LogoFresh Jobs Ahead
Hilton
Hilton
HospitalitasPerjalanan
Hilton adalah perusahaan perhotelan dan perjalanan internasional yang mengoperasikan serta mewaralabakan hotel dan resor di seluruh Amerika, Eropa, Timur Tengah, Afrika, dan Asia Pasifik. Kegiatannya mencakup akomodasi, pengalaman tamu, dan layanan perhotelan terkait, dengan peluang karier di bidang operasional hotel, fungsi korporat, serta program bagi pelajar dan mereka yang baru memulai karier. Sumber daya ketenagakerjaan Hilton mencakup berbagai posisi di banyak lokasi dan tersedia dalam beberapa bahasa, sehingga perusahaan ini relevan bagi kandidat yang menjajaki karier di bidang akomodasi global dan layanan tamu.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Manajer Senior, Kepatuhan HAFS Global dan Integrasi Proses - Hilton

Memimpin kepatuhan HAFS global Hilton, assurance, tata kelola pengendalian, dan integrasi proses keuangan. Mendorong pengujian berbasis risiko, transformasi, remediasi, dan penyelarasan pemangku kepentingan di seluruh operasi internasional.

GBInggris RayaHibridaPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisKepatuhan
Oracle

Deskripsi

  • Menyusun rencana kepatuhan berbasis risiko yang mencerminkan prioritas bisnis, risiko pelaporan keuangan, serta perubahan sistem atau proses.
  • Menganalisis data sistem keuangan untuk menemukan tren, pengecualian, dan aktivitas berisiko lebih tinggi.
  • Menetapkan cakupan pengujian, hasil yang diharapkan, kebutuhan sumber daya, dan tonggak pelaksanaan bersama para pemangku kepentingan.
  • Meninjau perubahan proses, teknologi, dan organisasi yang diusulkan terkait dampaknya terhadap pengendalian, tata kelola, dan kepatuhan.
  • Merancang pengujian assurance untuk pengendalian operasional di seluruh aktivitas HAFS global dan layanan bersama.
  • Menilai desain dan efektivitas operasional pengendalian, mencatat kesimpulan, dan mengusulkan remediasi.
  • Memantau remediasi, menantang tanggapan yang terlambat atau tidak memadai, serta mengeskalasi masalah material atau berulang.
  • Mengoordinasikan penyelesaian masalah pengendalian lintas fungsi dan pelatihan yang ditargetkan.
  • Memimpin desain, dokumentasi, dan peluncuran proses global yang terstandardisasi, kerangka pengendalian, dan prosedur operasional.
  • Mengidentifikasi kesenjangan proses, duplikasi, dan pekerjaan manual, serta menemukan peluang otomatisasi atau penyederhanaan.
  • Mendukung transformasi keuangan, implementasi sistem, dan program transisi.
  • Meningkatkan integrasi antara proses record-to-report, tata kelola neraca, akuntansi modal dan sewa, serta proses keuangan terkait.
  • Bekerja sama dengan pimpinan HAFS, keuangan korporat, operasional hotel, Keuangan Operasional, dan pemangku kepentingan lainnya.
  • Menyusun laporan dan presentasi siap eksekutif mengenai hasil pengujian, akar masalah, wawasan, remediasi, dan kemajuan program.
  • Membuat dan menyelenggarakan pelatihan serta inisiatif manajemen perubahan.
  • Berinteraksi dengan auditor internal dan eksternal sambil mendukung audit dan kewajiban statutori.
  • Memimpin, membimbing, dan mengembangkan Anggota Tim Kepatuhan.
  • Membangun kapabilitas tim melalui pendampingan, saran teknis, pelatihan, dan pertukaran praktik terbaik.
  • Mengelola Anggota Tim Kepatuhan yang ditugaskan sebagai bawahan langsung.

Persyaratan

  • Pengetahuan luas tentang akuntansi, SOX, pengendalian keuangan dan operasional, serta proses bisnis menyeluruh.
  • Berpengalaman memimpin assurance berbasis risiko, pengujian pengendalian, penilaian masalah, dan pengawasan remediasi.
  • Menguasai standardisasi proses keuangan, otomatisasi, efisiensi, dan peningkatan tata kelola.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah tingkat lanjut, termasuk bekerja dengan kumpulan data besar atau kompleks.
  • Berpengalaman mengarahkan program kompleks lintas fungsi dalam organisasi matriks yang tersebar secara geografis.
  • Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik, termasuk pelaporan tingkat eksekutif.
  • Kemampuan yang kuat dalam pelaksanaan proyek dan manajemen perubahan.
  • Terbukti mampu memimpin, membimbing, dan mengembangkan kapabilitas karyawan.
  • Integritas tinggi, pertimbangan profesional yang baik, kerahasiaan, ketelitian, dan akuntabilitas.
  • Mampu bekerja mandiri, menyesuaikan diri dengan batas waktu, dan bepergian sesuai kebutuhan.
  • Gelar sarjana atau pengalaman profesional relevan yang setara.
  • Pengalaman minimal sepuluh tahun dalam akuntansi, audit, kepatuhan, pengendalian, atau transformasi bisnis, termasuk di lingkungan global atau matriks.
  • Pengetahuan kuat tentang SOX, SOC1, pengendalian internal, proses keuangan, dan assurance berbasis risiko.
  • Berbasis di Watford atau Glasgow sesuai pengaturan kerja hibrida yang berlaku; perjalanan internasional dan di Inggris mungkin diperlukan.
  • Diutamakan: pengalaman di bidang perhotelan global, layanan bersama, atau keuangan multi-entitas.
  • Diutamakan: pengetahuan tentang operasional hotel dan model layanan bersama.
  • Diutamakan: pengalaman dengan record-to-report, tata kelola neraca, dan operasional hotel.
  • Diutamakan: pemahaman tentang model operasi yang mematuhi SOX, alur proses, kerangka tata kelola, dan prosedur operasi standar.
  • Diutamakan: pengalaman dalam transformasi keuangan, otomatisasi, kecerdasan buatan, atau peningkatan proses digital.
  • Diutamakan: pengetahuan kerja tentang IFRS, UK GAAP, dan US GAAP.
  • Diutamakan: pengalaman dengan Oracle, BlackLine, atau platform keuangan dan rekonsiliasi perusahaan sebanding.
  • Diutamakan: kualifikasi profesional akuntansi atau audit, seperti ACCA, ACA, CIMA, CPA, atau CIA.
  • Diutamakan: pengalaman audit internal atau eksternal yang mencakup penilaian risiko, penentuan cakupan audit, kerja lapangan, dan pelaporan eksekutif.
  • Diutamakan: pengalaman menyelenggarakan program transformasi keuangan atau kepatuhan global di berbagai yurisdiksi.

Tunjangan

  • Akses ke 110 malam perjalanan dengan harga diskon melalui program Go Hilton, dengan tarif kamar mulai dari USD 40 per malam.
  • Program pembelian saham karyawan yang menawarkan saham Hilton dengan diskon 15%.
  • Cuti orang tua berbayar bagi Anggota Tim yang memenuhi syarat, termasuk pasangan dan orang tua angkat.
  • Bantuan concierge khusus untuk kebutuhan perawatan.
  • Layanan Crisis Concierge yang menawarkan dukungan praktis dan emosional.
  • Sumber daya kesehatan mental melalui hub Care for All.
  • Konseling dan dukungan gratis melalui Employee Assistance Program bagi Anggota Tim yang memenuhi syarat.

Lowongan Terkait

Walmart

Insinyur Perangkat Lunak Staf, AI Agentik — Walmart

Walmart
B2CPerdagangan elektronikRitel
USAmerika Serikat
$110.000 – $220.000 / tahun
Di lokasiPenuh waktuLeadBahasa Wajib: InggrisInsinyur full-stackInsinyur perangkat lunak
AWSAzureCloudGoogle Cloud PlatformJavaJavaScriptLayanan mikroPythonSistem terdistribusiTypeScript

Pimpin arsitektur dan pengembangan aplikasi AI agentik yang dapat diskalakan serta sistem multiagen di Walmart. Berkolaborasilah dengan tim rekayasa, ilmu data, produk, dan bisnis untuk menghadirkan produk AI perusahaan.

Buka
PayJoy

Insinyur Perangkat Lunak Staf, Pembayaran

PayJoy
1.001 – 5.000 Karyawan
Sponsor Visa H1BFintechRitelTelekomunikasi
COKolombiaHibridaPenuh waktuLeadBahasa Wajib: InggrisInsinyur full-stackInsinyur perangkat lunak
AWSAzureCloudGoogle Cloud PlatformPythonSistem terdistribusi

Pimpin perancangan infrastruktur pembayaran yang dapat diskalakan di PayJoy, penyedia kredit bagi pelanggan yang kurang terlayani di pasar berkembang. Bentuk arsitektur, bangun layanan penting, dan bimbing para insinyur.

Buka