
Hilton là công ty quốc tế hoạt động trong lĩnh vực lưu trú và du lịch, vận hành và nhượng quyền các khách sạn, khu nghỉ dưỡng trên khắp châu Mỹ, châu Âu, Trung Đông, châu Phi và khu vực châu Á - Thái Bình Dương. Hoạt động của công ty bao gồm dịch vụ lưu trú, trải nghiệm khách hàng và các dịch vụ liên quan đến ngành khách sạn, với cơ hội nghề nghiệp trong vận hành khách sạn, các bộ phận chức năng tại trụ sở cũng như các chương trình dành cho sinh viên và người mới bắt đầu sự nghiệp. Các nguồn thông tin tuyển dụng của Hilton giới thiệu những vị trí tại nhiều địa điểm và được hỗ trợ bằng nhiều ngôn ngữ, phù hợp với ứng viên đang tìm hiểu cơ hội phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực lưu trú và dịch vụ khách hàng toàn cầu.
Quản lý cấp cao, Tuân thủ HAFS Toàn cầu và Tích hợp Quy trình - Hilton
Lãnh đạo hoạt động tuân thủ HAFS toàn cầu, đảm bảo, quản trị kiểm soát và tích hợp quy trình tài chính tại Hilton. Thúc đẩy kiểm thử dựa trên rủi ro, chuyển đổi, khắc phục và đồng thuận của các bên liên quan trong hoạt động quốc tế.
Mô tả
- Xây dựng kế hoạch tuân thủ dựa trên rủi ro, phản ánh các ưu tiên kinh doanh, rủi ro báo cáo tài chính và những thay đổi về hệ thống hoặc quy trình.
- Phân tích dữ liệu từ hệ thống tài chính để phát hiện xu hướng, ngoại lệ và các hoạt động có rủi ro cao hơn.
- Xác định phạm vi kiểm thử, kết quả mong muốn, yêu cầu nguồn lực và các mốc triển khai cùng với các bên liên quan.
- Rà soát những thay đổi được đề xuất về quy trình, công nghệ và tổ chức nhằm đánh giá tác động đến kiểm soát, quản trị và tuân thủ.
- Thiết kế hoạt động kiểm thử đảm bảo đối với các kiểm soát vận hành trong HAFS toàn cầu và các hoạt động dịch vụ dùng chung.
- Đánh giá thiết kế kiểm soát và hiệu quả vận hành, ghi nhận kết luận và đề xuất biện pháp khắc phục.
- Theo dõi việc khắc phục, chất vấn các phản hồi chậm trễ hoặc không đầy đủ và báo cáo các vấn đề nghiêm trọng hoặc tái diễn.
- Điều phối việc xử lý các vấn đề kiểm soát liên phòng ban và hoạt động đào tạo theo mục tiêu.
- Lãnh đạo việc thiết kế, lập tài liệu và triển khai các quy trình toàn cầu được chuẩn hóa, khung kiểm soát và quy trình vận hành.
- Phát hiện khoảng trống quy trình, sự trùng lặp và công việc thủ công, đồng thời xác định cơ hội tự động hóa hoặc đơn giản hóa.
- Hỗ trợ các chương trình chuyển đổi tài chính, triển khai hệ thống và chuyển giao.
- Cải thiện sự tích hợp giữa các quy trình ghi nhận đến báo cáo, quản trị bảng cân đối kế toán, kế toán vốn và thuê tài sản cùng các quy trình tài chính liên quan.
- Làm việc với ban lãnh đạo HAFS, bộ phận tài chính tập đoàn, vận hành khách sạn, Tài chính Vận hành và các bên liên quan khác.
- Lập báo cáo và thuyết trình sẵn sàng cho cấp điều hành về kết quả kiểm thử, nguyên nhân gốc rễ, nhận định, khắc phục và tiến độ chương trình.
- Xây dựng và triển khai các sáng kiến đào tạo và quản lý thay đổi.
- Làm việc với kiểm toán viên nội bộ và bên ngoài, đồng thời hỗ trợ các cuộc kiểm toán và nghĩa vụ theo luật định.
- Lãnh đạo, huấn luyện và phát triển các thành viên Nhóm Tuân thủ.
- Nâng cao năng lực đội ngũ thông qua cố vấn, tư vấn chuyên môn, đào tạo và trao đổi thông lệ tốt nhất.
- Quản lý các thành viên Nhóm Tuân thủ được phân công làm cấp dưới trực tiếp.
Yêu cầu
- Kiến thức sâu rộng về kế toán, SOX, các kiểm soát tài chính và vận hành cũng như các quy trình kinh doanh đầu cuối.
- Có kinh nghiệm lãnh đạo hoạt động đảm bảo dựa trên rủi ro, kiểm thử kiểm soát, đánh giá vấn đề và giám sát khắc phục.
- Nắm vững việc chuẩn hóa quy trình tài chính, tự động hóa, nâng cao hiệu quả và cải thiện quản trị.
- Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề nâng cao, bao gồm làm việc với các tập dữ liệu lớn hoặc phức tạp.
- Có kinh nghiệm điều hành các chương trình phức tạp, liên phòng ban trong các tổ chức ma trận phân bố về địa lý.
- Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói xuất sắc, bao gồm báo cáo ở cấp điều hành.
- Năng lực triển khai dự án và quản lý thay đổi vững vàng.
- Có khả năng lãnh đạo con người, huấn luyện và phát triển năng lực đã được chứng minh.
- Chính trực cao, phán đoán nghề nghiệp đúng đắn, bảo mật, chính xác và có trách nhiệm.
- Có khả năng làm việc độc lập, thích ứng với giới hạn thời gian và đi công tác khi cần.
- Bằng cử nhân hoặc kinh nghiệm chuyên môn liên quan tương đương.
- Ít nhất mười năm kinh nghiệm trong kế toán, kiểm toán, tuân thủ, kiểm soát hoặc chuyển đổi kinh doanh, bao gồm môi trường toàn cầu hoặc ma trận.
- Kiến thức vững về SOX, SOC1, kiểm soát nội bộ, quy trình tài chính và đảm bảo dựa trên rủi ro.
- Làm việc tại Watford hoặc Glasgow theo các thỏa thuận làm việc kết hợp áp dụng; có thể cần đi công tác quốc tế và tại Vương quốc Anh.
- Ưu tiên: kinh nghiệm trong lĩnh vực khách sạn toàn cầu, dịch vụ dùng chung hoặc tài chính đa pháp nhân.
- Ưu tiên: kiến thức về vận hành khách sạn và mô hình dịch vụ dùng chung.
- Ưu tiên: kinh nghiệm với quy trình ghi nhận đến báo cáo, quản trị bảng cân đối kế toán và vận hành khách sạn.
- Ưu tiên: quen thuộc với mô hình vận hành tuân thủ SOX, luồng quy trình, khung quản trị và quy trình vận hành chuẩn.
- Ưu tiên: kinh nghiệm trong chuyển đổi tài chính, tự động hóa, trí tuệ nhân tạo hoặc cải tiến quy trình số.
- Ưu tiên: kiến thức làm việc về IFRS, UK GAAP và US GAAP.
- Ưu tiên: kinh nghiệm với Oracle, BlackLine hoặc các nền tảng tài chính doanh nghiệp và đối soát tương đương.
- Ưu tiên: chứng chỉ chuyên môn về kế toán hoặc kiểm toán như ACCA, ACA, CIMA, CPA hoặc CIA.
- Ưu tiên: kinh nghiệm kiểm toán nội bộ hoặc bên ngoài bao gồm đánh giá rủi ro, xác định phạm vi kiểm toán, kiểm toán thực địa và báo cáo cấp điều hành.
- Ưu tiên: kinh nghiệm triển khai các chương trình chuyển đổi tài chính hoặc tuân thủ toàn cầu tại nhiều khu vực pháp lý.
Phúc lợi
- Được hưởng 110 đêm nghỉ du lịch ưu đãi thông qua chương trình Go Hilton, với giá phòng từ 40 USD mỗi đêm.
- Chương trình mua cổ phiếu dành cho nhân viên, cho phép mua cổ phiếu Hilton với mức giảm 15%.
- Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ đủ điều kiện, bao gồm bạn đời và cha mẹ nuôi.
- Dịch vụ hỗ trợ chuyên biệt từ nhân viên tư vấn cho các nhu cầu chăm sóc.
- Dịch vụ Crisis Concierge cung cấp hỗ trợ thiết thực và tinh thần.
- Nguồn lực hỗ trợ sức khỏe tâm thần thông qua trung tâm Care for All.
- Tư vấn và hỗ trợ miễn phí thông qua Chương trình Hỗ trợ Nhân viên dành cho các thành viên đủ điều kiện.