Team Up - We Build Teams
Team Up - We Build Teams
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing
Team Up - We Build Teams pomaga firmom tworzyć i zarządzać zdalnymi zespołami, oferując wsparcie w rekrutacji, usługi pracodawcy formalnego (EOR) oraz dostęp do szerokiej bazy talentów. Jej sieć obejmuje programistów, projektantów, specjalistów ds. marketingu i innych profesjonalistów wspierających organizacje z sektorów doradztwa, logistyki i marketingu. Firma powstała w 2021 roku i koncentruje się na usprawnianiu międzynarodowej rekrutacji oraz zarządzania zdalnymi zespołami, pomagając klientom obniżać koszty rekrutacji i zatrzymywać pracowników.

Menedżer ds. sukcesu klienta — praca zdalna w Wielkiej Brytanii

Zarządzaj klientami rekrutacyjnymi od onboardingu przez realizację usług i odnowienia umów po utrzymanie. Rozwijaj istniejące konta dzięki strategicznemu upsellingowi i cross-sellingowi.

Opis

  • Odpowiadaj za relacje z klientami po przekazaniu ich przez dział sprzedaży
  • Proaktywnie komunikuj się z klientami międzynarodowymi i reaguj na ich potrzeby
  • Zbieraj opinie klientów oraz rozwiązuj problemy operacyjne i przeszkody
  • Przygotowuj i finalizuj umowy, wspierając jednocześnie onboarding klientów
  • Organizuj rozmowy kwalifikacyjne między klientami a kandydatami
  • Współpracuj z działami sprzedaży, rekrutacji i operacyjnym, aby dokładnie i terminowo realizować potrzeby klientów
  • Oceniaj kondycję kont i identyfikuj możliwości ich rozszerzenia
  • Rozwijaj możliwości upsellingu i cross-sellingu w ramach istniejących kont
  • Ułatwiaj odnawianie umów i wzmacniaj utrzymanie klientów
  • Dbaj o aktualność danych w CRM, w tym danych klientów, komunikacji, kondycji kont i aktywności w lejku sprzedażowym
  • Koordynuj wiele kont, kalendarze rozmów kwalifikacyjnych i powiązaną dokumentację

Wymagania

  • Masz 2–3 lata doświadczenia w obszarze sukcesu klienta, zarządzania kontami, obsługi klienta lub utrzymania klientów
  • Masz doświadczenie w usługach B2B, najlepiej w outsourcingu, rozwiązaniach talentowych, rekrutacji lub usługach profesjonalnych
  • Pracowałeś(-aś) z klientami międzynarodowymi, najlepiej z UE, Wielkiej Brytanii i/lub USA
  • Odnosisz sukcesy w rozszerzaniu kont, upsellingu, cross-sellingu lub odnawianiu umów
  • Bardzo dobrze komunikujesz się po angielsku w mowie i piśmie
  • Potrafisz budować silne relacje z klientami i skutecznie zarządzać interesariuszami
  • Jesteś dobrze zorganizowany(-a) i potrafisz równoważyć obsługę wielu kont oraz konkurujące priorytety
  • Z dużą dbałością o szczegóły zarządzasz umowami i dokumentacją
  • Rozumiesz procesy CRM i konsekwentnie dbasz o jakość danych w systemie
  • Działasz proaktywnie, koncentrujesz się na rozwiązaniach i swobodnie współpracujesz między zespołami

Benefity

  • Praca zdalna