MSD
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A MSD é uma empresa biofarmacêutica global que desenvolve medicamentos e vacinas para enfrentar os principais desafios de saúde, incluindo câncer, doenças infecciosas, condições cardiovasculares e metabólicas e cuidados com foco na prevenção. Conhecida como Merck & Co., Inc. nos Estados Unidos, Canadá e Porto Rico, a MSD combina pesquisa científica com experiência em desenvolvimento e atuação comercial para levar soluções de saúde a pessoas e animais.

Seu trabalho abrange Saúde Humana, Saúde Animal e Pesquisa e Desenvolvimento, criando oportunidades para profissionais em equipes científicas, clínicas, comerciais, operacionais e corporativas. Com atividades em regiões de todo o mundo, as carreiras na MSD refletem seu foco em pesquisa, colaboração, inclusão e progresso responsável na saúde global.

Diretor Executivo de Compliance de P&D, Assuntos Médicos e Científicos Globais

Oriente as equipes globais de desenvolvimento clínico e assuntos médicos da Merck em questões de compliance farmacêutico. Supervisione o monitoramento de riscos, a implementação de políticas, o aconselhamento à alta liderança e uma equipe internacional de três pessoas.

Descrição

  • Oriente as partes interessadas de Desenvolvimento Clínico Global e Valor e Implementação no mundo todo em questões de compliance.
  • Faça parte da Equipe de Liderança Ampliada de Valor e Implementação e atue como contato de compliance da liderança da área.
  • Defina a direção estratégica para supervisão, monitoramento de dados, análise e recomendações baseadas em riscos.
  • Informe a alta liderança sobre questões de compliance e desenvolvimentos externos que afetem as necessidades internas de compliance.
  • Oriente a área de Valor e Implementação, as partes interessadas de Saúde Humana e as operações de negócios sobre riscos inerentes.
  • Promova práticas empresariais em conformidade por meio do desenvolvimento de políticas, comunicações sobre compliance e ações corretivas.
  • Trabalhe com a divisão de pesquisa em seu Plano de Monitoramento de Compliance para identificar e tratar riscos potenciais.
  • Dê suporte à due diligence para o desenvolvimento de negócios em estágio avançado e à integração de aquisições concluídas.
  • Coordene práticas lideradas pela sede e práticas entre regiões com o Escritório de Ética e Compliance e a área Internacional Jurídica e de Compliance.
  • Lidere e desenvolva uma equipe de três pessoas baseada nos Estados Unidos e na Europa.
  • Desenvolva equipes fortes e talentos em toda a organização de compliance.

Requisitos

  • É necessário ter graduação.
  • Pelo menos 15 anos de experiência e conhecimento das leis, regulamentações e políticas que regem as práticas empresariais farmacêuticas, especialmente em assuntos médicos.
  • Experiência com regulamentações de publicidade e promoção, a Lei Antissuborno (Anti-Kickback Statute) e a Lei sobre Práticas de Corrupção no Exterior (Foreign Corrupt Practices Act).
  • Experiência em assessorar clientes e influenciar tomadores de decisão, inclusive altos líderes, em questões jurídicas e de compliance no setor de ciências da vida.
  • Forte capacidade analítica para identificar riscos de compliance e desenvolver estratégias de mitigação.
  • Bom discernimento, tomada de decisões disciplinada, inteligência emocional e estilo eficaz de aconselhamento.
  • Fortes habilidades de comunicação oral e escrita e de apresentação.
  • Disponibilidade para viagens internacionais conforme necessário.
  • Capacidade de construir relações colaborativas entre funções, divisões e regiões.
  • Familiaridade com organizações e atividades de pesquisa e saúde humana.
  • Experiência no desenvolvimento ou na implementação de políticas e diretrizes por escrito.
  • Experiência em liderar e desenvolver equipes ou forte interesse em gestão de pessoas.
  • Pós-graduação em ciências, negócios ou políticas é desejável.
  • É fortemente desejável ter JD de uma faculdade de direito credenciada nos Estados Unidos ou diploma equivalente obtido fora do país.
  • As habilidades necessárias incluem desenvolvimento de programas de compliance, elaboração de relatórios de compliance, consciência intercultural, atenção aos detalhes, ética e compliance, bom discernimento, liderança, análise de métricas, gestão de pessoas, implementação de políticas, auditorias de conformidade regulatória, relatórios regulatórios, gestão de partes interessadas, gestão de documentação técnica e treinamento e desenvolvimento.

Benefícios

  • Bônus anual e incentivo de longo prazo, quando aplicável.
  • Cobertura de seguro médico, odontológico, oftalmológico e outros para funcionários e suas famílias.
  • Benefícios de aposentadoria, incluindo plano 401(k).
  • Feriados remunerados.
  • Férias.
  • Licença por motivos familiares e dias para cuidar da saúde.
  • Regime de trabalho híbrido.

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