BNY
BNY
BNY to globalna firma świadcząca usługi finansowe, koncentrująca się na zarządzaniu inwestycjami, ich transferze i ochronie. Firma nadzoruje aktywa o wartości przekraczającej 50 bilionów dolarów amerykańskich i ma 240-letnią historię. BNY wspiera przedsiębiorstwa, społeczności i osoby prywatne, oferując rozwiązania inwestycyjne i finansowe. Do klientów firmy należy ponad 90% przedsiębiorstw z listy Fortune 100 oraz niemal wszystkie 100 największych banków na świecie, co stwarza możliwości dla specjalistów z obszaru finansów, fintechu, bankowości i powiązanych technologii.

Starszy dyrektor ds. obsługi klientów instytucjonalnych

Kieruj indywidualną obsługą i wdrażaniem instytucjonalnych klientów bankowych BNY, budując relacje z kadrą kierowniczą i odpowiadając za jakość usług. Nadzoruj zobowiązania usługowe, eskalacje i współpracę między zespołami w celu rozwiązywania problemów klientów.

Opis

  • Pełnij funkcję głównego punktu kontaktowego w sprawach eskalacji i lidera relacji z dużymi klientami instytucjonalnymi
  • Odpowiadaj za całe doświadczenie klienta i utrzymuj wysokie standardy obsługi
  • Buduj strategiczne relacje z kadrą kierowniczą klientów i liderami operacyjnymi
  • Prowadź kwartalne przeglądy biznesowe i spotkania z kadrą kierowniczą
  • Rozwiązuj eskalacje i odpowiadaj przed kierownictwem
  • Kieruj indywidualnym wdrażaniem nowych klientów korporacyjnych
  • Twórz dostosowane do potrzeb plany wdrożenia
  • Koordynuj zespoły operacyjne, technologiczne, ds. zgodności, produktowe i sprzedażowe, aby uruchamiać obsługę klientów
  • Prowadź spotkania inauguracyjne, szkolenia i przekazywanie wiedzy
  • Monitoruj postępy wdrożenia i usuwaj przeszkody
  • Zarządzaj odpowiedzialnością za poziom usług i realizacją zobowiązań umownych
  • Ustalaj wewnętrzne cele usługowe wyższe niż zobowiązania wobec klientów
  • Analizuj panele wskaźników usług, eskaluj naruszenia i opracowuj plany naprawcze
  • Przygotowuj miesięczne raporty dotyczące usług dla klientów
  • Koordynuj odpowiedzi na problemy klientów, ustalaj ich przyczyny źródłowe i organizuj rozwiązania
  • Zarządzaj zakresem, zależnościami i harmonogramami prac wpływających na klientów
  • Dopilnowuj decyzji i realizacji zadań przez wewnętrznych interesariuszy
  • Przekładaj potrzeby biznesowe klientów na wewnętrzne możliwości techniczne
  • Komunikuj się profesjonalnie z klientami na każdym etapie współpracy
  • Przygotowuj raporty statusowe, panele wskaźników i prezentacje dla kadry kierowniczej
  • Prowadź spotkania z klientami, ustalaj agendę oraz śledź działania i dalsze kroki
  • Zbieraj opinie klientów i przekazuj kierownictwu informacje o trendach zadowolenia
  • Wskazuj usprawnienia procesów i podnoś jakość usług
  • Mentoruj młodszych pracowników obsługi klienta
  • Kieruj zespołami operacyjnymi i zarządzania rachunkami oraz wspieraj je w eskalacjach

Wymagania

  • Preferowane co najmniej 15 lat łącznego doświadczenia w operacjach lub obsłudze klienta
  • Co najmniej 10 lat doświadczenia w bankowości, zarządzaniu aktywami lub usługach finansowych w obsłudze klienta, zarządzaniu rachunkami lub operacjach
  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w zarządzaniu relacjami z dużymi klientami instytucjonalnymi
  • Wymagany tytuł licencjata lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia
  • Preferowany tytuł MBA lub wyższy stopień naukowy w zakresie zarządzania lub finansów
  • Udokumentowane sukcesy w zapewnianiu indywidualnej obsługi klienta i zarządzaniu złożonym wdrażaniem
  • Doświadczenie w zarządzaniu poziomem usług i wskaźnikami jakości obsługi
  • Udowodniona umiejętność zarządzania eskalacjami i rozwiązywania złożonych problemów pod presją
  • Dobra znajomość operacji bankowych i potrzeb klientów instytucjonalnych
  • Znajomość infrastruktury bankowej, wymogów regulacyjnych i zgodności operacyjnej
  • Znajomość wymagań dotyczących wdrażania klientów korporacyjnych i gotowości operacyjnej
  • Wyjątkowe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
  • Swoboda i pewność siebie w kontaktach z kadrą kierowniczą wyższego szczebla i podczas posiedzeń zarządu
  • Doskonałe umiejętności pisemne przy tworzeniu raportów dla kadry kierowniczej
  • Aktywne słuchanie i empatia
  • Dyplomatyczne umiejętności negocjacyjne
  • Wysokie umiejętności zarządzania projektami
  • Biegłość w obsłudze narzędzi do śledzenia poziomu usług, platform CRM i paneli operacyjnych
  • Doskonała organizacja pracy i umiejętność zarządzania konkurującymi priorytetami
  • Dbałość o szczegóły w komunikacji z klientami i dokumentacji
  • Proaktywne rozwiązywanie problemów i opracowywanie rozwiązań
  • Umiejętność zachowania spokoju i profesjonalizmu pod presją
  • Wytrwałość w doprowadzaniu spraw do końca
  • Preferowany certyfikat CFA, FRM lub inny odpowiedni certyfikat z bankowości lub finansów
  • Preferowane doświadczenie w dużym globalnym banku lub firmie świadczącej usługi finansowe
  • Preferowane wcześniejsze doświadczenie w obsłudze klienta w firmie fintech lub u dostawcy technologii bankowych
  • Preferowane doświadczenie w zarządzaniu portfelami zamożnych lub instytucjonalnych klientów
  • Preferowana znajomość Salesforce, ServiceNow lub podobnych platform do zarządzania klientami korporacyjnymi
  • Preferowane doświadczenie w utrzymywaniu zgodności poziomu usług powyżej 95% i wysokich ocen satysfakcji klientów

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Elastyczne globalne zasoby i narzędzia
  • Programy wspierające dobrostan
  • Hojny płatny urlop, w tym płatny czas na wolontariat
  • Możliwość udziału w planie 401(k)
  • Ubezpieczenie medyczne opłacane przez firmę
  • Ubezpieczenie stomatologiczne opłacane przez firmę
  • Ubezpieczenie wzroku opłacane przez firmę
  • Podstawowe ubezpieczenie na życie dla pracowników i uprawnionych osób na utrzymaniu
  • Urlop wypoczynkowy i chorobowy
  • Możliwość otrzymania rocznej uznaniowej nagrody