Hilton je medzinárodná spoločnosť pôsobiaca v oblasti hotelierstva a cestovného ruchu, ktorá prevádzkuje a poskytuje franšízy hotelom a rezortom v Amerike, Európe, na Blízkom východe, v Afrike a v ázijsko-pacifickom regióne. Jej činnosť zahŕňa ubytovanie, zážitky pre hostí a súvisiace hotelové služby, pričom ponúka kariérne príležitosti v hotelových prevádzkach, podnikových funkciách aj študentských a programoch pre začínajúcich profesionálov. Kariérne zdroje spoločnosti Hilton sa týkajú pracovných pozícií na viacerých miestach a sú dostupné v niekoľkých jazykoch, vďaka čomu je spoločnosť relevantná pre kandidátov zvažujúcich kariéru v globálnom hotelierstve a službách pre hostí.
Senior manažér globálneho súladu a integrácie procesov HAFS – Hilton
Vedie globálny súlad HAFS spoločnosti Hilton, overovanie, riadenie kontrol a integráciu finančných procesov. Riadi testovanie založené na rizikách, transformáciu, nápravu a zosúladenie zainteresovaných strán v medzinárodných prevádzkach.
Popis
- Vytvára plán súladu založený na rizikách, ktorý zohľadňuje obchodné priority, riziká finančného výkazníctva a zmeny systémov alebo procesov.
- Analyzuje údaje z finančných systémov s cieľom odhaliť trendy, výnimky a činnosti s vyšším rizikom.
- So zainteresovanými stranami stanovuje rozsah testovania, požadované výsledky, potrebné zdroje a termíny dodania.
- Posudzuje navrhované zmeny procesov, technológií a organizácie z hľadiska vplyvu na kontroly, riadenie a súlad.
- Navrhuje testovanie overovania prevádzkových kontrol v rámci globálnych činností HAFS a zdieľaných služieb.
- Posudzuje návrh kontrol a ich prevádzkovú účinnosť, zaznamenáva závery a navrhuje nápravné opatrenia.
- Sleduje nápravné opatrenia, spochybňuje oneskorené alebo nedostatočné reakcie a eskaluje závažné alebo opakujúce sa problémy.
- Koordinuje riešenie problémov s kontrolami naprieč funkciami a cielené školenia.
- Vedie návrh, dokumentáciu a zavádzanie štandardizovaných globálnych procesov, rámcov kontrol a prevádzkových postupov.
- Identifikuje nedostatky procesov, duplicity a manuálnu prácu a hľadá príležitosti na automatizáciu alebo zjednodušenie.
- Podporuje transformáciu financií, implementáciu systémov a prechodové programy.
- Zlepšuje integráciu medzi procesmi od účtovania po výkazníctvo, riadením súvahy, účtovaním kapitálu a lízingu a súvisiacimi finančnými procesmi.
- Spolupracuje s vedením HAFS, podnikovými financiami, hotelovými prevádzkami, Operations Finance a ďalšími zainteresovanými stranami.
- Pripravuje správy a prezentácie pre vedenie o výsledkoch testovania, koreňových príčinách, zisteniach, nápravných opatreniach a pokroku programu.
- Vytvára a realizuje školenia a iniciatívy riadenia zmien.
- Spolupracuje s internými a externými audítormi a podporuje audity a zákonné povinnosti.
- Vedie, koučuje a rozvíja členov tímu súladu.
- Buduje schopnosti tímu prostredníctvom mentoringu, technického poradenstva, školení a výmeny osvedčených postupov.
- Riadi členov tímu súladu, ktorí mu priamo podliehajú.
Požiadavky
- Rozsiahle znalosti účtovníctva, SOX, finančných a prevádzkových kontrol a komplexných podnikových procesov.
- Skúsenosti s vedením overovania založeného na rizikách, testovaním kontrol, posudzovaním problémov a dohľadom nad nápravou.
- Silné znalosti štandardizácie finančných procesov, automatizácie, efektívnosti a zlepšovania riadenia.
- Pokročilé analytické a riešiteľské schopnosti vrátane práce s veľkými alebo komplexnými súbormi údajov.
- Skúsenosti s riadením komplexných, medzifunkčných programov v geograficky rozptýlených maticových organizáciách.
- Vynikajúce písomné a ústne komunikačné schopnosti vrátane reportovania na úrovni vedenia.
- Silné schopnosti v oblasti realizácie projektov a riadenia zmien.
- Preukázané vedenie ľudí, koučovanie a rozvoj schopností.
- Vysoká integrita, profesionálny úsudok, dôvernosť, presnosť a zodpovednosť.
- Schopnosť pracovať samostatne, prispôsobiť sa časovým obmedzeniam a podľa potreby cestovať.
- Bakalárske vzdelanie alebo rovnocenná relevantná odborná prax.
- Najmenej desať rokov praxe v účtovníctve, audite, súlade, kontrolách alebo transformácii podnikania vrátane globálneho či maticového prostredia.
- Silné znalosti SOX, SOC1, interných kontrol, finančných procesov a overovania založeného na rizikách.
- Pôsobisko vo Watforde alebo Glasgowe podľa platných pravidiel hybridnej práce; môže byť potrebné medzinárodné cestovanie a cestovanie v Spojenom kráľovstve.
- Výhodou sú skúsenosti v globálnom hotelierstve, zdieľaných službách alebo finančných prostrediach s viacerými právnymi subjektmi.
- Výhodou sú znalosti hotelových prevádzok a modelov zdieľaných služieb.
- Výhodou sú skúsenosti s procesmi od účtovania po výkazníctvo, riadením súvahy a hotelovými prevádzkami.
- Výhodou je znalosť prevádzkových modelov v súlade so SOX, procesných tokov, rámcov riadenia a štandardných prevádzkových postupov.
- Výhodou sú skúsenosti s transformáciou financií, automatizáciou, umelou inteligenciou alebo digitálnym zlepšovaním procesov.
- Výhodou je pracovná znalosť IFRS, UK GAAP a US GAAP.
- Výhodou sú skúsenosti s Oracle, BlackLine alebo porovnateľnými podnikovými finančnými a zmierovacími platformami.
- Výhodou je odborná kvalifikácia v účtovníctve alebo audite, napríklad ACCA, ACA, CIMA, CPA alebo CIA.
- Výhodou sú skúsenosti s interným alebo externým auditom zahŕňajúce posúdenie rizík, určenie rozsahu auditu, terénnu prácu a reportovanie vedeniu.
- Výhodou sú skúsenosti s realizáciou globálnych programov transformácie financií alebo súladu vo viacerých jurisdikciách.
Benefity
- Prístup k 110 zľavneným nocľahom na cestách prostredníctvom programu Go Hilton, pričom ceny izieb začínajú od 40 USD za noc.
- Program nákupu akcií pre zamestnancov ponúkajúci akcie Hiltonu so zľavou 15 %.
- Platená rodičovská dovolenka pre oprávnených členov tímu vrátane partnerov a adoptívnych rodičov.
- Vyhradená concierge asistencia pri potrebách súvisiacich so starostlivosťou.
- Služby Crisis Concierge poskytujúce praktickú a emocionálnu podporu.
- Zdroje na podporu duševného zdravia prostredníctvom centra Care for All.
- Bezplatné poradenstvo a podpora prostredníctvom programu pomoci zamestnancom pre oprávnených členov tímu.