BrightView 为患有物质使用障碍的人提供门诊成瘾治疗服务。这家医疗机构成立于 2015 年，在多个州运营治疗中心，为不同类型的成瘾问题提供包括药物辅助治疗在内的个性化循证医疗服务。BrightView 将临床支持与富有同理心的全人关怀相结合，帮助患者建立持久的康复基础。此外，BrightView 还为患者提供就业支持等实用的社区资源，以及其他有助于提升长期福祉的服务。
行为健康主管兼中心主任
负责 BrightView 阿什伯勒诊所的成瘾治疗运营及多学科团队管理。 统筹患者体验、合规、人员配置和社区合作。
描述
- 统筹行为健康主管与中心主任的综合职责
- 管理诊所日常运营并协调工作流程
- 管理患者流转及诊所运营的各个方面
- 落实 BrightView 运营手册
- 规划并主持定期团队会议
- 持续提供高质量的患者体验
- 发现并解决中心内部的问题和冲突
- 确保员工遵守政策、规程、工作流程和培训要求
- 管理多个专业领域的现场人员
- 支持员工发展并明确绩效预期
- 制定绩效改进计划，并在需要时安排指导或再培训
- 与 BrightView 外展团队建立社区合作关系
- 与质量部门合作伙伴协作
- 根据州行政法规要求，在必要时担任项目管理人
- 执行适用的联邦、州和地方医疗保健要求
- 负责新员工入职引导和培训
- 与医疗、行为健康、护理和运营团队，以及区域和公司管理层协作
任职要求
- 在人类服务领域至少有 2 年工作经验，最好有药物和酒精治疗经验；或在 BrightView 诊所至少有 2 年承担领导或管理职责的工作经验
- 硕士学位
- 持有 LCAS 执照
- 具备经证明的管理和领导能力
- 能够与同事营造以团队为导向的工作环境
- 能够推动多学科医疗保健环境中的员工协作
- 能够与背景多元的同事和患者有效合作
- 具备解决问题的能力并有紧迫感
- 具备专业素养和冲突管理能力
- 能够适应动态的工作环境
- 具备出色的口头、书面和演示表达能力
- 理解并关怀患者的康复历程
- 诚信可靠，并遵守工作标准和监管要求
- 有减害服务经验者优先
福利待遇
- 带薪休假
- 可立即获得 401(k) 计划资格并即时归属，雇主提供配比缴款
- 公司资助的持续培训和认证机会
- 全面福利计划，包括医疗、牙科、视力、短期伤残、长期伤残和意外保险
- 在相关领域工作满 1 年后可申请学费报销
- 支持员工职业成长与发展的工作环境