Hilton یک شرکت بین‌المللی فعال در حوزه مهمان‌نوازی و سفر است که در سراسر قاره آمریکا، اروپا، خاورمیانه، آفریقا و آسیا-اقیانوسیه هتل‌ها و اقامتگاه‌ها را اداره می‌کند و امتیاز بهره‌برداری از آن‌ها را واگذار می‌کند. فعالیت‌های این شرکت شامل اقامت، تجربه مهمانان و خدمات مرتبط با مهمان‌نوازی است و فرصت‌های شغلی آن حوزه‌هایی مانند عملیات هتل، وظایف شرکتی و برنامه‌های دانشجویی و آغاز مسیر شغلی را دربرمی‌گیرد. منابع شغلی Hilton فرصت‌های موجود در مکان‌های مختلف را پوشش می‌دهند و به چندین زبان ارائه می‌شوند؛ بنابراین این شرکت برای افرادی که به دنبال مسیر شغلی در حوزه اقامت و خدمات مهمان در سطح جهانی هستند، گزینه‌ای مرتبط به شمار می‌آید.
مدیر ارشد، انطباق جهانی HAFS و یکپارچه‌سازی فرایندها - Hilton
رهبری انطباق جهانی HAFS، اطمینان‌بخشی، حاکمیت کنترل‌ها و یکپارچه‌سازی فرایندهای مالی Hilton را بر عهده بگیرید. آزمون‌های مبتنی بر ریسک، تحول، اقدامات اصلاحی و همسویی ذی‌نفعان را در عملیات بین‌المللی پیش ببرید.
توضیحات
- برنامه‌ای مبتنی بر ریسک برای انطباق ایجاد کنید که اولویت‌های کسب‌وکار، ریسک‌های گزارشگری مالی و تغییرات سیستم یا فرایند را بازتاب دهد.
- داده‌های سیستم مالی را برای شناسایی روندها، موارد استثنا و فعالیت‌های پرریسک‌تر تحلیل کنید.
- دامنه آزمون، نتایج مورد انتظار، نیازهای منابع و نقاط عطف اجرا را با ذی‌نفعان تعیین کنید.
- تأثیر تغییرات پیشنهادی در فرایند، فناوری و سازمان را بر کنترل، حاکمیت و انطباق بررسی کنید.
- آزمون‌های اطمینان‌بخشی برای کنترل‌های عملیاتی در فعالیت‌های جهانی HAFS و خدمات مشترک طراحی کنید.
- طراحی کنترل و اثربخشی عملیاتی آن را ارزیابی کنید، نتیجه‌گیری‌ها را ثبت کنید و اقدامات اصلاحی پیشنهاد دهید.
- اقدامات اصلاحی را پیگیری کنید، پاسخ‌های دیرهنگام یا ناکافی را به چالش بکشید و مسائل مهم یا تکرارشونده را ارجاع دهید.
- حل مسائل کنترلی میان واحدهای مختلف و آموزش‌های هدفمند را هماهنگ کنید.
- طراحی، مستندسازی و استقرار فرایندهای استاندارد جهانی، چارچوب‌های کنترلی و رویه‌های عملیاتی را رهبری کنید.
- شکاف‌های فرایندی، دوباره‌کاری و فعالیت‌های دستی را شناسایی کنید و فرصت‌های خودکارسازی یا ساده‌سازی را بیابید.
- از برنامه‌های تحول مالی، پیاده‌سازی سیستم و انتقال پشتیبانی کنید.
- یکپارچگی میان ثبت تا گزارش، حاکمیت ترازنامه، حسابداری سرمایه و اجاره و فرایندهای مرتبط مالی را بهبود دهید.
- با رهبری HAFS، مالی شرکتی، عملیات هتل، مالی عملیات و سایر ذی‌نفعان همکاری کنید.
- گزارش‌ها و ارائه‌های مناسب مدیران ارشد درباره نتایج آزمون، علل ریشه‌ای، بینش‌ها، اقدامات اصلاحی و پیشرفت برنامه تهیه کنید.
- ابتکارهای آموزشی و مدیریت تغییر را ایجاد و اجرا کنید.
- با حسابرسان داخلی و خارجی همکاری کنید و از حسابرسی‌ها و تعهدات قانونی پشتیبانی کنید.
- اعضای تیم انطباق را رهبری، مربی‌گری و توسعه دهید.
- با منتورینگ، مشاوره فنی، آموزش و تبادل بهترین روش‌ها، توانمندی تیم را افزایش دهید.
- اعضای تیم انطباق را که به‌عنوان گزارش‌دهی مستقیم منصوب شده‌اند مدیریت کنید.
شرایط لازم
- دانش گسترده حسابداری، SOX، کنترل‌های مالی و عملیاتی و فرایندهای کسب‌وکار از ابتدا تا انتها.
- سابقه رهبری اطمینان‌بخشی مبتنی بر ریسک، آزمون کنترل، ارزیابی مسائل و نظارت بر اقدامات اصلاحی.
- تسلط قوی بر استانداردسازی فرایندهای مالی، خودکارسازی، بهره‌وری و بهبود حاکمیت.
- توانایی پیشرفته تحلیل و حل مسئله، از جمله کار با مجموعه‌داده‌های بزرگ یا پیچیده.
- تجربه هدایت برنامه‌های پیچیده و میان‌وظیفه‌ای در سازمان‌های ماتریسی با پراکندگی جغرافیایی.
- مهارت عالی نوشتاری و گفتاری، از جمله گزارش‌دهی در سطح مدیران ارشد.
- توانمندی قوی در اجرای پروژه و مدیریت تغییر.
- سابقه اثبات‌شده در رهبری افراد، مربی‌گری و توسعه توانمندی‌ها.
- صداقت بالا، قضاوت حرفه‌ای سنجیده، محرمانگی، دقت و پاسخ‌گویی.
- توانایی کار مستقل، سازگاری با محدودیت‌های زمانی و سفر در صورت نیاز.
- مدرک کارشناسی یا تجربه حرفه‌ای مرتبط معادل.
- حداقل ده سال تجربه در حسابداری، حسابرسی، انطباق، کنترل‌ها یا تحول کسب‌وکار، شامل محیط‌های جهانی یا ماتریسی.
- دانش قوی SOX، SOC1، کنترل‌های داخلی، فرایندهای مالی و اطمینان‌بخشی مبتنی بر ریسک.
- اقامت در واتفورد یا گلاسگو طبق ترتیبات کاری ترکیبی قابل اجرا؛ سفر بین‌المللی و درون بریتانیا ممکن است لازم باشد.
- ترجیحاً: تجربه در مهمان‌نوازی جهانی، خدمات مشترک یا امور مالی چندشرکتی.
- ترجیحاً: دانش عملیات هتل و مدل‌های خدمات مشترک.
- ترجیحاً: تجربه در ثبت تا گزارش، حاکمیت ترازنامه و عملیات هتل.
- ترجیحاً: آشنایی با مدل‌های عملیاتی منطبق با SOX، جریان‌های فرایندی، چارچوب‌های حاکمیت و رویه‌های عملیاتی استاندارد.
- ترجیحاً: تجربه در تحول مالی، خودکارسازی، هوش مصنوعی یا بهبود فرایند دیجیتال.
- ترجیحاً: دانش کاری IFRS، UK GAAP و US GAAP.
- ترجیحاً: تجربه کار با Oracle، BlackLine یا پلتفرم‌های مشابه مالی سازمانی و تطبیق حساب‌ها.
- ترجیحاً: مدرک حرفه‌ای حسابداری یا حسابرسی مانند ACCA، ACA، CIMA، CPA یا CIA.
- ترجیحاً: تجربه حسابرسی داخلی یا خارجی شامل ارزیابی ریسک، تعیین دامنه حسابرسی، کار میدانی و گزارش‌دهی به مدیران ارشد.
- ترجیحاً: تجربه اجرای برنامه‌های تحول مالی یا انطباق جهانی در حوزه‌های قضایی متعدد.
مزایا
- دسترسی به ۱۱۰ شب سفر با تخفیف از طریق برنامه Go Hilton، با نرخ اتاق از ۴۰ دلار آمریکا برای هر شب.
- برنامه خرید سهام کارکنان با امکان خرید سهام Hilton با ۱۵٪ تخفیف.
- مرخصی والدین با حقوق برای اعضای واجد شرایط تیم، شامل همسران و والدین فرزندخوانده.
- خدمات اختصاصی کانسیرژ برای نیازهای مراقبتی.
- خدمات Crisis Concierge با پشتیبانی عملی و عاطفی.
- منابع سلامت روان از طریق مرکز Care for All.
- مشاوره و پشتیبانی رایگان از طریق برنامه Employee Assistance Program برای اعضای واجد شرایط تیم.