HyperGuest
HyperGuest
51 – 200 Pracownicy
HotelarstwoLogistykaPodróże
HyperGuest udostępnia platformę do integracji usług turystycznych dla hoteli, obiektów noclegowych, biur podróży i internetowych biur podróży. API firmy bezpośrednio łączy bazę pokoi hotelowych z partnerami turystycznymi, zapewniając dostęp do aktualnych informacji o dostępności oraz dynamicznych stawek za pokoje, a także ograniczając zależność od pośredników. Zwiększając przejrzystość dystrybucji i rezerwacji usług hotelowych, HyperGuest pomaga firmom z branży hotelarskiej i turystycznej rozwijać sieci partnerskie, docierać do większej liczby klientów i sprawniej zarządzać sprzedażą pokoi.

Młodszy menedżer ds. klientów chińskojęzycznych — praca zdalna w Hiszpanii

Wspieraj obsługę kont klientów, zawieranie umów z hotelami i procesy związane z łącznością jako młodszy menedżer ds. klientów w HyperGuest. Monitoruj wyniki kont i zapewniaj wsparcie pierwszej linii dla firmowej platformy technologicznej dla branży turystycznej.

Opis

  • Zarządzaj codziennymi relacjami z klientami w ramach powierzonego portfela pod kierunkiem starszego członka zespołu
  • Monitoruj liczbę kont, przychody i wartości umów, zgłaszając istotne trendy lub problemy
  • Utrzymuj regularny kontakt z klientami, aby wspierać łączność i identyfikować potencjalne możliwości
  • Pomagaj w zawieraniu umów z partnerami turystycznymi i hotelami, dbając o prawidłowość danych
  • Rozwiązuj pierwsze zgłoszenia klientów i przekazuj złożone sprawy starszym menedżerom ds. klientów lub innym działom
  • Prowadź kompletne i aktualne rejestry w systemie CRM

Wymagania

  • Co najmniej rok doświadczenia w turystyce, technologiach turystycznych, internetowej dystrybucji hoteli lub na podobnym stanowisku związanym z obsługą klienta
  • Podstawowa znajomość zasad sprzedaży lub zarządzania kontami
  • Dobra organizacja, inicjatywa i entuzjazm do nauki
  • Gotowość do pracy nad realizacją celów przy wsparciu zespołu
  • Praktyczna znajomość Google Suite, w tym Gmaila, Dysku, Dokumentów, Prezentacji i Slacka
  • Podstawowa znajomość MS Excel oraz motywacja do szybkiego jej rozwijania
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i chińskiego; znajomość dodatkowych języków będzie dodatkowym atutem
  • Umiejętność jasnej komunikacji i współpracy
  • Zdolność do samodzielnej pracy i wykazywania inicjatywy
  • Doświadczenie z platformami CRM, takimi jak Zoho lub Salesforce, oraz znajomość interpretowania dzienników systemowych będą dodatkowym atutem