LogoFresh Jobs Ahead
Hilton
Hilton
Hotell- og serveringsbransjenReiser
Hilton er et internasjonalt hotell- og reiseselskap som driver og franchiser hoteller og ferieanlegg i Nord- og Sør-Amerika, Europa, Midtøsten, Afrika og Asia og Stillehavsområdet. Virksomheten omfatter overnatting, gjesteopplevelser og relaterte tjenester innen hotell- og reiselivsnæringen, med karrieremuligheter innen hotelldrift, bedriftsfunksjoner samt student- og programmer for personer tidlig i karrieren. Hiltons arbeidsgiverressurser dekker stillinger på flere steder og finnes på flere språk, noe som gjør selskapet relevant for kandidater som utforsker karrierer innen global hotell- og gjesteservice.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Seniorleder, global HAFS-compliance og prosessintegrasjon – Hilton

Led Hiltons globale HAFS-compliance, kvalitetssikring, kontrollstyring og integrasjon av finansprosesser. Driv risikobasert testing, transformasjon, utbedring og samordning av interessenter på tvers av internasjonal virksomhet.

GBStorbritanniaHybridHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskEtterlevelse
Oracle

Beskrivelse

  • Utarbeid en risikobasert complianceplan som gjenspeiler forretningsprioriteringer, risikoer i finansiell rapportering og endringer i systemer eller prosesser.
  • Analyser data fra finansielle systemer for å avdekke trender, avvik og aktiviteter med høyere risiko.
  • Fastsett omfang for testing, ønskede resultater, ressursbehov og milepæler for leveranser sammen med interessenter.
  • Vurder foreslåtte prosess-, teknologi- og organisasjonsendringer med hensyn til innvirkning på kontroll, styring og compliance.
  • Utform kvalitetssikringstesting av operative kontroller på tvers av globale HAFS- og shared service-aktiviteter.
  • Vurder kontrollenes utforming og operative effektivitet, dokumenter konklusjoner og foreslå utbedring.
  • Følg opp utbedring, utfordre sene eller utilstrekkelige svar og eskaler vesentlige eller tilbakevendende problemer.
  • Koordiner tverrfunksjonell løsning av kontrollproblemer og målrettet opplæring.
  • Led utforming, dokumentasjon og utrulling av standardiserte globale prosesser, kontrollrammeverk og driftsprosedyrer.
  • Identifiser prosessmangler, dobbeltarbeid og manuelt arbeid, og finn muligheter for automatisering eller forenkling.
  • Støtt transformasjon av finansfunksjonen, systemimplementering og overgangsprogrammer.
  • Forbedre integrasjonen mellom record-to-report, styring av balansen, kapital- og leasingregnskap samt relaterte finansprosesser.
  • Samarbeid med HAFS-ledelsen, konsernfinans, hotelldrift, Operations Finance og andre interessenter.
  • Utarbeid rapporter og presentasjoner på ledelsesnivå om testresultater, grunnårsaker, innsikt, utbedring og programmets fremdrift.
  • Opprett og gjennomfør opplærings- og endringsledelsesinitiativer.
  • Samarbeid med interne og eksterne revisorer og støtt revisjoner samt lovpålagte forpliktelser.
  • Led, veiled og utvikle medlemmer av Compliance-teamet.
  • Bygg teamets kompetanse gjennom mentorarbeid, teknisk rådgivning, opplæring og utveksling av beste praksis.
  • Led Compliance-teammedlemmer som rapporterer direkte til deg.

Krav

  • Omfattende kunnskap om regnskap, SOX, finansielle og operative kontroller samt ende-til-ende-forretningsprosesser.
  • Erfaring med å lede risikobasert kvalitetssikring, kontrolltesting, vurdering av problemer og oppfølging av utbedring.
  • Sterk kompetanse innen standardisering av finansprosesser, automatisering, effektivitet og forbedring av styring.
  • Avansert analytisk evne og problemløsningsevne, inkludert arbeid med store eller komplekse datasett.
  • Erfaring med å lede komplekse tverrfunksjonelle programmer i geografisk distribuerte matriseorganisasjoner.
  • Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner, inkludert rapportering på ledelsesnivå.
  • Sterk kompetanse innen prosjektgjennomføring og endringsledelse.
  • Dokumentert erfaring med personalledelse, coaching og kompetanseutvikling.
  • Høy integritet, godt profesjonelt skjønn, konfidensialitet, nøyaktighet og ansvarlighet.
  • Evne til å arbeide selvstendig, tilpasse seg tidsbegrensninger og reise ved behov.
  • Bachelorgrad eller tilsvarende relevant yrkeserfaring.
  • Minst ti års erfaring innen regnskap, revisjon, compliance, kontroller eller virksomhetstransformasjon, inkludert globale eller matrisebaserte miljøer.
  • God kunnskap om SOX, SOC1, internkontroller, finansielle prosesser og risikobasert kvalitetssikring.
  • Basert i Watford eller Glasgow i henhold til gjeldende ordninger for hybridarbeid; internasjonale reiser og reiser i Storbritannia kan være nødvendig.
  • Foretrukket: erfaring fra global hotellvirksomhet, shared services eller finans på tvers av flere enheter.
  • Foretrukket: kunnskap om hotelldrift og shared service-modeller.
  • Foretrukket: erfaring med record-to-report, styring av balansen og hotelldrift.
  • Foretrukket: kjennskap til SOX-kompatible driftsmodeller, prosessflyter, styringsrammeverk og standardiserte driftsprosedyrer.
  • Foretrukket: erfaring med finanstransformasjon, automatisering, kunstig intelligens eller digital prosessforbedring.
  • Foretrukket: arbeidskunnskap om IFRS, UK GAAP og US GAAP.
  • Foretrukket: erfaring med Oracle, BlackLine eller sammenlignbare plattformer for virksomhetsfinansiering og avstemming.
  • Foretrukket: profesjonell regnskaps- eller revisjonskvalifikasjon, som ACCA, ACA, CIMA, CPA eller CIA.
  • Foretrukket: intern eller ekstern revisjonserfaring som omfatter risikovurdering, revisjonsavgrensning, feltarbeid og rapportering til ledelsen.
  • Foretrukket: erfaring med å levere globale programmer for finanstransformasjon eller compliance på tvers av flere jurisdiksjoner.

Fordeler

  • Tilgang til 110 rabatterte reisenetter gjennom Go Hilton-programmet, med rompriser fra 40 USD per natt.
  • Aksjekjøpsprogram for ansatte som tilbyr Hilton-aksjer med 15 prosent rabatt.
  • Betalt foreldrepermisjon for kvalifiserte teammedlemmer, inkludert partnere og adoptivforeldre.
  • Dedikert conciergehjelp for omsorgsbehov.
  • Crisis Concierge-tjenester med praktisk og emosjonell støtte.
  • Ressurser for psykisk helse gjennom Care for All-huben.
  • Gratis rådgivning og støtte gjennom Employee Assistance Program for kvalifiserte teammedlemmer.

Relaterte jobber