IEHP
IEHP
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaUbezpieczenia
IEHP to regionalny plan ubezpieczenia zdrowotnego obsługujący osoby i rodziny o niskich dochodach w hrabstwach Riverside i San Bernardino. Organizacja założona w 1995 roku zapewnia ochronę ubezpieczeniową w ramach programów takich jak Medi-Cal, DualChoice i Covered California, współpracując z lokalnymi lekarzami oraz placówkami medycznymi, aby łączyć członków z potrzebnymi usługami zdrowotnymi. Podejście IEHP skoncentrowane na społeczności obejmuje również wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego, programy fitness oraz edukację prozdrowotną.

Specjalista ds. roszczeń I, roszczenia świadczeniodawców (praca zdalna w Kalifornii)

Ocena i rozpatrywanie roszczeń medycznych świadczeniodawców dla Inland Empire Health Plan, w tym decyzje dotyczące zakresu ochrony i płatności, spory, odwołania oraz korekty.

Opis

  • Weryfikować roszczenia dotyczące świadczeń profesjonalnych i instytucjonalnych, w tym roszczenia wysokokwotowe oraz ambulatoryjne i szpitalne
  • Określać zakres ochrony i poziomy płatności
  • Rozpatrywać spory i odwołania świadczeniodawców
  • Przygotowywać pisma z rozstrzygnięciami
  • Terminowo i dokładnie przetwarzać wnioski o korektę roszczeń zgodnie ze standardowymi procedurami i wymogami regulacyjnymi
  • Wspierać projekty dotyczące korekt płatności
  • Prowadzić złożone sprawy roszczeniowe zgodnie z przydziałem
  • Wspierać cele Programu Jakości IEHP, w tym HEDIS, CAHPS oraz akredytację NCQA

Wymagania

  • Mieć co najmniej cztery lata doświadczenia w ocenie i przetwarzaniu instytucjonalnych i profesjonalnych roszczeń medycznych
  • Biegle obsługiwać systemy roszczeń medycznych, znać kodowanie ICD-10 i CPT, weryfikację autoryzacji medycznych, interpretację stawek z umów ze świadczeniodawcami oraz podejmowanie decyzji o zakresie świadczeń medycznych
  • Mieć wcześniejsze doświadczenie w prowadzeniu sporów świadczeniodawców, odwołań i korekt roszczeń
  • Doświadczenie w HMO lub systemie zarządzanej opieki zdrowotnej będzie atutem
  • Doświadczenie z Medicare i/lub Medi-Cal będzie atutem
  • Doświadczenie w zarządzanej opiece zdrowotnej lub środowisku publicznego płatnika będzie przydatne
  • Mieć świadectwo ukończenia szkoły średniej lub GED
  • Rozumieć operacje związane z roszczeniami i standardy obsługi klienta
  • Znać kody ICD-9, ICD-10, CPT i HCPC oraz ogólne zasady przetwarzania roszczeń
  • Wykazywać się silnymi umiejętnościami analitycznymi i rozwiązywania problemów
  • Biegle posługiwać się Microsoft Office, w tym zaawansowanie programem Microsoft Excel
  • Mieć rozwinięte umiejętności komunikacji pisemnej
  • Umieć analizować dane i interpretować wymogi regulacyjne
  • Mieć doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, dobrą organizację pracy oraz umiejętność wprowadzania danych
  • Pisać z szybkością co najmniej 45 słów na minutę
  • Mieć doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej
  • Budować skuteczne relacje robocze w całej organizacji
  • Zachowywać profesjonalną postawę
  • Być uprzejmym i cierpliwym podczas rozmów telefonicznych.
  • Nowoczesne centrum fitness na terenie zakładu pracy
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne

Benefity

  • Nowoczesne centrum fitness na terenie zakładu pracy
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
  • Ubezpieczenie na życie oraz opcje krótkoterminowego i długoterminowego ubezpieczenia od niezdolności do pracy
  • Możliwości awansu zawodowego i rozwoju
  • Programy wellness wspierające równowagę między pracą a życiem prywatnym
  • Elastyczne konto wydatków na opiekę zdrowotną i opiekę nad dziećmi
  • Plan emerytalny CalPERS
  • Plan 457(b) z dopłatą pracodawcy do składek
  • Ubezpieczenie na życie opłacane przez pracodawcę
  • Ubezpieczenie opieki nad zwierzętami