Hilton ni kampuni ya kimataifa ya ukarimu na usafiri inayoendesha na kutoa leseni za uendeshaji wa hoteli na mapumziko katika maeneo ya Amerika, Ulaya, Mashariki ya Kati, Afrika na Asia Pasifiki. Kazi zake zinahusisha malazi, uzoefu wa wageni na huduma nyingine zinazohusiana na ukarimu, pamoja na fursa za kazi katika uendeshaji wa hoteli, majukumu ya kampuni na programu za wanafunzi na wanaoanza taaluma. Rasilimali za Hilton kwa waajiriwa zinahusu nafasi katika maeneo mbalimbali na zinapatikana kwa msaada katika lugha kadhaa, hivyo kuifanya kampuni hii kuwa muhimu kwa watahiniwa wanaochunguza taaluma katika malazi ya kimataifa na huduma kwa wageni.
Meneja Mkuu, Uzingatiaji wa HAFS wa Kimataifa na Uunganishaji wa Michakato - Hilton
Ongoza uzingatiaji wa HAFS wa kimataifa wa Hilton, uhakiki, utawala wa udhibiti na uunganishaji wa michakato ya fedha. Endesha upimaji unaotegemea hatari, mabadiliko, urekebishaji na ulinganifu wa wadau katika shughuli za kimataifa.
Maelezo
- Unda mpango wa uzingatiaji unaotegemea hatari unaoakisi vipaumbele vya biashara, hatari za kuripoti fedha na mabadiliko ya mifumo au michakato.
- Changanua data ya mifumo ya fedha ili kugundua mielekeo, tofauti na shughuli zenye hatari kubwa zaidi.
- Weka upeo wa upimaji, matokeo yanayotarajiwa, mahitaji ya rasilimali na hatua muhimu za utekelezaji pamoja na wadau.
- Kagua mabadiliko yaliyopendekezwa ya mchakato, teknolojia na shirika kwa athari zake kwenye udhibiti, utawala na uzingatiaji.
- Buni upimaji wa uhakiki kwa udhibiti wa uendeshaji katika shughuli zote za HAFS ya kimataifa na huduma za pamoja.
- Tathmini muundo wa udhibiti na ufanisi wa uendeshaji, rekodi hitimisho na pendekeza urekebishaji.
- Fuatilia urekebishaji, pinga majibu yaliyochelewa au yasiyotosheleza na peleka juu masuala muhimu au yanayojirudia.
- Ratibu utatuzi wa masuala ya udhibiti wa idara mbalimbali na mafunzo yaliyolengwa.
- Ongoza uundaji, uwekaji wa kumbukumbu na uzinduzi wa michakato sanifu ya kimataifa, mifumo ya udhibiti na taratibu za uendeshaji.
- Tambua mapungufu ya mchakato, urudiaji na kazi za mikono, na bainisha fursa za otomatiki au kurahisisha.
- Saidia mabadiliko ya fedha, utekelezaji wa mifumo na programu za mpito.
- Boresha uunganishaji wa record-to-report, utawala wa mizania, uhasibu wa mtaji na ukodishaji, pamoja na michakato husika ya fedha.
- Fanya kazi na uongozi wa HAFS, fedha za shirika, shughuli za hoteli, Fedha za Uendeshaji na wadau wengine.
- Tengeneza ripoti na mawasilisho yaliyo tayari kwa uongozi kuhusu matokeo ya upimaji, sababu kuu, maarifa, urekebishaji na maendeleo ya programu.
- Unda na toa mafunzo pamoja na mipango ya usimamizi wa mabadiliko.
- Shirikiana na wakaguzi wa ndani na nje huku ukisaidia ukaguzi na majukumu ya kisheria.
- Ongoza, fundisha na kuendeleza Washiriki wa Timu ya Uzingatiaji.
- Jenga uwezo wa timu kupitia ulezi, ushauri wa kiufundi, mafunzo na kubadilishana mbinu bora.
- Simamia Washiriki wa Timu ya Uzingatiaji walioteuliwa kuwa wasimamiziwa moja kwa moja.
Mahitaji
- Ujuzi mpana wa uhasibu, SOX, udhibiti wa fedha na uendeshaji, pamoja na michakato ya biashara kutoka mwanzo hadi mwisho.
- Uzoefu wa kuongoza uhakiki unaotegemea hatari, upimaji wa udhibiti, tathmini ya masuala na usimamizi wa urekebishaji.
- Uwezo mkubwa katika usanifishaji wa michakato ya fedha, otomatiki, ufanisi na uboreshaji wa utawala.
- Uwezo wa hali ya juu wa uchanganuzi na kutatua matatizo, ikiwemo kufanya kazi na seti kubwa au changamano za data.
- Uzoefu wa kuongoza programu changamano za idara mbalimbali katika mashirika ya matriki yaliyosambaa kijiografia.
- Ujuzi bora wa mawasiliano ya maandishi na mazungumzo, ikiwemo kuripoti kwa kiwango cha uongozi.
- Uwezo mkubwa wa utekelezaji wa miradi na usimamizi wa mabadiliko.
- Uongozi wa watu, ufundishaji na uendelezaji wa uwezo uliothibitishwa.
- Uadilifu wa juu, uamuzi mzuri wa kitaaluma, usiri, usahihi na uwajibikaji.
- Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea, kuzoea vikwazo vya muda na kusafiri inapohitajika.
- Shahada ya kwanza au uzoefu wa kitaaluma unaohusiana ulio sawa.
- Angalau miaka kumi ya uzoefu katika uhasibu, ukaguzi, uzingatiaji, udhibiti au mabadiliko ya biashara, ikiwemo mazingira ya kimataifa au ya matriki.
- Ujuzi mkubwa wa SOX, SOC1, udhibiti wa ndani, michakato ya fedha na uhakiki unaotegemea hatari.
- Kuwa Watford au Glasgow chini ya mipangilio husika ya kazi mseto; usafiri wa kimataifa na ndani ya Uingereza unaweza kuhitajika.
- Inapendelewa: uzoefu katika ukarimu wa kimataifa, huduma za pamoja au fedha za mashirika mengi.
- Inapendelewa: ujuzi wa shughuli za hoteli na miundo ya huduma za pamoja.
- Inapendelewa: uzoefu wa record-to-report, utawala wa mizania na shughuli za hoteli.
- Inapendelewa: uzoefu wa miundo ya uendeshaji inayotii SOX, mtiririko wa michakato, mifumo ya utawala na taratibu sanifu za uendeshaji.
- Inapendelewa: uzoefu katika mabadiliko ya fedha, otomatiki, akili bandia au uboreshaji wa michakato ya kidijitali.
- Inapendelewa: ujuzi wa kutumia IFRS, UK GAAP na US GAAP.
- Inapendelewa: uzoefu wa Oracle, BlackLine au majukwaa yanayolingana ya fedha za biashara na upatanisho.
- Inapendelewa: sifa ya kitaaluma ya uhasibu au ukaguzi kama ACCA, ACA, CIMA, CPA au CIA.
- Inapendelewa: uzoefu wa ukaguzi wa ndani au nje unaojumuisha tathmini ya hatari, uwekaji wa upeo wa ukaguzi, kazi za uwanjani na kuripoti kwa uongozi.
- Inapendelewa: uzoefu wa kuwasilisha programu za kimataifa za mabadiliko ya fedha au uzingatiaji katika maeneo mbalimbali ya mamlaka.
Manufaa
- Ufikiaji wa usiku 110 wa usafiri uliopunguzwa bei kupitia mpango wa Go Hilton, huku viwango vya vyumba vikianzia USD 40 kwa usiku.
- Mpango wa ununuzi wa hisa za wafanyakazi unaotoa hisa za Hilton kwa punguzo la 15%.
- Likizo ya wazazi yenye malipo kwa Washiriki wa Timu wanaostahiki, wakiwemo wenzi na wazazi wa kuasili.
- Msaada maalum wa concierge kwa mahitaji ya ulezi.
- Huduma za Crisis Concierge zinazotoa msaada wa kivitendo na kihisia.
- Rasilimali za afya ya akili kupitia kitovu cha Care for All.
- Ushauri na msaada bila malipo kupitia Employee Assistance Program kwa Washiriki wa Timu wanaostahiki.