Hilton je mezinárodní společnost působící v oblasti pohostinství a cestovního ruchu, která provozuje a poskytuje franšízy hotelům a resortům v Severní a Jižní Americe, Evropě, na Blízkém východě, v Africe a v asijsko-pacifickém regionu. Její činnost zahrnuje ubytování, péči o hosty a související hotelové služby, přičemž kariérní příležitosti nabízí v hotelových provozech, korporátních funkcích i studentských programech a programech pro začínající odborníky. Kariérní zdroje společnosti Hilton pokrývají pozice na různých místech a jsou dostupné v několika jazycích, takže mohou oslovit uchazeče, kteří zvažují kariéru v mezinárodním hotelnictví a službách pro hosty.
Seniorní manažer globálního souladu HAFS a integrace procesů — Hilton
Veďte globální soulad HAFS, zajišťování, řízení kontrol a integraci finančních procesů společnosti Hilton. Řiďte testování založené na rizicích, transformaci, nápravná opatření a sladění zainteresovaných stran v mezinárodních operacích.
Popis
- Vytvářejte plán zajištění souladu založený na rizicích, který odráží obchodní priority, rizika finančního výkaznictví a změny systémů nebo procesů.
- Analyzujte data z finančních systémů s cílem odhalit trendy, výjimky a činnosti s vyšším rizikem.
- Stanovujte se zainteresovanými stranami rozsah testování, požadované výsledky, požadavky na zdroje a milníky realizace.
- Posuzujte navrhované změny procesů, technologií a organizace z hlediska dopadů na kontroly, řízení a soulad.
- Navrhujte testování zajištění provozních kontrol v globálních aktivitách HAFS a centrech sdílených služeb.
- Posuzujte návrh kontrol a jejich provozní účinnost, zaznamenávejte závěry a navrhujte nápravná opatření.
- Sledujte nápravná opatření, zpochybňujte opožděné nebo nedostatečné odpovědi a eskalujte významné nebo opakující se problémy.
- Koordinujte mezioborové řešení problémů s kontrolami a cílená školení.
- Veďte návrh, dokumentaci a zavádění standardizovaných globálních procesů, kontrolních rámců a provozních postupů.
- Odhalujte mezery v procesech, duplicity a manuální práci a identifikujte příležitosti k automatizaci nebo zjednodušení.
- Podporujte transformaci financí, implementaci systémů a přechodové programy.
- Zlepšujte integraci procesů od účtování po výkaznictví, řízení rozvahy, účetnictví kapitálu a leasingu a souvisejících finančních procesů.
- Spolupracujte s vedením HAFS, podnikovými financemi, hotelovými operacemi, provozními financemi a dalšími zainteresovanými stranami.
- Připravujte zprávy a prezentace pro vedení o výsledcích testů, hlavních příčinách, poznatcích, nápravných opatřeních a postupu programů.
- Vytvářejte a realizujte školení a iniciativy v oblasti řízení změn.
- Spolupracujte s interními a externími auditory a podporujte audity i plnění zákonných povinností.
- Veďte členy týmu pro soulad, koučujte je a rozvíjejte jejich schopnosti.
- Budujte kapacitu týmu prostřednictvím mentoringu, technického poradenství, školení a výměny osvědčených postupů.
- Řiďte členy týmu pro soulad, kteří vám přímo podléhají.
Požadavky
- Rozsáhlé znalosti účetnictví, SOX, finančních a provozních kontrol a komplexních obchodních procesů.
- Zkušenosti s vedením zajištění založeného na rizicích, testováním kontrol, posuzováním problémů a dohledem nad nápravnými opatřeními.
- Výborná znalost standardizace finančních procesů, automatizace, efektivity a zlepšování řízení.
- Pokročilé analytické schopnosti a schopnost řešit problémy včetně práce s rozsáhlými nebo komplexními datovými soubory.
- Zkušenosti s řízením složitých mezioborových programů v geograficky rozptýlených maticových organizacích.
- Vynikající písemné a ústní komunikační dovednosti včetně reportingu na úrovni vedení.
- Silné schopnosti v oblasti realizace projektů a řízení změn.
- Prokazatelné zkušenosti s vedením lidí, koučováním a rozvojem schopností.
- Vysoká integrita, zdravý profesní úsudek, zachovávání důvěrnosti, přesnost a odpovědnost.
- Schopnost pracovat samostatně, přizpůsobit se časovým omezením a podle potřeby cestovat.
- Bakalářské vzdělání nebo rovnocenná relevantní odborná praxe.
- Nejméně deset let zkušeností v účetnictví, auditu, souladu, kontrolách nebo transformaci podnikání, včetně globálního či maticového prostředí.
- Silná znalost SOX, SOC1, interních kontrol, finančních procesů a zajištění založeného na rizicích.
- Práce ve Watfordu nebo Glasgow podle platných pravidel hybridní práce; může být vyžadováno mezinárodní cestování a cestování po Spojeném království.
- Výhodou: zkušenost v globálním hotelnictví, sdílených službách nebo financích víceentitních organizací.
- Výhodou: znalost hotelových operací a modelů sdílených služeb.
- Výhodou: zkušenost s procesy od účtování po výkaznictví, řízením rozvahy a hotelovými operacemi.
- Výhodou: znalost provozních modelů vyhovujících SOX, procesních toků, rámců řízení a standardních provozních postupů.
- Výhodou: zkušenost s transformací financí, automatizací, umělou inteligencí nebo digitálním zlepšováním procesů.
- Výhodou: pracovní znalost IFRS, UK GAAP a US GAAP.
- Výhodou: zkušenost s platformami Oracle, BlackLine nebo srovnatelnými podnikovými finančními a rekonsiliačními platformami.
- Výhodou: profesní účetní nebo auditorská kvalifikace, například ACCA, ACA, CIMA, CPA nebo CIA.
- Výhodou: zkušenost s interním nebo externím auditem zahrnující hodnocení rizik, vymezení rozsahu auditu, terénní práci a reporting vedení.
- Výhodou: zkušenost s realizací globálních programů transformace financí nebo souladu napříč více jurisdikcemi.
Benefity
- Přístup ke 110 zvýhodněným nocím prostřednictvím programu Go Hilton, přičemž ceny pokojů začínají na 40 USD za noc.
- Program nákupu akcií zaměstnanci, který nabízí akcie Hilton se slevou 15 %.
- Placená rodičovská dovolená pro oprávněné členy týmu včetně partnerů a adoptivních rodičů.
- Vyhrazená concierge asistence pro potřeby péče o blízké.
- Služby Crisis Concierge poskytující praktickou a emocionální podporu.
- Zdroje na podporu duševního zdraví prostřednictvím platformy Care for All.
- Bezplatné poradenství a podpora prostřednictvím programu pomoci zaměstnancům pro oprávněné členy týmu.