para solicitações regulatórias de informações de MFCUs, OMIG, planos de saúde e outros órgãos reguladores ou auditores.
  • Acompanha solicitações de informações, mudanças de status e prazos.
  • Coordena a documentação de casos e solicitações com as equipes Jurídica, Compliance, Risco e Garantia, e Operações.
  • Auxilia em auditorias externas e solicitações de avaliação.
  • Amplia o conhecimento sobre as operações de LHCSA, o compliance de MCOs e planos de saúde, as funções de SIU e as expectativas dos órgãos reguladores estaduais.
  • Trabalha com as equipes de SIU e compliance de MCOs e planos de saúde em investigações conjuntas e encaminhamentos.
  • Contribui com feedback da linha de frente sobre o tratamento de casos para o desenvolvimento e aprimoramento dos processos de investigação e auditoria.

Requisitos

  • Graduação é desejável; experiência profissional significativa pode substituir um diploma formal.
  • Dois a três anos de experiência combinada em LHCSA, MCO ou plano de saúde e/ou funções regulatórias estaduais do Medicaid.
  • Experiência em investigações de fraude, integridade de programas ou auditoria de compliance é desejável.
  • Experiência na preparação ou resposta a solicitações regulatórias de informações, auditorias ou planos de ação corretiva é desejável.
  • Experiência com programas de atendimento direcionado ao consumidor, como o CDPAP, é fortemente desejável.
  • Sólidas habilidades de organização e documentação.
  • Capacidade de reunir de forma independente arquivos de casos precisos e bem organizados.
  • Capacidade de gerenciar várias investigações ou tarefas ao mesmo tempo sob orientação geral.
  • Capacidade de encaminhar questões quando sua complexidade exceder o escopo da função.
  • Clareza na comunicação escrita.
  • Bom discernimento e discrição ao lidar com informações delicadas ou confidenciais.
  • Conforto para fazer ligações telefônicas sobre assuntos delicados ou confidenciais.
  • Capacidade de comunicar informações difíceis com profissionalismo e empatia.
  • Conforto para colaborar com analistas, o gerente sênior e parceiros multifuncionais de compliance, jurídico e operações.

Benefícios

  • Modelo de trabalho remoto.
  • Viagens ocasionais a trabalho.
  • Ambiente de trabalho inclusivo e com igualdade de oportunidades.