Hilton, Amerika kıtaları, Avrupa, Orta Doğu, Afrika ve Asya Pasifik genelinde otel ve tatil köyleri işleten ve franchise veren uluslararası bir konaklama ve seyahat şirketidir. Faaliyetleri konaklama, misafir deneyimleri ve ilgili konaklama hizmetlerini kapsar; otel operasyonları, kurumsal işlevler ile öğrenci ve kariyerinin ilk dönemindeki profesyonellere yönelik programlarda kariyer fırsatları sunar. Hilton’ın işveren kaynakları birçok lokasyondaki pozisyonları kapsar ve çeşitli dillerde desteklenir; bu da şirketi küresel konaklama ve misafir hizmetleri alanında kariyer fırsatlarını değerlendiren adaylar için uygun bir seçenek haline getirir.
Kıdemli Müdür, Global HAFS Uyumluluğu ve Süreç Entegrasyonu - Hilton
Hilton’ın global HAFS uyumluluğuna, güvence çalışmalarına, kontrol yönetişimine ve finans süreçlerinin entegrasyonuna liderlik edin. Uluslararası operasyonlarda risk temelli testleri, dönüşümü, iyileştirmeleri ve paydaş uyumunu yönetin.
Açıklama
- İş önceliklerini, finansal raporlama risklerini ve sistem veya süreç değişikliklerini yansıtan risk temelli bir uyumluluk planı oluşturun.
- Eğilimleri, istisnaları ve daha yüksek risk taşıyan faaliyetleri ortaya çıkarmak için finansal sistem verilerini analiz edin.
- Paydaşlarla birlikte test kapsamını, hedeflenen sonuçları, kaynak gereksinimlerini ve teslimat kilometre taşlarını belirleyin.
- Önerilen süreç, teknoloji ve organizasyon değişikliklerini kontrol, yönetişim ve uyumluluk etkileri açısından inceleyin.
- Global HAFS ve ortak hizmet faaliyetlerindeki operasyonel kontroller için güvence testleri tasarlayın.
- Kontrol tasarımını ve işleyiş etkinliğini değerlendirin, sonuçları kaydedin ve iyileştirme önerileri sunun.
- İyileştirme çalışmalarını takip edin, geciken veya yetersiz yanıtları sorgulayın ve önemli ya da tekrarlanan sorunları üst yönetime taşıyın.
- Çapraz fonksiyonlu kontrol sorunlarının çözümünü ve hedefli eğitimleri koordine edin.
- Standartlaştırılmış global süreçlerin, kontrol çerçevelerinin ve operasyon prosedürlerinin tasarımına, dokümantasyonuna ve uygulamaya alınmasına liderlik edin.
- Süreçlerdeki boşlukları, tekrarlanan işleri ve manuel çalışmaları belirleyerek otomasyon veya basitleştirme fırsatlarını tespit edin.
- Finans dönüşümünü, sistem uygulama ve geçiş programlarını destekleyin.
- Kayıttan raporlamaya, bilanço yönetişimine, sermaye ve kira muhasebesine ve ilgili finans süreçlerine yönelik entegrasyonu iyileştirin.
- HAFS liderliği, kurumsal finans, otel operasyonları, Operasyon Finans ekipleri ve diğer paydaşlarla çalışın.
- Test sonuçları, temel nedenler, içgörüler, iyileştirmeler ve program ilerlemesi hakkında üst yönetim düzeyinde raporlar ve sunumlar hazırlayın.
- Eğitim ve değişim yönetimi girişimleri oluşturun ve uygulayın.
- Denetimleri ve yasal yükümlülükleri desteklerken iç ve dış denetçilerle iletişim kurun.
- Uyumluluk Ekibi Üyelerine liderlik edin, koçluk yapın ve gelişimlerini destekleyin.
- Mentorluk, teknik danışmanlık, eğitim ve en iyi uygulama paylaşımı yoluyla ekip yetkinliğini geliştirin.
- Doğrudan bağlı Uyumluluk Ekibi Üyelerini yönetin.
Gereksinimler
- Muhasebe, SOX, finansal ve operasyonel kontroller ile uçtan uca iş süreçleri hakkında kapsamlı bilgi.
- Risk temelli güvence, kontrol testleri, sorun değerlendirmesi ve iyileştirme gözetimine liderlik etme deneyimi.
- Finans süreçlerinin standardizasyonu, otomasyonu, verimliliği ve yönetişim geliştirme konularında güçlü yetkinlik.
- Büyük veya karmaşık veri setleriyle çalışma da dahil olmak üzere ileri düzey analitik ve problem çözme becerisi.
- Coğrafi olarak dağınık, matris yapılı organizasyonlarda karmaşık ve çapraz fonksiyonlu programları yönetme deneyimi.
- Üst yönetim düzeyinde raporlama da dahil olmak üzere mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerileri.
- Güçlü proje teslimi ve değişim yönetimi yetkinlikleri.
- Kanıtlanmış insan yönetimi, koçluk ve yetkinlik geliştirme deneyimi.
- Yüksek dürüstlük, sağlam mesleki muhakeme, gizlilik, doğruluk ve hesap verebilirlik.
- Bağımsız çalışabilme, zaman kısıtlarına uyum sağlayabilme ve gerektiğinde seyahat edebilme.
- Lisans derecesi veya eşdeğer ilgili mesleki deneyim.
- Global veya matris ortamlarda muhasebe, denetim, uyumluluk, kontroller veya iş dönüşümü alanlarında en az on yıllık deneyim.
- SOX, SOC1, iç kontroller, finans süreçleri ve risk temelli güvence hakkında güçlü bilgi.
- Geçerli hibrit çalışma düzenlemeleri kapsamında Watford veya Glasgow'da bulunma; uluslararası ve Birleşik Krallık içi seyahat gerekebilir.
- Tercihen global konaklama, ortak hizmetler veya çok tüzel kişiliğe sahip finans alanında deneyim.
- Tercihen otel operasyonları ve ortak hizmet modelleri hakkında bilgi.
- Tercihen kayıttan raporlamaya, bilanço yönetişimine ve otel operasyonlarına ilişkin deneyim.
- Tercihen SOX uyumlu işletim modelleri, süreç akışları, yönetişim çerçeveleri ve standart operasyon prosedürleri hakkında bilgi.
- Tercihen finans dönüşümü, otomasyon, yapay zekâ veya dijital süreç iyileştirme deneyimi.
- Tercihen IFRS, Birleşik Krallık GAAP ve ABD GAAP hakkında çalışma bilgisi.
- Tercihen Oracle, BlackLine veya benzer kurumsal finans ve mutabakat platformlarıyla deneyim.
- ACCA, ACA, CIMA, CPA veya CIA gibi tercihen profesyonel muhasebe ya da denetim yeterliliği.
- Risk değerlendirmesi, denetim kapsamının belirlenmesi, saha çalışması ve üst yönetim raporlamasını kapsayan iç veya dış denetim deneyimi.
- Birden fazla yargı alanında global finans dönüşümü veya uyumluluk programları yürütme deneyimi.
Yan Haklar
- Go Hilton programı kapsamında gecelik 40 ABD dolarından başlayan oda ücretleriyle 110 indirimli seyahat gecesine erişim.
- Hilton hisselerini %15 indirimle sunan çalışan hisse satın alma planı.
- Uygun Ekip Üyeleri için eşler ve evlat edinen ebeveynler dahil ücretli ebeveyn izni.
- Bakım ihtiyaçları için özel danışmanlık desteği.
- Pratik ve duygusal destek sunan Kriz Danışmanlığı hizmetleri.
- Care for All merkezi üzerinden ruh sağlığı kaynakları.
- Uygun Ekip Üyeleri için Çalışan Destek Programı aracılığıyla ücretsiz danışmanlık ve destek.