Hilton
Hilton
Hilton er en international virksomhed inden for hotel og rejser, som driver og franchiser hoteller og resorter i Nord- og Sydamerika, Europa, Mellemøsten, Afrika samt Asien og Stillehavsområdet. Arbejdet omfatter indkvartering, gæsteoplevelser og relaterede tjenester inden for hotel- og restaurationsbranchen med karrieremuligheder inden for hoteldrift, virksomhedsfunktioner samt studie- og programmer for personer tidligt i karrieren. Hiltons arbejdsgiverressourcer dækker stillinger flere steder og understøttes på flere sprog, hvilket gør virksomheden relevant for kandidater, der undersøger karrierer inden for global hotel- og gæsteservice.

Seniorchef, global HAFS-compliance og procesintegration – Hilton

Led Hiltons globale HAFS-compliance, assurance, kontrolstyring og integration af finansprocesser. Driv risikobaseret testning, transformation, afhjælpning og interessentafstemning på tværs af internationale aktiviteter.

Beskrivelse

  • Udarbejd en risikobaseret complianceplan, der afspejler forretningsprioriteter, risici i finansiel rapportering og ændringer i systemer eller processer.
  • Analysér data fra finansielle systemer for at afdække tendenser, afvigelser og aktiviteter med højere risiko.
  • Fastlæg testningens omfang, ønskede resultater, ressourcebehov og milepæle for leverancer sammen med interessenter.
  • Gennemgå foreslåede proces-, teknologi- og organisationsændringer med henblik på deres indvirkning på kontrol, styring og compliance.
  • Udform assurance-testning af operationelle kontroller på tværs af globale HAFS- og shared service-aktiviteter.
  • Vurder kontrollernes udformning og operationelle effektivitet, dokumentér konklusioner og foreslå afhjælpning.
  • Følg op på afhjælpning, udfordr sene eller utilstrækkelige svar og eskalér væsentlige eller tilbagevendende problemer.
  • Koordinér tværfunktionel løsning af kontrolproblemer og målrettet træning.
  • Led udformning, dokumentation og implementering af standardiserede globale processer, kontrolrammer og driftsprocedurer.
  • Identificér procesmangler, dobbeltarbejde og manuelt arbejde samt muligheder for automatisering eller forenkling.
  • Understøt finansiel transformation, systemimplementering og overgangsprogrammer.
  • Forbedr integrationen på tværs af record-to-report, styring af balancen, kapital- og leasingregnskab samt relaterede finansprocesser.
  • Arbejd sammen med HAFS-ledelsen, koncernfinans, hoteloperationer, Operations Finance og andre interessenter.
  • Udarbejd rapporter og præsentationer til ledelsen om testresultater, grundårsager, indsigter, afhjælpning og programmets fremdrift.
  • Skab og gennemfør trænings- og forandringsledelsesinitiativer.
  • Samarbejd med interne og eksterne revisorer og understøt revisioner samt lovbestemte forpligtelser.
  • Led, coach og udvikl medlemmer af Compliance-teamet.
  • Opbyg teamets kompetencer gennem mentoring, teknisk rådgivning, træning og udveksling af bedste praksis.
  • Led Compliance-teammedlemmer, der refererer direkte til dig.

Krav

  • Omfattende viden om regnskab, SOX, finansielle og operationelle kontroller samt end-to-end-forretningsprocesser.
  • Erfaring med at lede risikobaseret assurance, kontroltestning, vurdering af problemer og opfølgning på afhjælpning.
  • Stærke kompetencer inden for standardisering af finansprocesser, automatisering, effektivitet og forbedring af styring.
  • Avancerede analytiske evner og problemløsningsevner, herunder arbejde med store eller komplekse datasæt.
  • Erfaring med at lede komplekse tværfunktionelle programmer i geografisk distribuerede matrixorganisationer.
  • Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner, herunder rapportering til ledelsen.
  • Stærke kompetencer inden for projektleverance og forandringsledelse.
  • Dokumenteret erfaring med personaleledelse, coaching og kompetenceudvikling.
  • Høj integritet, sund professionel dømmekraft, fortrolighed, nøjagtighed og ansvarlighed.
  • Evne til at arbejde selvstændigt, tilpasse sig tidsmæssige begrænsninger og rejse efter behov.
  • Bachelorgrad eller tilsvarende relevant erhvervserfaring.
  • Mindst ti års erfaring inden for regnskab, revision, compliance, kontroller eller forretningstransformation, herunder globale eller matrixbaserede miljøer.
  • Stærk viden om SOX, SOC1, intern kontrol, finansielle processer og risikobaseret assurance.
  • Baseret i Watford eller Glasgow under gældende ordninger for hybridarbejde; internationale rejser og rejser i Storbritannien kan være nødvendige.
  • Foretrukket: erfaring fra global hotelvirksomhed, shared services eller finans på tværs af flere enheder.
  • Foretrukket: viden om hoteloperationer og shared service-modeller.
  • Foretrukket: erfaring med record-to-report, styring af balancen og hoteloperationer.
  • Foretrukket: kendskab til SOX-kompatible driftsmodeller, procesflows, styringsrammer og standardiserede driftsprocedurer.
  • Foretrukket: erfaring med finansiel transformation, automatisering, kunstig intelligens eller digital procesforbedring.
  • Foretrukket: arbejdskendskab til IFRS, UK GAAP og US GAAP.
  • Foretrukket: erfaring med Oracle, BlackLine eller sammenlignelige platforme til virksomhedsfinansiering og afstemning.
  • Foretrukket: professionel regnskabs- eller revisionskvalifikation såsom ACCA, ACA, CIMA, CPA eller CIA.
  • Foretrukket: erfaring med intern eller ekstern revision, der omfatter risikovurdering, afgrænsning af revision, feltarbejde og rapportering til ledelsen.
  • Foretrukket: erfaring med at levere globale finansielle transformations- eller complianceprogrammer på tværs af flere jurisdiktioner.

Fordele

  • Adgang til 110 rabatterede rejsenætter gennem Go Hilton-programmet med værelsespriser fra 40 USD pr. nat.
  • Medarbejderaktiekøbsprogram, der tilbyder Hilton-aktier med 15 procents rabat.
  • Betalt forældreorlov for berettigede teammedlemmer, herunder partnere og adoptivforældre.
  • Dedikeret conciergehjælp til omsorgsbehov.
  • Crisis Concierge-tjenester med praktisk og følelsesmæssig støtte.
  • Ressourcer til mental sundhed gennem Care for All-hubben.
  • Gratis rådgivning og støtte gennem Employee Assistance Program for berettigede teammedlemmer.

Relaterede job

ReSus Consult GmbH

Salgsdirektør, HVAC og VVS (SHK)

ReSus Consult GmbH
1 – 10 Medarbejdere
FremstillingLogistikRådgivning
DETyskland
120.000 € – 180.000 € / år
HybridFuldtidLeadPåkrævet Sprog: tyskSalg

Led en regional portefølje på fem til tolv SHK-virksomheder med ansvar for budgetter og driftsudvikling. Skab regionalt samarbejde gennem digitalisering, fælles kapacitet, større projekter og udveksling af bedste praksis.

Åbn
smartkündigen OHG

Senior salgschef, fjernarbejde

smartkündigen OHG
11 – 50 Medarbejdere
B2CProduktivitetSaaS

Rådgiv kunder, udvikl eksisterende kundekonti, og luk salg for smartkündigens digitale tjeneste til opsigelse af kontrakter. Arbejd fuldt på distancen fra hele verden, og håndter indgående henvendelser uden kold kanvas.

Åbn
Excelligence - Das Institut für Personalentwicklung | Wissenschaftlich fundierte Trainings

Fjernpraktikant inden for salg

Excelligence - Das Institut für Personalentwicklung | Wissenschaftlich fundierte Trainings
1 – 10 Medarbejdere
HR-teknologiUddannelse

Støt salget af psykologibaseret coaching og træningsprogrammer for medarbejdere ved at finde erhvervskunder, afholde samtaler og udvikle skalerbare digitale salgsprocesser. Praktikopholdet er på afstand i Tyskland.

Åbn