LogoFresh Jobs Ahead
Nasstar
Nasstar
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaPrzetwarzanie w chmurze
Nasstar to specjalista w dziedzinie usług chmurowych, oferujący doradztwo, projektowanie i wdrażanie rozwiązań wielochmurowych, zarządzane rozwiązania chmurowe, narzędzia komunikacyjne oraz wysokowydajne rozwiązania sieciowe. Firma obsługuje klientów z różnych branż, w tym z sektora doradztwa, logistyki i chmury obliczeniowej, a swoje możliwości rozwijała dzięki strategicznym przejęciom i rebrandingowi. Firma poszukuje zaangażowanych i ambitnych specjalistów, którzy chcą pomagać organizacjom dostosowywać się do szybko zmieniającego się środowiska technologicznego.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Partner ds. personalnych i kultury organizacyjnej

Wspieraj kadrę kierowniczą w całym cyklu zatrudnienia pracowników w Wielkiej Brytanii w Nasstar, firmie z branży technologii cyfrowych. Doradzaj w sprawach relacji pracowniczych, zmian organizacyjnych, planowania zatrudnienia i rozwoju menedżerów w pracy zdalnej.

GBWielka BrytaniaZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiZasoby ludzkie

Opis

  • Wdrażaj wartości kulturowe Nasstar w codziennej pracy.
  • Koordynuj i organizuj wewnętrzne wydarzenia, komunikację oraz szkolenia, które wzmacniają wartości i kulturę organizacji.
  • Wspieraj różnorodność i integrację, dobrostan pracowników, środowisko pracy, docenianie osiągnięć i komunikację.
  • Reaguj na zachowania sprzeczne ze strategią personalną lub kulturą organizacji.
  • Analizuj dane i inne dowody, aby wskazywać możliwości usprawnienia pracy zespołów i poszczególnych osób.
  • Pomagaj kadrze kierowniczej planować sukcesję i awanse wewnętrzne.
  • Udzielaj menedżerom praktycznych porad w sprawach zatrudnienia, uwzględniających cele biznesowe i dobre praktyki.
  • Wspieraj menedżerów i pracowników w kwestiach wyników i zachowania, a w razie potrzeby wdrażaj formalne działania.
  • Doradzaj w sprawach relacji pracowniczych, w tym postępowań dyscyplinarnych, skarg, zdolności do wykonywania obowiązków, nieobecności i wyników pracy.
  • Uczestnicz w zmianach organizacyjnych, restrukturyzacjach i konsultacjach TUPE.
  • Pomagaj menedżerom wyznaczać jasne cele i plany rozwoju.
  • Odpowiadaj na pytania i skargi pracowników, rozwiązuj je lub kieruj do właściwej osoby.
  • Pomagaj wdrażać polityki i procedury personalne w sposób sprawiedliwy i spójny, zgodnie z prawem pracy.
  • Doradzaj w sprawach współpracy z kontrahentami, zgodności z wymogami, IR35 i potrzeb związanych z personelem kontraktowym.
  • Współpracuj z osobą kierującą działem People and Culture nad realizacją agendy People.
  • Wspieraj menedżerów w realizacji ich celów rozwojowych.
  • Prowadź szkolenia i programy rozwojowe.
  • Opracowuj i udostępniaj materiały edukacyjne, które rozwijają kompetencje menedżerskie i wspierają rozwój organizacji.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe w odpowiedniej dziedzinie lub znaczne równoważne doświadczenie.
  • Zazwyczaj co najmniej pięć lat doświadczenia na operacyjnym lub generalistycznym stanowisku HR.
  • Rozległa wiedza z zakresu relacji pracowniczych i pewność w samodzielnym prowadzeniu złożonych spraw.
  • Kompleksowa znajomość brytyjskiego prawa pracy.
  • Udokumentowane doświadczenie we wdrażaniu polityk, procedur i zmian organizacyjnych.
  • Doświadczenie we wspieraniu restrukturyzacji, konsultacji i transferów TUPE.
  • Doświadczenie we wspieraniu grup kontraktorów oraz znajomość wymogów dotyczących zgodności i IR35.
  • Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i opracowywaniu materiałów edukacyjnych.
  • Doskonałe umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i zarządzania relacjami z interesariuszami, w tym zdolność do konstruktywnego przekonywania i kwestionowania na każdym szczeblu.
  • Umiejętność rozwiązywania problemów oraz trafna, praktyczna ocena sytuacji.
  • Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku ze zmieniającymi się priorytetami.

Benefity

  • Swoboda w pracy zdalnej i gotowość do okazjonalnych podróży.
  • Entuzjazm, motywacja i samodzielność.
  • Podejście nastawione na obsługę i zaangażowanie w zapewnianie pozytywnych doświadczeń menedżerom i pracownikom.
  • Praktyczne podejście i koncentracja na rozwiązaniach, z uwzględnieniem potrzeb biznesowych i pracowniczych.
  • Elastyczność w działaniu w warunkach niejednoznaczności i zmieniających się priorytetów.
  • Doskonała komunikacja i umiejętność budowania relacji.
  • Pewność w kontaktach ze współpracownikami i interesariuszami, by rozwiązywać problemy i poznawać potrzeby biznesowe.
  • Umiejętność samodzielnej pracy oraz współpracy w zespole.
  • Odporność i otwartość oraz zdolność budowania zaufania w całej organizacji.

Powiązane oferty pracy

Lighthouse

Specjalista ds. przetwarzania danych eDiscovery — praca zdalna

Lighthouse
501 – 1000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BDoradztwoLogistykaOpieka zdrowotna
USStany Zjednoczone
55 249 $ – 60 000 $ / rok
ZdalniePełny etatJuniorDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiOgólne

Przetwarzaj dane eDiscovery za pomocą Nuix i Relativity One, przygotowuj materiały do przeglądu i przeprowadzaj kontrole jakości. Koordynuj pilne prośby klientów i dbaj o płynny przebieg prac podczas przekazywania zadań między zespołami.

Otwórz
Miratech

Starszy programista Java

Miratech
501 – 1000 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówB2BDoradztwoSaaS
PLPolskaZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiInżynier backenduInżynier oprogramowania
AngularDockerJavaKafkaKubernetesMikrousługiPostgresRDBMSSOAPSpring

Twórz systemy administracji podatkowej w Javie dla klientów Miratech z sektora publicznego w zdalnej roli w Polsce. Rozwijaj mikrousługi, integracje, testy i procesy CI/CD w złożonych projektach transformacji cyfrowej.

Otwórz
F

Pracownik ds. wprowadzania danych, praca w niepełnym wymiarze godzin na miejscu

FlexScreen / Ritescreen
501 – 1000 Pracownicy
BudownictwoHandel elektronicznyProdukcja
USStany Zjednoczone
16 $ – 17 $ / godzina
StacjonarnieCzęść etatuPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiWprowadzanie danych

Prowadzenie dokładnych danych klientów i operacyjnych dla zakładu RiteScreen produkującego moskitiery do okien i drzwi tarasowych. Weryfikowanie informacji i wspieranie obsługi klienta w uporządkowanym i bezpiecznym zarządzaniu danymi.

Otwórz
Miratech

Starszy programista Java — systemy administracji podatkowej

Miratech
501 – 1000 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówB2BDoradztwoSaaS
PLPolskaZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiInżynier backenduInżynier oprogramowania
AngularDockerJavaKafkaKubernetesMikrousługiPostgresRDBMSSOAPSpring

Twórz bezpieczne oprogramowanie do administracji podatkowej dla klientów Miratech z sektora publicznego. Rozwijaj mikrousługi Java i integracje oraz uczestnicz w testowaniu i pracach CI/CD.

Otwórz