BrightView
BrightView
BrightView tilbyr poliklinisk behandling for mennesker som lever med rusmiddellidelser. Helseorganisasjonen ble grunnlagt i 2015 og driver behandlingssentre i flere delstater, der pasientene får personlig tilpasset, kunnskapsbasert behandling, inkludert legemiddelassistert behandling for ulike avhengighetstilstander. Arbeidet kombinerer klinisk støtte med en omsorgsfull og helhetlig tilnærming som skal hjelpe pasientene med å bygge varig bedring. BrightView setter også pasientene i kontakt med praktiske ressurser i lokalsamfunnet, blant annet støtte til arbeid og andre tjenester som kan styrke livskvaliteten på lang sikt.

Leder for psykisk helse og klinikksjef

Led behandlingstilbud for avhengighet og tverrfaglige team ved BrightViews klinikk i Asheboro. Ha ansvar for pasientopplevelse, etterlevelse av regelverk, bemanning og samarbeid i lokalsamfunnet.

Beskrivelse

  • Ha det samlede ansvaret som leder for psykisk helse og klinikksjef
  • Lede den daglige driften av klinikken og koordinere arbeidsflyten
  • Administrere pasientflyten og alle sider ved klinikkdriften
  • Gjennomføre BrightViews driftsmanual
  • Planlegge og lede regelmessige teammøter
  • Sikre en jevn pasientopplevelse av høy kvalitet
  • Identifisere og løse problemer og konflikter ved klinikken
  • Sikre at medarbeiderne følger retningslinjer, rutiner, arbeidsflyter og opplæringskrav
  • Lede klinikkens medarbeidere på tvers av flere fagområder
  • Støtte medarbeidernes utvikling og tydeliggjøre forventninger til arbeidsprestasjoner
  • Utarbeide planer for å forbedre prestasjoner og sørge for veiledning eller ny opplæring ved behov
  • Bygge partnerskap i lokalsamfunnet sammen med BrightViews oppsøkende team
  • Samarbeide med kontaktpersonen i kvalitetsavdelingen
  • Være programadministrator når delstatens administrative regelverk krever det
  • Sikre at gjeldende føderale, delstatlige og lokale helsekrav overholdes
  • Lede introduksjon og opplæring av nye medarbeidere
  • Samarbeide med team innen medisin, psykisk helse, sykepleie og drift, samt regional ledelse og selskapsledelsen

Krav

  • Minst 2 års erfaring innen sosiale tjenester, helst behandling av rus- og alkoholavhengighet, eller minst 2 år i en BrightView-klinikkrolle med leder- eller administrasjonsansvar
  • Mastergrad
  • LCAS-autorisasjon
  • Dokumenterte lederegenskaper og evne til å lede
  • Evne til å skape et teambasert arbeidsmiljø med kolleger
  • Evne til å fremme samarbeid mellom medarbeidere i et tverrfaglig helsemiljø
  • Evne til å arbeide effektivt med kolleger og pasienter med ulik bakgrunn
  • Evne til problemløsning og sans for hva som haster
  • Profesjonalitet og evne til konflikthåndtering
  • Tilpasningsevne i et dynamisk arbeidsmiljø
  • Svært gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner samt presentasjonsferdigheter
  • Empati og medfølelse for pasientenes vei mot bedring
  • Høy integritet og etterlevelse av arbeidsstandarder og myndighetskrav
  • Erfaring med skadereduksjon er en fordel

Fordeler

  • Betalt fri
  • Umiddelbar opptjening og rett til en 401(k)-ordning med arbeidsgivermatching
  • Løpende opplæring og sertifiseringsmuligheter betalt av selskapet
  • Omfattende fordelspakke med helse-, tann- og synsforsikring samt korttids uføreforsikring, langtids uføreforsikring og ulykkesforsikring
  • Refusjon av studieavgifter etter 1 år innen et beslektet fagområde
  • Støttende arbeidsplass med fokus på faglig vekst og utvikling

Relaterte jobber

Carriage Services

Driftsdirektør, Texas (fjernarbeid)

Carriage Services
1 001 – 5 000 Ansatte
B2CHelseforsikringIdeell organisasjon

Led begravelsesvirksomheter i Carriage Services’ vestlige region, og samarbeid med Managing Partners for å forbedre driften og de økonomiske resultatene. Utvikle ledertalenter og styrke kundeopplevelsen gjennom resultatgjennomganger, forretningsplanlegging og gjennomføring av selskapets prioriteringer.

Åpne
Prosper Marketplace

People Operations Manager, ADP Workforce Now – hybrid i San Francisco

Prosper Marketplace

Led HR-systemer, medarbeideradministrasjon, etterlevelse og støtte til lønn og kompensasjon hos Prosper Marketplace. Ha ansvar for ADP Workforce Now og en People Operations Analyst, og rapporter til Director of Total Rewards & People Operations.

Åpne
Skimmer

Analytiker innen inntektsdrift, rapportering og data

Skimmer
11 – 50 Ansatte
B2BProduktivitetSaaS

Forbedre KPI-rapportering, CRM-datakvalitet og automatisering for Skimmers programvareplattform for bassengservice. Støtt økonomi, oppkjøp og ledelsens beslutninger.

Åpne
By Referrals Only

Seniorleder for betalingsstrategi og drift

By Referrals Only

Form Monzos strategi, resultater og vekst innen betalinger gjennom datadrevne analyser, kommersiell modellering og samarbeid på tvers av team. Samarbeid med team over hele Storbritannia for å støtte strategiske beslutninger og operativ gjennomføring.

Åpne