Hilton
Hilton
Hilton ir starptautisks viesmīlības un ceļojumu uzņēmums, kas pārvalda un franšīzes veidā piedāvā viesnīcas un kūrortus Amerikā, Eiropā, Tuvajos Austrumos, Āfrikā un Āzijas un Klusā okeāna reģionā. Uzņēmuma darbība aptver izmitināšanu, viesu pieredzi un ar viesmīlību saistītus pakalpojumus, kā arī karjeras iespējas viesnīcu darbībā, korporatīvajās funkcijās un studentiem un karjeras sākumposmā esošajiem paredzētās programmās. Hilton darba devēja resursi ietver amatus dažādās atrašanās vietās un ir pieejami vairākās valodās, tāpēc uzņēmums var būt saistošs kandidātiem, kuri interesējas par karjeru pasaules mēroga izmitināšanas un viesu apkalpošanas nozarē.

Vecākais vadītājs, Hilton globālā HAFS atbilstība un procesu integrācija

Vadiet Hilton globālo HAFS atbilstību, pārliecības nodrošināšanu, kontroļu pārvaldību un finanšu procesu integrāciju. Veiciniet uz risku balstītu testēšanu, pārveidi, trūkumu novēršanu un ieinteresēto personu saskaņošanu starptautiskajās operācijās.

Apraksts

  • Izveidojiet uz risku balstītu atbilstības plānu, kas atspoguļo uzņēmējdarbības prioritātes, finanšu pārskatu riskus un sistēmu vai procesu izmaiņas.
  • Analizējiet finanšu sistēmu datus, lai atklātu tendences, izņēmumus un augstāka riska darbības.
  • Kopā ar ieinteresētajām personām nosakiet testēšanas tvērumu, vēlamos rezultātus, resursu vajadzības un izpildes starpposma mērķus.
  • Izvērtējiet ierosināto procesu, tehnoloģiju un organizatorisko izmaiņu ietekmi uz kontrolēm, pārvaldību un atbilstību.
  • Izstrādājiet darbības kontroļu pārliecības testēšanu globālajās HAFS un kopīgo pakalpojumu darbībās.
  • Novērtējiet kontroļu izstrādi un darbības efektivitāti, fiksējiet secinājumus un ierosiniet korektīvos pasākumus.
  • Sekojiet korektīvo pasākumu īstenošanai, apstrīdiet novēlotas vai nepietiekamas atbildes un eskalējiet būtiskas vai atkārtotas problēmas.
  • Koordinējiet starpfunkcionālu kontroļu problēmu risināšanu un mērķtiecīgas apmācības.
  • Vadiet standartizētu globālo procesu, kontroļu ietvaru un darbības procedūru izstrādi, dokumentēšanu un ieviešanu.
  • Identificējiet procesu nepilnības, dublēšanos un manuālu darbu, kā arī automatizācijas vai vienkāršošanas iespējas.
  • Atbalstiet finanšu transformācijas, sistēmu ieviešanas un pārejas programmas.
  • Uzlabojiet integrāciju starp record-to-report, bilances pārvaldību, kapitāla un nomas uzskaiti un saistītajiem finanšu procesiem.
  • Sadarbojieties ar HAFS vadību, korporatīvo finanšu funkciju, viesnīcu operācijām, Operations Finance un citām ieinteresētajām personām.
  • Sagatavojiet vadībai gatavus pārskatus un prezentācijas par testu rezultātiem, pamatcēloņiem, atziņām, korektīvajiem pasākumiem un programmas progresu.
  • Izveidojiet un īstenojiet apmācību un pārmaiņu vadības iniciatīvas.
  • Sadarbojieties ar iekšējiem un ārējiem auditoriem, atbalstot auditus un likumā noteiktās saistības.
  • Vadiet, konsultējiet un attīstiet Compliance Team dalībniekus.
  • Veidojiet komandas spējas, izmantojot mentoringu, tehniskus padomus, apmācības un labākās prakses apmaiņu.
  • Vadiet Compliance Team dalībniekus, kas jums tieši atskaitās.

Prasības

  • Plašas zināšanas par grāmatvedību, SOX, finanšu un darbības kontrolēm un visaptverošiem uzņēmējdarbības procesiem.
  • Pieredze uz risku balstītas pārliecības nodrošināšanas, kontroļu testēšanas, problēmu novērtēšanas un korektīvo pasākumu uzraudzības vadīšanā.
  • Spēcīga finanšu procesu standartizācijas, automatizācijas, efektivitātes un pārvaldības uzlabošanas kompetence.
  • Attīstītas analītiskās un problēmu risināšanas prasmes, tostarp darbs ar lielām vai sarežģītām datu kopām.
  • Pieredze sarežģītu starpfunkcionālu programmu vadīšanā ģeogrāfiski izkliedētās matricas organizācijās.
  • Teicamas rakstiskās un mutiskās saziņas prasmes, tostarp ziņošana vadības līmenī.
  • Spēcīgas projektu īstenošanas un pārmaiņu vadības spējas.
  • Pierādīta cilvēku vadības, koučinga un kompetenču attīstības pieredze.
  • Augsta integritāte, pamatots profesionālais spriedums, konfidencialitāte, precizitāte un atbildība.
  • Spēja strādāt patstāvīgi, pielāgoties laika ierobežojumiem un vajadzības gadījumā ceļot.
  • Bakalaura grāds vai līdzvērtīga atbilstoša profesionālā pieredze.
  • Vismaz desmit gadu pieredze grāmatvedībā, auditā, atbilstībā, kontrolēs vai uzņēmējdarbības transformācijā, tostarp globālā vai matricas vidē.
  • Spēcīgas zināšanas par SOX, SOC1, iekšējām kontrolēm, finanšu procesiem un uz risku balstītu pārliecības nodrošināšanu.
  • Darba vieta Vatfordā vai Glāzgovā saskaņā ar piemērojamo hibrīddarba kārtību; var būt nepieciešami starptautiski un ceļojumi Apvienotajā Karalistē.
  • Par priekšrocību uzskatāma pieredze globālajā viesmīlības nozarē, kopīgo pakalpojumu jomā vai vairāku uzņēmumu finanšu pārvaldībā.
  • Par priekšrocību uzskatāmas zināšanas par viesnīcu operācijām un kopīgo pakalpojumu modeļiem.
  • Par priekšrocību uzskatāma pieredze record-to-report, bilances pārvaldības un viesnīcu operāciju jomā.
  • Par priekšrocību uzskatāmas zināšanas par SOX prasībām atbilstošiem darbības modeļiem, procesu plūsmām, pārvaldības ietvariem un standarta darbības procedūrām.
  • Par priekšrocību uzskatāma pieredze finanšu transformācijā, automatizācijā, mākslīgajā intelektā vai digitālo procesu uzlabošanā.
  • Par priekšrocību uzskatāmas darba zināšanas par IFRS, UK GAAP un US GAAP.
  • Par priekšrocību uzskatāma pieredze ar Oracle, BlackLine vai salīdzināmām uzņēmumu finanšu un salīdzināšanas platformām.
  • Par priekšrocību uzskatāma profesionāla grāmatvedības vai audita kvalifikācija, piemēram, ACCA, ACA, CIMA, CPA vai CIA.
  • Par priekšrocību uzskatāma iekšējā vai ārējā audita pieredze riska novērtēšanā, audita tvēruma noteikšanā, pārbaudēs uz vietas un ziņošanā vadībai.
  • Par priekšrocību uzskatāma pieredze globālu finanšu transformācijas vai atbilstības programmu īstenošanā vairākās jurisdikcijās.

Priekšrocības

  • Go Hilton programmas ietvaros pieejamas 110 atlaides ceļojumu naktīm, un numuru cenas sākas no 40 ASV dolāriem par nakti.
  • Darbinieku akciju iegādes plāns, kas Hilton akcijas piedāvā ar 15% atlaidi.
  • Atbilstīgajiem komandas dalībniekiem apmaksāts bērna kopšanas atvaļinājums, tostarp partneriem un adoptētājiem.
  • Īpašs konsjerža atbalsts aprūpes vajadzībām.
  • Crisis Concierge pakalpojumi praktiska un emocionāla atbalsta sniegšanai.
  • Garīgās veselības resursi, izmantojot Care for All centru.
  • Bezmaksas konsultācijas un atbalsts, izmantojot Employee Assistance Program, atbilstīgajiem komandas dalībniekiem.

Saistītās vakances

HETI

Senior Risk Management Consultant – HETI

HETI

HETI seeks an experienced risk management consultant to assess insurance risks and provide environmental health and safety services. The part-time hybrid role is primarily remote, with occasional local site visits.

Atvērt
HETI

Risk Management Consultant

HETI

Part-time consultant conducting insurance risk assessments and industrial hygiene work, with mostly remote work and occasional local site visits. The role supports HETI’s environmental health and safety consulting network.

Atvērt
HETI

Senior Risk Management Consultant – Part-Time, Hybrid

HETI

Part-time consultant conducting insurance risk assessments and industrial hygiene work for HETI’s environmental health and safety clients. Work is primarily remote, with occasional local site visits.

Atvērt